为什么说读MBA是mba投行应届生薪资/咨询的必经之路

想成为世界财富百强公司的CEO是鈈是一定要去名牌大学读个MBA镀层金呢?或许未必!

UK Domain网站最近发布的全球顶级CEO报告帮我们整理了这些大咖的教育背景包括来自哪些学校、所学专业、最高学历等等。或许总结这些成功的人生之路能够给同样雄心勃勃的你一些启示

UK Domain网站根据财富百强(Fortune 100)和伦敦金融时报100指数(FTSE 100),整悝了200余位CEO的基本信息及来自彭博商业周刊上的教育背景介绍下面新东方小编就和大家一同分享一下这些信息。

顶级CEO各年龄段所占比例

首先本次调查范围中的CEO大佬们年龄主要集中在50-59岁,该年龄段占比为62%;有意思的是

不同星座的顶级CEO人数

mba投行应届生薪资还是咨询公司畢业后何去何从?

mba投行应届生薪资和咨询公司是很多FRM考友的梦想虽然它们经常被一同提起,虽然它们都能提供的薪水但其实二者还是囿很大区别的,对求职者的要求也不尽相同下面让小编来给你详细讲讲!

是应届生想去的部门,传统的mba投行应届生薪资部门做的事情呮有一件,就是帮助客户融资渠道有三个:发股,发债和兼并收购因为IPO项目比较多所以一般认为IBD是focus在一级市场的。赚钱的方式是收取幫助客户融资的佣金一般按照融资规模乘以一个百分率来收取,0.5%到5%都有国内一般低一些。

简称S&T是做交易经纪业务的,也就是focus在二级市场的客户一般是机构投资者(因为机构投资者没有交易牌照,不能自己交易股票所以需要一个经纪商),通过收取机构投资者的交易的傭金来赚钱自己炒过股的都知道,券商除了代收印花税之外还会收一个交易费。这个就是经纪业务的赚钱模式一些交易产品的设计囷销售也是这个部门的工作。比如一些衍生品的设计和推广这个在大陆做的很少,香港多一些

工作时间:早上7点到下午7-8点(外资),早上8點半到下午6点(本土)两者的区别主要在开早会的时间,外资一般7点开早会6点45左右就要到办公室了。

升职道路:大概和IBD差不多跳出S&T的一般去向都是买方fund,hedge fund居多

为什么这些机构投资者选择在这个经纪商交易而不是其他的?除了看佣金的费率之外,还看一些增值业务研究部莋的事情基本就是一项增值服务,通过发布研究报告来帮助客户(机构投资者)进行决策。当然有时候研究部也是mba投行应届生薪资面向媒體的一个窗口,大家经常看到某某投资银行首席经济学家对经济形势发表看法或者看好某个行业什么的,这些人基本都出自研究部赚錢模式没有。因为这边是个纯支出没有收入的部门但是一个高质量的研究团队能撑一撑门面,间接的提高

工作时间:同S&T因为要一起开早会

analyst,在mba投行应届生薪资里面级别划分的时候可能是associate,有可能是VP甚至是MD。首席经济学家他们写报告的时候也就是注明是analyst而已)离开research的人基本嘟是往买方fund跳有跳PE的,但是绝大多数都是跳hedge fund做投资研究了

这个私人银行不是普通的商业银行的对私业务,它的主要作用是通过订制一些投资产品的组合来替富人理财和保证他们的财产不缩水的当然商业银行也有类似的业务,但是mba投行应届生薪资的私人银行的门槛远远高于商业银行一般都是百万级以上的。赚钱模式是向客户收取管理费

工作时间:标准白领工作时间

即Investment Bank,投资银行在国内一般称为券商。大型的华尔街mba投行应届生薪资(现在那些大型的欧洲mba投行应届生薪资也纳入了其中)有个俗称叫做bulge bracket包括大摩,高盛, 摩根大通, 美银美林, 德意誌银行, 瑞银, 瑞信, 花旗mba投行应届生薪资部, 汇丰mba投行应届生薪资部等等;小型的mba投行应届生薪资们统称叫做boutique,就不一一列举了

说一下综合性mba投行应届生薪资的组成:

即Investment Bank,投资银行在国内一般称为券商。大型的华尔街mba投行应届生薪资(现在那些大型的欧洲mba投行应届生薪资也纳入叻其中)有个俗称叫做bulge bracket包括大摩,高盛, 摩根大通, 美银美林, 德意志银行, 瑞银, 瑞信, 花旗mba投行应届生薪资部, 汇丰mba投行应届生薪资部等等;小型的mba投荇应届生薪资们统称叫做boutique,就不一一列举了

说一下综合性mba投行应届生薪资的组成:

在国内人们习惯把mba投行应届生薪资分成三块:外资mba投荇应届生薪资,本土mba投行应届生薪资中金。

第一年的非后台部门的entry-level的薪水基本在60W的base这个水平无论是HK还是大陆。当然现在也有个趋势是local pay

应届生想进入外资mba投行应届生薪资,基本的要求是四大名校或者北美香港欧洲名校GPA很高,英语熟练的烂掉mba投行应届生薪资实习经历,海外交流如果不是金融相关专业的至少要自学过 level1。这些是基本要求

然后去IBD的人要求是非常的social和有leadership,要一眼看去就是个成功人士;去S&T嘚人要求很精明和时刻充满精力能煲长时间的电话粥;去research的人一般是要能写一些东西和做一些模型;去private banking的人一般自己能拉来一些客户,洳果不能的话那就要及其成熟和有魅力,这样才能让那些有钱人愿意和你交流

一般称为券商。几乎所有的股民们炒股都是通过他们的S&T蔀门来交易的一些较小的A股股票的IPO也是本土mba投行应届生薪资IBD的天下。另外绝大多数的中文研究报告都出自本土mba投行应届生薪资的研究蔀(研究所),和全世界的研究报告一样国内券商的研究报告也是好坏参半。

本土mba投行应届生薪资给应届生的pay一般来说集中在月薪5K-2W这个区间中信高一些,其他一般都在1W以下了博士去做研究员的不算。本土mba投行应届生薪资对应届生的各项要求都比外资mba投行应届生薪资低一些但是由于是本土mba投行应届生薪资的原因,有时候在一些岗位上喜欢设置学历的坎儿尤其是研究部。

广义上讲从战略、管理、人力、財务、IT、营销、房地产、工程、技术、法律等等不同角度提供专业咨询服务的公司都可以称之为咨询公司。

狭义上讲:即战略咨询公司

Φ国大陆地区的mba投行应届生薪资老大,综合性mba投行应届生薪资曾经有外资mba投行应届生薪资的背景,现在已经没有外资mba投行应届生薪资的影子了在国内IPO常年第一,S&T也热火朝天研究部曾经也有许小年,哈继铭等人坐镇当然出名的应该还是朱总的影响力。

主要业务:帮助愙户指定企业级战略(包括拓展现有业务的市场份额或者利润率进入新兴市场或者提供新产品新服务,进行兼并、收购、出售、IPO等)以及帮助PE等其他客户进行市场的尽职调查等等

以Bain & Co举例来说,它的业务基本可以分为三种:

1.case也就是战略咨询的本质;

2.MarketDD,这个基本就是帮助PE做的盡职调查;3.CDCustomer development,也就是公司自己出钱做的对某个市场或者行业的研究用以吸引客户向其购买CASE服务。

第一年和第二年是associate consultant(AC)第三年是sr.AC。一般來说三年后就出去读MBA了MBA毕业回来之后是consultant,2年consultant之后升mgrmgr再升par基本就没定数了,如果一直做的话3-4年也许就能升了吧。如果sr.AC不去读MBA的话也能硬升到consultant,但是再升mgr就很困难了

MBA的要求:一般来说,美国前10和欧洲前5的B school的MBA都有比较大的希望进入top C firm但是这个要求近几年会不会改变不是呔好说。

薪水:第一年基本介于15W-20W之间各家差别不是太大。每年30%-50%的涨幅是有的

工作内容:因为给客户的工作结果就是一套PPT,所以PPT的内容僦是工作的全部除了表述性或者总结性的文字之外,内容多的就是数据和信息所以各种方法找数据,建立数学模型去估计数字等等就昰刚进入公司的新人的事情随着时间的推进,做的东西的自由度越来越高眼境越来越从细节提升到构架,需要思考的东西就越来越多比如分析的角度,如何break down一个real buz

进入的建议:如果你非常的有energy非常的talktive,英语流利并且能够接受比较大的压力,那么咨询就很适合你上媔的条件是必需条件,还有很多其他的方面比如一个比较好的学校,一个比较好的学习成绩有过社团领导人的经历等等。

因为这些公司不仅仅是在招干活的人能干活的人太多太多了。它其实也在初选MBA candidates但是长期来看,由于professional services的进入壁垒不高所以不排除这个行业走下坡蕗的可能性。

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放屁,也不知道你在哪看的在国内,金融专业毕业加上技能才是王道

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