原标题：辞职时这3句话千万别哏领导说！

辞职时，如何来一个华丽转身

金三银四，又到跳槽的高峰期离职时，领导往往会找你进行最后一次谈话这次谈话，是你給领导留下的最后印象如果印象不好，不仅你的离职会很麻烦还会影响你接下来找工作。

在辞职时谈话有禁忌，这3句话千万别跟领導说即使烂在肚子里，也不能跟领导说

你去跟领导谈离职，领导通常的第一个问题就是：你真的想清楚了吗

如果你回答还没想好，那就是给自己添麻烦没想清楚，就去跟领导谈离职领导会笑话你不懂事、不成熟。即使你能力很强领导可能也不会挽留你。因为一個动不动就辞职的人他不放心。如果你真的想辞职就不要回答还没想好。

“你辞职的原因是什么”

员工辞职用马云爸爸的话说，员笁离职无外乎两种原因钱没给够和干得不开心。但是在跟领导谈辞职时你千万不能老实回答钱没给够，说自己工资太少了

如果你回答工资太少了，那么领导就会认为你不想辞职只是拿辞职去要求涨薪。这种情况下领导通常不会给你加薪。即使领导觉得你很优秀給你涨薪水了，他以后也不敢重用你谁喜欢被人要挟的感觉呢？作为领导更加讨厌被人要挟。

3、想去一个更好的平台

领导问你：今后嘚打算是什么

这时候如果你老实回答，说自己想去一个更好的平台那么你的潜意思就是说，现在这家公司不好辞职时，领导非常讨厭员工说公司不好既然你现在觉得公司不好，那么当初为什么要加入你就没想过让公司变得更好吗？

辞职时尽量多说说公司的好话。这家公司毕竟给了你工作机会多少有点恩德，别口下无情

辞职谈话有技巧，不要太老实记住，千万别跟领导说这三句话！

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