在成长保工作平时有啥福利吗?


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一般情况下这个时候要具体分析,如果工资待遇比较差的话那么公司只买社afe1保,其他福利没有那么就不要继续干了,如果觉嘚工资还可以的话那么这时候可以继续观望状态,如果找到好的工作也可以选择跳槽但是如果自己对自己能力不自信的话,这个时候盡量还要继续待着

1,如果觉得自己能力可以的话,还是选择跳槽

如果觉得公司待遇太差,而且工资不算太高的话那么这个时候就要选擇考虑换工作了,如果觉得自己能力还可以的话那么这个时候最好就是找一个适合自己的工作,而且在福利待遇上也会远远高于自己现茬的公司所以说跳槽也是最好的选择。

2如果公司待遇不好,但工资比较不错的话那么继续留着。

公司的工资待遇还是可以的话那麼最好还是继续选择留着。如果公司只有社保没有其他福利而且工资还没跟上位的话,这个时候如果有其它工作那么就最好不要选择繼续待了,而是要选择换工作而且换工作也会带来巨大的机遇,让自己有更高的跳板所以说这个时候最好的就选择换工作。

3要具体問题具体分析,看清局势再做决定

如果觉得自己能力还是可以的话,那么这个时候做好的做法就是选择换工作如果觉得自己能力不行還处于观望状态的话,这个时候轻易不要换工作而且最好在原来公司待着,当自己能力足够强的时候再选择换工作这也是一种比较不錯的方法。

总的来说要具体问题具体分析,如果公司只有社保没有其他福利工资待遇还跟不上的话,这时候最好的方法就是选择跳槽如果觉得自己能力不行的话,这个时候可以选择观望状态找到好的工作,再选择跳槽


· 每个人的生活都是无可代替的!

如果你能够進入更好的福利待遇公司,我觉得是没有必要继续待着了如果没有合适的公司的话,还是继续待着吧

本回答由关注微信公众号:学霸說保险提供

如果你公司的薪酬待遇比较的好,你是不应该离开的因为你离开以后,也不一定可以找到一个比现在更好的工作

那要看这個公司的薪资如何了。如果薪资特别的高在公司待下去也挺好的。

你可以选择离开因为这样的公司以后不会给你一定的安全感,让你內心有所顾忌不会专心工作。

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