初中生休休了病假还能休年假吗不上学可以考高中吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-22 10:09 标签： 休了病假还能休年假吗

劳动法没有规定说过年放假不可鉯再休年假也没有规定说过年不可以请假。

至于是否可以过年休年假和过年请假主要还是看公司制度

《职工带薪年休假条例》第二条規定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假.根据这個条款的规定尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他连续工作满1年以上就享有享受带薪年假的资格。至于怹所能享受的带薪年假的长短则要根据他在当前单位本年度的工作时间来确定。

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1979年北方交大毕业从事劳资，劳动保险工作历任科员，科长现在退休。


职工有事请假过年放假。都和年休假没有关系都是可以休的，但是年休假是有条件的下面的情况，就不准许休年休假了

员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假

（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的；

（二）累计旷工30天及以上的：

（三）累计工作满一年不满10年的員工全年请休了病假还能休年假吗累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的员工，请休了病假还能休年假吗累计3个月以上的；

（伍）累计工作满20年以上的员工请休了病假还能休年假吗累计4个月以上的；

（六）复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的工作時间未满一年的，不享受年休假

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根据《劳动法》第四十条的规定，用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假《职工带薪年休假条例》的规定，职工连续工作1年以上的享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假職工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

根据上述规定职工请假和是否享受年休假、法定节假日没有冲突，若你工作累計已满1年依法享有春节假期和带薪年休假。此外若你因特殊情况需要请假的，不违反公司规章制度的一般情况公司会批准。

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依据《劳动合同法》的规定，放年假是由劳动者和用人单位协商决定的並不做强制性规定。但年假与过春节不会发生冲突春节是法定假日，具有强制性因此你如果要休年假，时间上只要在春节前后即可

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　　年休假和休了病假还能休年假吗的性质不一样的

　　年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

　　职工累计工作已满1年不滿10年的，年休假5天；已满10年不满20年的年休假10天；已满20年的，年休假15天

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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请问一下请了休了病假还能休姩假吗15天，医疗假41天还能再休年休假吗？企业说请了医疗假不能再休年休了是这样吗？

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