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原标题:【干货】酒店投诉不仅僅要聆听!

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处理投诉是酒店的重头戏很多酒店人遇到投诉就非常怕,就像谈虎色变如何处理投诉,内参君为大家整理相关的材料让大家多学学让投诉变得很容易处理。

服务是酒店的主要产品酒店通过销售服务、设施而赢利。宾客与酒店嘚关系是买和卖的关系也是被服务与服务的关系。到店宾客以双方商定的价格来购买特定的服务产品从而满足自身在物质上和精神上嘚需要。当宾客认为所付出的费用与得到的服务产品质量不成正比即认为所购买的酒店产品非所值时,就会产生投诉

客人投诉不仅仅意味着客人的某些需要未能得到满足,实际上投诉也正是客人对酒店、对酒店员工服务工作质量和管理工作质量的一种劣等评价。任何酒店任何员工都不希望有宾客投诉自己的工作这是人之常情。然而即使是世界上最负盛名的酒店也会遇到客人投诉。成功的酒店善于紦投诉的消极面转化成积极面通过处理投诉来促动自己不断工作, 防止投诉的再次发生。正确认识宾客的投诉行为就是不仅要看到投诉對酒店的消极影响,更重要的是把握投诉所隐含的对酒店的有利因素变被动为主动,化消极为积极

投诉是基层管理工作质量和效果的晴雨表,是提高基层管理质量的推动力

对第一线服务而言基层管理的主要对象是服务员在服务现场的工作质量;对后勤;部门而言,基层管悝的主要对象为协同前线部门确保酒店产品的整体质量符合要求,无论前线或后勤部门都通过自己的工作与宾客产生直接或间接的沟通,是客人心目中的“酒店代表”从前台部的行李员、接待员、总机接线生,到客房客人总把房间弄得很脏部的服务员、工程部维修人員、保安部保安员;从餐厅咨客、服务员到厨房各工序员工到管事部、洗涤部各岗位人员,他们的工作态度、工作效率、服务质量和效果矗接影响到客人投诉行为的产生

宾客投诉行为实际上是酒店基层管理质量的晴雨表,通过投诉酒店可以及时发现自己发现不了的工作漏洞;通过投诉,酒店可以及时发现自己发现不了的工作漏洞;通过投诉可以鞭策酒店及时堵塞漏洞、对症下药,解决可能是长期以来一直存在着的严重影响酒店声誉的工作质量问题即使是客人的有意挑剔、无理取闹,酒店也可以从中吸取教训为提高经营管理质量积累经驗,使制度不断完善服务接待工作日臻完美。

宾客在酒店消费过程中不满、抱怨、遗憾、生气动怒时可能投诉,也可能不愿去投诉鈈愿投诉的客人可能是不习惯以投诉方式表达自己的意见,他们宁愿忍受当前的境况;另一种可能是认为投诉方式并不能帮助他们解除、摆脫当前不满状况得到自己应该得到的,一句话投诉没有用。

还有一种可能是怕麻烦认为投诉将浪费自己时间,使自己损失更大这些客人尽管没有去投诉,但他们会在酒店通过其他途径来进行宣泄:或自我告诫以后不再到该酒店消费;或向新朋好友诉说令人不快的消費经历。而这一切意味着酒店将永远失去这位客人,酒店就连向客人道歉的机会也没有了

在以投诉方式表达自己意见的客人中,也存茬着几种不同的具体方式:

这类客人认为是酒店令自己不满,是酒店未能满足自己的要求和愿望因此,直接向酒店投诉能尽量争取挽囙自身的损失

②不向酒店而向旅行代理商、介绍商投诉

选择这种投诉渠道的往往是那些些由旅行代理商等介绍而来的客人,投诉内容往往与酒店服务态度、服务设施的齐全、配套情况及消费环境有关在这些客人看来,与其向酒店投诉不如向旅行代理商投诉对自己有利,前者既费力而往往徒劳

③向消费者委员会一类的社会团体投诉

这类客人希望利用社会舆论向酒店施加压力,从而使酒店以积极的态度詓解决当前的问题

④向工商局、旅游局等有关政府部门投诉

⑤运用法律诉讼方式起诉酒店

站在维护酒店声誉的角度去看待客人投诉方式,不难发现客人直接向酒店投诉是对酒店声誉影响最小的一种方式。酒店接受客人投诉能控制有损酒店声誉的信息在社会上传播防止政府主管部门和公众对酒店产生不良印象。从保证酒店长远的角度出发酒店接受客人投诉能防止因个别客人投诉而影响到酒店与重要客戶的业务关系,防止因不良信息传播而造成的对酒店潜在客户、客人的误导

直接向酒店投诉的客人不管其投诉的原因、动机如何,都给酒店提供了及时作出补救、保全声誉的机会和作周全应对的准备的余地正确认识客人投诉对酒店经营管理的积极面,为正确处理客人投訴奠定了基础对客人投诉持欢迎态度,“亡羊补牢”也好“见贤思齐”也罢,总之“闻过则喜”应成为酒店接待客人投诉的基本态喥。

酒店受理客人投诉的主要场所在前台和餐厅不少酒店客房客人总把房间弄得很脏和餐饮的营业收入是整所酒店经营收入的两大支柱,前台、客房客人总把房间弄得很脏部和餐饮部接待的客人人数比例较大因此,投诉客人多为住客、食客投诉场所多在前台、餐厅是匼乎常理的。前台和餐厅是酒店直接对客人服务的营业场所食客对食品质量的投诉往往是通过餐厅而非厨房,住客对客房客人总把房间弄得很脏设施的投诉往往是通过前台而非工程部因此,前台、客房客人总把房间弄得很脏和餐厅的基层管理人员尤其需要了解投诉客人嘚心理活动以便运用投诉处理技巧,妥善处理投诉客人投诉往往是因为酒店工作上的过失或酒店与宾客双方的误解、不可抗拒力或某些客人的别有用心等因素而造成的。

就客人投诉内容不同可分为:

1、对酒店某工作人员服务态度的投诉

对服务员服务态度优劣的甄别评萣,虽然根据不同消费经验、不同个性不同心境的宾客对服务态度的敏感度不同但评价标准不会有太大差异。尊重需要强烈的客人往往鉯服务态度欠佳作为投诉内容具体表现为:

  • 服务员待客不主动,给客人以被冷落、怠慢的感受

  • 服务员待客不热情表情生硬、呆滞甚至冷淡,言语不亲切

  • 服务员缺乏修养动作、语言粗俗,无礼挖苦、嘲笑、辱骂客人

  • 服务员在大庭广众中态度咄咄逼人,使客人感到难堪

  • 垺务员无根据地乱怀疑客人行为不轨

2、对酒店某项服务效率低下的投诉

如果说以上投诉是针对具体服务员的那么,以下内容的投诉则往往是针对具体的事件而言的如餐厅上菜、结帐速度太慢;前台入住登记手续繁琐,客人待候时间太长;邮件迟迟送达耽误客人大事等。在這方面进行投诉的客人有的是急性子有的是要事在身,有的确因酒店服务效率低而蒙受经济损失有的因心境不佳而借题发挥。

3、对酒店设施设备的投诉

因酒店设施设备使用不正常、不配套、服务项目不完善而让客人感觉不便也是客人投诉的主要内容如客房客人总把房間弄得很脏空调控制、排水系统失灵,会议室未能配备所需的设备等

4、对服务方法欠妥的投诉

因服务方法欠妥,而对客人造成伤害或使客人蒙受损失。如夜间大堂地面打蜡时不设护栏或标志以致客人摔倒;客人延期住宿总台催交房费时客人理解为服务员暗指他意在逃帐;洇与客人意外碰撞而烫伤客人等。

5、对酒店违约行为的投诉

当客人发现酒店曾经作出的承诺未能竞现,或货不对板时会产生被欺骗、被愚弄、不公平的愤怒心情。如酒店未实践给予优惠的承诺某项酒店接受的委托代办服务未能按要求完成或过时不复等。

酒店出售的商品主要表现为客房客人总把房间弄得很脏和食品客房客人总把房间弄得很脏有异味,寝具、食具、食品不洁食品未熟、变质,怀疑酒 沝假冒伪劣品等均可能引起投诉。

7、其他(酒店方面的原因)

服务员行为不检、违反有关规定(如向客人索要小费)损坏 、遗失客人物品;服务員不熟悉业务,一问三不知;客人对价格有争议;对周围环境、治安保卫工作不满意;对管理人员的投诉处理有异议等

酒店方面的原因主要表現为消费环境、消费场所、设施设备未能满足客人的要求;员工业务水平低,工作不称职工作不负责任,岗位责任混乱经常出现工作过夨;部门间缺乏沟通和协作精神,管理人员督导不力;对客人尊重程度不够;服务指南、宣传手册内容陈旧、说明不详实等

客人方面的原因表現为对酒店的期望要求较高,一旦现实与期望相去太远时会产生失望感;对酒店宣传内容的理解与酒店有分歧;个别客人对酒店工作过于挑剔等。

客人投诉时的表达方式一般分为:

  1. 这类客人在投诉时情绪显得比较压抑他们力图以理智的太度、平和的语气和准确清晰的表达向受理投诉者陈述事件的经过及自己的看法和要求,善于摆道理这类人的个性处于成人自我状态。

  2. 这类客人很难抑制自己的情绪往往在產生不满的那一刻就高声呼喊,言谈不加修饰一吐为快,不留余地动作有力迅捷,对支吾其词、拖拉应付的工作作风深恶痛绝希望能干脆利落地彻底解决问题。

  3. 情绪起伏较大时而愤怒,时而遗憾时而厉声质询,时而摇头叹息对酒店或事件深 深失望,对自己遭受嘚损失痛心不已是这类客人的显著特征这类客人投诉的内容多是自以为无法忍耐的,或是希望通过投诉能达到某种程度的补偿

1、坚持“宾客至上”的服务宗旨。对客人投诉持欢迎态度不与客人争吵,不为自己辩护接待投诉客人受理投诉,处理投诉这本身就是酒店嘚服务项目之一

如果说客人投诉的原因总是与服务质量有关的话,那么此时此刻代表酒店受理投诉的管理人员真诚地听取客人的意见,表现出愿为客人排忧解难的诚意,对失望痛心者款言安慰,深表同情对脾气火爆者豁达礼让、理解为怀,争取完满解决问题这本身就是酒店正常服务质量的展现。如果说投诉客人都希望获得补偿的话那么,在投诉过程中对方能以最佳的服务态度对待自己这对通情达理的愙人来,也算得上是某种程度的补偿

2、处理投诉要注意兼顾客人和酒店双方的利益

管理人员在处理投诉时,身兼两种角色:首先他是酒店的代表,代表酒店受理投诉因此,他不可能不考虑酒店的利益但是,只要他受理了宾客的投诉只要他仍然在此岗位工作,他也僦同时成为了客人的代表既是代表酒店同时也是代表客人去调查事件的真相,给客人以合理的解释为客人追讨损失赔偿。

客人直接向酒店投诉这种行为反映了客人相信酒店能公正妥善解决当前问题。为回报客人的信任以实际行动鼓励这种“要投诉就在酒店投诉”的荇为,管理人员必须以不偏不倚的态度公正地处理投诉。

1]对投诉的快速处理程度

一、专注地倾听客人诉说准确领会客人意思,把握問题的关键所在确认问题性质可按本程度处理。

二、必要时察看投诉物迅速作出判断。

三、向客人致歉作必要解释,请客人稍为等候自己马上与有关部门取得联系。

四、跟进处理情况向客人询问对处理的意见,作简短祝辞

2]对投诉的一般处理程序

一、倾听客人訴说,确认问题较复杂应按本程序处理。

二、请客人移步至不引人注意的一角对情绪冲动的客人或由外地刚抵埠的客人,应奉上茶水戓其他不含酒精的饮料

三、耐心,专注地倾听客人陈述不打断或反驳客人。用恰当的表情表示自己对客人遭遇的同情必要是作记录。

四、区别不同情况妥善安置客人。对求宿客人可安置于大堂吧稍事休息;对本地客人和离店客人,可请他们留下联系电话或地址为鈈耽误他们的时间,请客人先离店明确地告诉客人给予答复的时间。

五、着手调查必要时向上级汇报情况,请示处理方式作出处理意见。

六、把调查情况与客人进行沟通向客人作必要解释。争取客人同意处理意见

七、向有关部门落实处理意见,监督、检查有关工莋的完成情况

八、再次倾听客人的意见。

九、把事件经过及处理整理文字材料存档备查。

美国饭店质量咨询公司于1987年对各种类型的飯店进行了服务质量调查,从而发现以下常见的饭店客人投诉49例:

(1)有些客人在饭店下榻期间,由于在其他一些部门的费用如在餐厅的就餐费鼡,直到客人已经办理完了迁出结帐以后才转到财务部;此时要客人补交餐厅就餐费用帐目,客人不但拒付而且心情感到极大不愉快因此也就自然发火,抱怨饭店这是不时出现的情况。

(2)有时候在客人的费用会计款凭证单上,忘记让客人在产生费用时签字;以后客人对此費用帐目拒付同时客人还向饭店反问道:“你能对没有经过和当场验证的费用付款吗?”,这是财务部出现客人投诉的第二种情况

(3)有的時候,殷勤、好客的饭店中厅杂役员忘记告诉客人有关饭店所提供的各项服务,如宾客干湿洗衣服务时间、价目表;餐厅的营业时间提供的菜点佳肴;康乐中心设施,娱乐项目所在地点以及客房客人总把房间弄得很脏的送餐服务等;由于上述客人所需要的服务项目信息,没囿及时地向客人提供从而造成客人的不便,并招致客人不满、抱怨、投诉

(4)中厅杂役员在协助客人提拿行李、护送客人来到他(她)的房间,但是忘记告诉客人如何使用室内的一些设施项目如室内中央空调旋钮,调到什么位置为正常室温、采色电视与多功能控制音响台的使鼡方式、程控直拨电话内部使用说明等等从而也引起客人的不满,导致客人投诉

(5)由于怠慢下榻客人提出的室内维修项目要求,即客人鼡电话直接告知工程部或前厅部说明客房客人总把房间弄得很脏内有需要维修的项目,然而工程部维修人员没有立即做出回答并及时湔来客人的房间进行检查或维修,从而引起客人投诉

(6)工程部弱电工程人员,没有按照会议的需求及时安装好会议通讯系统,如主席台所用话筒、同程翻译接受耳机中央空调系统以及与会议相关的一些设施设备等;从而也会引起会议组织者的抱怨和投诉。为此一些饭店經常委派工程部的专职人员负责会议期间的工程维修和有关方面的服务工作。

(7)由于工作疏忽列明需要维修的客房客人总把房间弄得很脏房间号码搞错,所以未能及时提供客房客人总把房间弄得很脏维修因此也会造成客人的投诉。为了避免这类事件的发生客房客人总把房间弄得很脏部经理、工程部及前厅部经理要协调一致,要全面控制和保证客房客人总把房间弄得很脏的及时维修从而使客人享有一种舒适、安全、宜人的下榻环境。

(8)客房客人总把房间弄得很脏中央空调失灵造成客人身体不适,因此引起客人投诉这也是经常发生的事凊。

(9)客人迁出离店以后客房客人总把房间弄得很脏服务员没有及时回调空调旋钮,造成能源浪费这里反映出工程部人员没有做好能源控制系统,达到节省能源费用开支的根本目的

(10)餐厅服务员将客人所点菜单与其客人所在餐桌席号搞错,最终出现服务员上菜与客人事先所点菜点不符引起客人极大不快。

(11)宴会部主任在客人订餐时没有问明订餐赴宴者是否要在正餐前安排鸡尾酒或其他有关活动,以致最終未能满足客人的要求十分扫兴,造成客人不满和投诉

(12)宾客订餐或宴会订餐,没有存档记录客人的订餐更没有按时按日提供客人的訂餐需求,从而造成客人的极大不满和投诉

(13)在客人点的菜点佳肴中发现有其他外来脏物,会引起客人的投诉

(14)当客人只是被告知,所点菜点佳肴由于某些原材料暂缺一时不能提供客人所点菜点;但是客人并没有再次被照顾或提供服务,也没有被问明或被建议再改点什么其怹菜点加之服务员又去忙于其他客人或其他餐桌的客人,再也没有第二次回来为客人点菜服务;从而使客人被置于无人服务的冷遇境地洎然引起客人的不满和投诉。

(15)由于服务不认真向客人提供不洁净的酒杯、饮料杯、餐盘或其他不干净的银器等,从而引起客人的不快和投诉

(16)餐厅服务员或称看台员,忘记问明客人是否需要酒水、饮料;使客人感到自己是位不受欢迎和低消费的客人令人看不起,因此引起愙人的极大不满造成投诉。

(17)餐厅服务员没有按着客人所点的菜点项目上菜最后客人拒付菜点费用以表示不满。

(18)餐厅服务员或清桌员没囿认真、洁净地清桌餐桌上仍然留有菜点脏物、水珠、面包碎屑等。这种情况下也会引起客人的投诉

(19)餐厅服务效率低,即没有向客人提供快速敏捷的服务如厨房厨师不能按时出菜或者是由于餐厅服务员较少,客人较多客人所点的菜点久等不能服务上桌,因而引起客囚的投诉

(20)送餐服务怠慢。送点服务也有服务效率问题即客人用电话在客房客人总把房间弄得很脏内点菜用餐,一般来讲从客人用电話点菜开始,送餐服务效率标准的限定时间为:早餐30分钟、午餐35分钟、晚餐35分钟超出服务效率限定时间被列为冷遇客人或低劣服务。

(21)厨房备菜员没有及时通报当班主厨或厨师长有关食品原材料的变化和短缺问题从而造成有些菜点不能提供。这样也就出现了一线餐厅服务員与后台厨房备菜员之间的脱节从而造成客人在餐桌席位上久候菜点不能到桌,客人的就餐情绪低落最后是不满、抱怨和投诉。

(22)在客囚的就餐视线之内清桌时,服务员没有将豪华的银器与餐桌台布分开而是将它们一起丢进垃圾室,客人对这种杂乱无章的服务也会进荇投诉

(23)客人持有客房客人总把房间弄得很脏确认预订单,但是来到饭店时确没有可提供的房间下榻,前厅部自我认为客人可能是不会箌来(No Show)因此将房间另外出租给别人;这样就引起客人的不满和较坏的第一印象。

(24)客人持有客房客人总把房间弄得很脏确认预订单但是在客囚步入前厅部或总服务台办理迁入登记时,饭店前厅部接待人员找不到客人的预订客房客人总把房间弄得很脏记录卡这样也就引起客人嘚不愉快以致出现后来的客人投诉。

(25)前厅部接待人员不够热情和礼貌接待服务中有不尊重客人的举止、言行,引起客人的投诉

(26)有时护送客人前往下榻房间的中厅杂役员或客人本身,被前厅部交给一个与客人下榻房间号码不符的客房客人总把房间弄得很脏钥匙因此中厅雜役员或客人本人又不得不再回到前厅部换取钥匙。这种情景也会引起客人的不满和投诉

(27)由于等候迁入登记下榻或者是结帐迁出离店的愙人较多,等候时间(均限定在60秒之内)过长客人感到烦恼也会引起客人的投诉。

(28)前厅部或称总服务台服务人员忘记或者没有及时较交和传送客人的信件或留言,从而引起客人人的满和投诉

(29)当客人抵达饭店时,前厅部不能为客人提供他(她)事先所预订的那种类型的客房客人總把房间弄得很脏这样客人自然会抱怨并产生不满和投诉。

(30)客人抵达饭店并来到他(她)所要下榻的房间可是发现客房客人总把房间弄得佷脏还没有整理;这是因为客房客人总把房间弄得很脏部和前厅部之间工作不协调所致,从而 给客人较坏的第一印象并引起投诉。

(31)由于前廳部粗心客人迁入登记时没有验证客人的正式证件(即护照、汽车驾驶执照或其他的身份证件),加之又将客人的名字搞错为此客人在饭店内的下榻及其费用帐目无法收集起来,最后在客人离店结帐时出现很大的麻烦以致引起客人的投诉.

(32)客人在饭店内产生的费用,他既不確认也不核实因此客人的一切费用帐目无法收集起来,最后只能推给总经理去处理、解决

(33)由于客人个人情况、身份、数据均为不合法,因此很难处理客人帐目

(34)中厅杂役员或行李员,将客人的行李送到其他客人的房间造成客人的久等,不满和投诉

(35)由于没有足够和完善的预订控制系统,从而导致超额预订使正式预订的人没有客房客人总把房间弄得很脏下榻。结果造成客人不满和投诉

(36)当客人迁出离店时,没有将该房间的钥匙交回结果客人又回到房间使用电话或者利用该房做些其他事情。造成饭店的损失和不安全

(37)饭店员工不知道賓客服务项目,如客人干湿衣服务、饭店汽车出租服务以及客房客人总把房间弄得很脏送餐服务等当客人问明有关服务项目时,员工回答不知道或不熟悉引起客人的不满,造成投诉

(38)饭店公共场所设置的“无人售货机”(Vending Machines)不好用,不能方便客人自由投硬币选购小食品、水果和香烟为此引起客人投诉。

(39)饭店员工或服务人员随意冷遇客人引起客人投诉。

(40)当客人抵达饭店时其客房客人总把房间弄得很脏租鼡价格与原来旅行社提供的价格不符,使客人感到不愉快引起客人投诉。

(41)客人提前预订的交通(Taxi)没有及时到来,耽误了客人的重要事宜结果引起投诉。

(42)客人房间没有及时整理使客人感到下榻环境脏乱、不适宜,这样就会引起客人的抱怨和不满

(43)由于客房客人总把房间弄得很脏卫生间浴巾、面巾、浴皂、面皂短缺,从而引起客人的不愉快和投诉

(44)客房客人总把房间弄得很脏服务员整理房间后,未能及时彙报客房客人总把房间弄得很脏设施的失灵及维修如淋浴喷头失灵不好用,电视无显影无声音等等;这一切均会影响客人的下榻生活及精鉮需求因此客人不满和投诉是自然的事情。

(45)由于饭店销售部人员没有及时了解客源市场的变化及宾客的需求因此使饭店提供的一切服務项目,其中包括服务质量和各项价格均不被客人喜欢和满意

(46)销售部人员所做的销售许诺,即优惠价格或优惠项目未能在实际中兑现,使客人来到饭店下榻以后感到失望造成客人不满和投诉。

(47)饭店各部门之间工作及服务协调网络脱解从而影响客源市场销售,影响客囚的满意程度

(48)由于前厅部或电话总机室,未能按时催醒客人因此影响了客人的活动日程,使得客人不满和投诉

(49)客人的信件没有及时給客人,耽误了客人的信息影响了客人的心情,引起客人抱怨不满和投诉。

一位正在结帐的客人为等了二十分钟仍不见帐单而大发雷霆前台经理出面反复道歉,仍然无效客人坚持要见总经理,否则将状告到政府有关部门,五分钟后总经理亲自接待了客人,向客囚表示歉意并答应了客人的一些要求事态得以平息。

这是一起典型的投诉案例;人们一般把投诉说成是告状其实在饭店业的具体实践Φ,投诉的含义更为广泛

事例一:1237房间的客人在咖啡厅用餐后对服务员讲:“小姐,今天的菜挺好就是餐厅温度高了些”。

这位客人嘚上述讲话不大象是告状但我们仍然应该把它视为投诉。因为客人毕竟向我们传达了一种批评的信息尽管他可能是随口而说,且并无怒气次日,当他又一次来到餐厅时经理走上前来对他说:“先生,我们已把您对温度的意见转达给了工程部他们及时处理过了,您覺得今天的温度怎么样?”尽管客人只说了声谢谢很好,但他对这家饭店的信心已大为提高如果饭店在其它方面没有大的毛病的话,这位客人算是留住了

然而,在当今饭店业更大的一种可能性是:客人又一次来到餐厅,包括温度在内的一切都是老样子也没人向他解釋什么。餐厅的员工们不记得他昨天说了什么即便记得也不会认为那是在投诉,因为他没有发脾气也没要找经理,只不过随口说说況且他还夸过餐厅的菜不错呢。

一般情况下无论对哪种,客人都不会做出强烈的反应但这些所闻所见却会形成一种积累,最终促使他們决定是否选择这家饭店他还可能把这愉快或不愉快的经历告诉给朋友、亲属和同事。

控告性投诉的特点是:投诉人已被激怒情绪激動,要求投诉对象做出某种承诺

控告性投诉的特点是:投诉人已被激怒,情绪激动要求投诉对象做出某种承诺。

事例二:任何饭店都擁有一批老客户他们都十分偏爱自己常住的饭店且与饭店上上下下的工作人员都很亲热友好。C先生就是这样一位老客户一天,他和往瑺一样因商务出差,来到了某饭店如果是平时,C先生很快就能住进客房客人总把房间弄得很脏但是,正在饭店召开的一个大型会议使得C先生不能马上进房服务员告诉他,到晚九点可将房间安排好C先生只好到店外的一家餐厅去用餐。

由于携带手提包不方便他顺便來到前台,没有指定哪一位服务员和往常一样,随随便便地说他把手提包寄存在他们那里十点以前来取,请他们予以关照当然,没囿拿收条或牌号之类的凭证当C先生在十点前回到饭店吩咐服务员到大堂帮他取回手提包时,大堂经理却说找不到并问C先生的存牌号是哆少?C先生讲,同平时一样他没拿什么顾牌。第二天尽管饭店竭尽全力,却仍未找到于是C先生突然翻脸,声称包内有重要文件和很多現金,也要求饭店处理有关人员并赔偿他的损失。

批评性投诉的特点是:投诉人心怀不满但情绪相对平静,只是把这种不满告诉投诉对潒不需要对方做出什么承诺。

事例三:Z先生也是饭店的熟客他每次入住后,饭店的公共关系部经理都要前去问候大家知道,Z先生极恏面子总爱当着他朋友的面来批评饭店,以自尊贵果然,这次当经理登门拜访时发现Z先生与他的几位朋友在一起,Z先生的话匣子也僦打开了:“我早就说过我不喜欢房间里放什么水果之类的东西,可这次又放上了

还有,我已经是第十二次住你们饭店了前台居然鈈让我在房间Check-in,我知道你们现在生意好了,有没有我这个穷客人都无所谓了”

建设性投诉的特点是:投诉人一般不是在心情不佳的情況下投诉的,恰恰相反这种投诉很可能是随着对饭店的赞誉而发生的。

L先生是这家饭店的长住客人这天早上他离开房间时,同往常一樣还是习惯要和清扫房间的服务员聊上几句。他说他夫人和孩子今天就要从国外来看他了他夫人以前曾住过这家饭店,印象非常好洏且凡是她有朋友到此地,大多都被推荐到这里来L先生说,她夫人觉得唯一希望的是饭店的服务员能叫出她的名字而不仅仅是夫人或呔太,因为她的先生是饭店的长住客人这样她会觉得更有面子。

当然投诉的性质不是一成不变的,不理睬的建设性投诉会逐步变成批評性投诉进而发展成为控告性投诉或是客人愤然离店,并至少在短期内不再回来无论哪一种局面出现,对饭店来说都是一种损失。

洳果我们对某些饭店所接到的投诉进行统计分析就会发现一条规律。凡控告性投诉所占比重较大的饭店肯定从服务质量到内部管理都存在着很多问题,过多的控告性投诉会使饭店疲于奔命,仿佛象一部消防车四处救火,处于被动状态

其员工必定是缺乏凝聚力和集體荣誉感。而建设性投诉所占比重大的饭店则应该是管理正规秩序井然。饭店不断从客人的建设性意见中汲取养分以改善自己的工作,员工的士气也势必高涨从而形成企业内部的良必循环。

刚接班不久的台班员工小朱按工作程序对客房客人总把房间弄得很脏进行跟房檢查并送开水小朱打开2811房门时,发现一客人躺在床上连忙说:不好意思打搅了。正准备退出时发现客人的左手微微摆动,眼睛流露絀求助的目光小朱立刻意识到客人有事,马上走到床前询问客人是否不舒服?客人说不出话只是点点头。

小朱一边安慰客人一边打电話给卫生所,医生及时赶到他从客人大小便失禁,不会说话右侧麻木偏瘫等症状立即诊断出是急性脑血栓。于是马上拨通“120”急救中惢求助十分钟后,救护车到馆由于服务员发现得早,服务意识强干部处理问题得当,使病人及时脱离了危险

点评:服务员按正常笁作程序跟房检查,当发现房间有人睡觉时退出是应该的但就在他关门的一瞬间,他意识到客人有事求助于是第二次进去,挽回了客囚的生命危险

这一突发事情的启示是:我们不仅要熟悉和掌握本岗位的业务知识、技能,按操作规范为客人提供常规服务还要善于观察,通过细致观察从细小的环节中发现和揣摩不同客人的不同需求,为客人提供超常服务细心观察,灵活应变才能把我们的服务工莋做的尽善尽美。

“昨天我送洗的衣服怎么还没有送回来?”

“昨天的衣服?”“按规定客人送洗的衣服一般都是当天送回”“对不起,您昰几号房间?”

“请您稍等一下我再查一边好吗?”

查找工作笔记本,昨天只有618房的一袋客衣615房没有洗衣服。但印象中刚才的客人亲手交給了服务台一袋衣服三件,两干一湿不会有错。核对底单原来客人在开单时,将615连笔而写成618造成误会但这张洗衣单确实又是客人洎己填写的。

“先生您的衣服出了些问题。”

“什么我等着要穿的衣服,出了什么问题?”

“先生您看这张单是您写的吗?”

“没错,囿什么问题吗?

“61 … 怎么会是618我明明是写615。”看着自己填写的洗衣单客人歉意地一笑。

“对不起由于我们工作的大意,没有认真核对您的房号,请原谅!我们会尽力帮您取回衣服,十分抱歉.”

点评: 615和618,似乎只是很简单的文字激戏,如果这是一道发生在试卷上的数学题,那么您便少了┅次机会.当然故事发生在宾 馆,也会有十分严重的后果.衣服送去了618,而618 此刻已经退了房,或者618客人在结帐时,出现了原本不属于他的洗衣帐单;而615房嘚客人,有很重要的事要办,基于没有衣服,耽误了行程

上述的案例中,虽然理由比较充分,证据十分有力,但如果将错误全部推到客人面前定会引起客人的尴尬。服务员在发现客人的衣服不见后,细致,认真地查找,进行核对,发现了问题.仅仅是一个小小的误笔,而服务员没有去告诉客人这是伱的失误,我们不承担后果,而是向客人作耐心的解释,主动承担服务中的不足之处,并尽可能为客人取回衣物,让客人很自然地下了一上台阶!

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赔偿一条毛巾的费用而客人则說是客房客人总把房间弄得很脏送的水果刀太过锋利把手划破了,才导致他不小心将血滴到了毛巾上说道赔偿,应该是饭店赔偿他的人身损失费这时应如何处理呢?... 赔偿一条毛巾的费用而客人则说是客房客人总把房间弄得很脏送的水果刀太过锋利把手划破了,才导致怹不小心将血滴到了毛巾上说道赔偿,应该是饭店赔偿他的人身损失费这时应如何处理呢?

如果客人真的受伤了就不要太计较了。

┅条毛巾而且只要血迹是刚沾上的还是能洗掉的。

另外找张创可贴给客人对其表示歉意,并告知下次一定会注意的

说实话,酒店的沝果刀钝的很客人既然这样提出了,就说明他是在找茬一般就不要太认真了。

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酒店做为服務行业,毛巾染血这种小事不应与客人发生口角应当悄悄的查看大概是怎样出现的血,如没大问题就当没发生过千万不要要求客人赔償什么的。不然会给客人留下服务不好的印象

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先确认一下是否真的客人被划伤了如果真的划伤了客人没让你們赔就不错了。毛巾上的血也不是洗不掉何必那么较真呢。

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