新开的美甲店活动方案,招不到人怎么办?熟手又怕留不住,新手技术又不放心……

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招不到人,可能是待遇不好当然也不排除是时间问题。所以可以在这几方面做個调整

有些事情不要怕,因为本来这个人员也是流动性的

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新开的美甲店活动方案适合招學员还是熟手?熟手又怕留不住,学员又怕技术不行。有资深HR或老板指点下吗?谢谢??... 新开的美甲店活动方案适合招学员还昰熟手?熟手又怕留不住,学员又怕技术不行。有资深HR或老板指点下吗?谢谢??

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应该招熟手,这样技术才好做的客人才满意,你才会有回头客到了一定嘚时间你可以在招学徒一起做

不过熟手要求高,我店子是新开的而且不大

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可是熟手一般的留不住,待遇高了又开不起

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