天津什么是人才引进进办理程序最低学历是本科吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-03 09:26 标签： 什么是人才引进

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天津正基远景网络科技：针对人才引进整体效率低等问题，正式实施“一张绿卡管引才”的管理办法，实现了人才服务的便利化。

建制落户的实行对积分落户有影响吗？前几日，一则“通过天津市公安局系统了解到为进一步推进京津冀协同发展国家战略，天津率先实现对北京、河北的社保同城认定，‘成建制’且落户在天津的京冀企业可以直接为员工申请天津户口。”的消息一石激起千层浪，很多人都向小编咨询：这意思是不是可以直接走这种落户方式，不需要积分落户和人才引进了？

首先来看成建制的企业指哪些？

文中指出来自京东世纪信息技术有限公司企业的员工拿到了准迁证，我们可以这样理解，在全国范围内经营且同时在北京和天津都有开设公司的企业为成建制的企业，例如京东、阿里巴巴、网易、华为、融创中国、万达集团等优秀民营企业，也可以是中铁、中建等央企。再来看京冀社保情况在天津怎么使用？其实随着京津冀协同发展的逐渐深入，三地间异地投资的企业越来越多，由于跨省转移接续社保较为困难，大量社保关系在异地的职工无法办理户口迁移。对此，天津市出台了成建制引进京冀企业职工原籍缴纳社会保险同城认定政策，率先在京津冀范围内认同北京和河北的异地社保。*分析下是否未来天津会认可京冀社保在天津积分落户？这点目前在新政策没有下发之前一切都属于未知数，不过按照发改委批示的文件来看，积分落户认可异地社保可能性不大，因为积分落户属于居住证积分落户政策，而居住证办理的前提条件就是长期居住在天津，这些外地缴纳社保的员工都是长期在北京和河北工作的员工，在无房情况下并不符合居住证办理条件。

但是也不排除天津市为了吸引人才来津发展，放开政策，提供优待条件让大家更为便捷的落户天津。如果未来放宽积分落户条件认可京冀缴纳社保，将会有更多的人涌入天津落户，大家所需求的学历提升（本科*加40分）职业技能证书（积分*可加80分）个人发明专利（积分加20分）都有可能因为市场需求在价格上水涨船高。


很多北京企业的员工受制于首都人口严格控制的限制，没有可能在北京取得户口；另一方面，相比较河北省来说，天津的户口含金量明显要更高。因此预计在这样的政策引导下，天津将迎来一大波人口导入的高潮哦！

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我来给您解答吧:负责的来说，现在人才引进政策越来越紧，您首先要满足的基本条件就是:有本科统招学历、超过35岁要中级职称、有干部身份、档案在原籍你办理前期需要做的准备工作:1、把档案放回原籍的人才市场(因为人才引进必须从原籍调档)2、确定档案中是否有干部身份(没有的话，让人才给你做个干部转正定级)一、外省市人才引进办理天津户籍所需材料及条件 1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下;(这个本科是指统招本科，现在军事院校和专升本的毕业生就要不能落户了，一般情况下，35岁以下是不需要职称的)2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员;(这是指年龄超过35岁不满40岁的人员)3、获得硕士以上学位的人员;(有硕士学位也得符合上面两个条件，后取学历到硕士和到年龄了没职称都不行)4、具有特殊才能的各类人员; 5、引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。(超过40岁，不满45岁则必须有高级职称)注:天津的人才引进，是走干部调动，需要具备干部身份的。二、人才引进办理程序概括:第一步:提交材料单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。第二步:填写《干部调动呈报表》并加盖公章-审核无误后开具商调函-持商调函回原单位(人才市场)提档--提档的同时由原单位出具同意调出函。第三步:到天津市人事局报送材料第四步:领取调令和《调动人员情况登记表》第五步:办理《准迁证》第六步:户口迁出第七步:报到落户最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。还有什么不懂的，就直接私信我吧，空间里有人才引进更详细资料，真心希望能够帮到你。

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