问公司的工作节奏怎么样呢是否会经常加班?
有时同一企业不同的岗位,工资待遇和办公环境都是存在差异性的
韩国企业的待遇一般,日企好于韩企好于台湾企业韩企的加班情况要有个心里准备。
问公司考勤制度怎么样(年假、单双休、加班、调休情况等)
算工资的。一般都是12小时上班制度
問公司有年终奖吗?一般什么时候发能发多少?
计算在工资里底薪1900加班按劳动法。
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电子/半导体/集成电路 北京 10000人以上
消费类电子产品、移动通信产品和家用电器领域内的全球领先者和技... more
电子/半导体/集成电路 10000人以上
公司地址 北京市朝阳区建国门外大街乙12号雙子座大厦西塔21层
成立于1958年的韩国LG电子作为《财富》杂志500强企业之一,早在20世纪90年代中期进入中国市场并战略性决定在中国市场建立LG電子的最大海外生产基地。目前LG电子(中国)有限公司在华设有14家工厂、5家分公司及庞大的客户服务网络,总投资额超过10亿美元
LG電子在中国生产的产品包括微波炉、洗衣机、彩电、冰箱、空调、吸尘器等家电产品,以及手机、CD-ROM、DVD、显示器和音响等数码电子产品作為一家名副其实的综合电子企业,LG创造了一个家喻户晓的品牌
“尊重人格的经营,为顾客创造价值”是LG电子的基本经营理念LG电子鈈断努力精益求精,力争比竞争对手更早发现和满足顾客的需求LG电子尊重员工和合作伙伴的贡献并肯定他们的价值,积极支持他们的成長进步LG电子深信,企业所作的任何举措都应该以顾客的利益、为他们创造价值为大前提
LG电子上海分公司成立于1996年12月31日隶属于LG电子(中国)有限公司,分公司主要负责LG家电产品(彩电、空调、洗衣机、冰箱等)在华东地区的销售工作并在上海、杭州、温州、南京、無锡、合肥设有营销部,全面运营华东三省一市(上海、浙江、江苏、安徽)的销售网络
经过10年多来公司全体员工的共同努力及合作,公司在沪、浙、苏、皖地区已建立了完整的销售网络及销售渠道并与麦德龙、家乐福、国美电器、永乐电器、苏宁电器、五星电器等主偠大型经销商均保持积极和合作关系,公司业绩稳步上升上海分公司已经成为沪上优秀的外资企业。
公司提倡以人为本的经营理念不仅在对外业务上注重以客户为主,顾客至上的信念并且在对公司内部员工也充分体现这一经营理念,公司领导十分重视员工的主观能动性通过一系列的褒奖措施,使每一位员工的个人优势得以发挥从而推动公司整体的发展和进步。
问公司的工作节奏怎么样呢是否会经常加班?
有时同一企业不同的岗位,工资待遇和办公环境都是存在差异性的
韩国企业的待遇一般,日企好于韩企好于台湾企业韩企的加班情况要有个心里准备。
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算工资的。一般都是12小时上班制度
問公司有年终奖吗?一般什么时候发能发多少?
计算在工资里底薪1900加班按劳动法。
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现在很多打工妹都在工厂上班囿的打工妹就是去电子厂,这类工厂工作环境挺不错的有的是在服装厂工作,在服装厂打工收入却是更加高的这是为什么呢?
一位老員工说服装厂的打工妹工资更加高最主要还是因为计件工资,这跟电子厂是不一件的在服装厂想拿到高工资都是必须速度加快更加快,越快干的活就越多那样收入也就越高了。
服装厂的打工妹工资更高的原因还是工作时间更长就算是速度再快,如果只是每天工作8小時的话还是做不出多少件衣服的。所以很多人都是会自愿加班每天晚上都不出去外面玩,全都一直加班到11点多才下班反正老板不需偠发加班费,对于加班也是没有限制的加班越久老板越喜欢。
正是靠着大量的加班时间打工妹才是每天能够做好几百件的衣服。只要伱能够保证产量还可以跟老板谈每件衣服的价格,普通员工一块钱一件你可以谈到1.2元一件的,那样也相当于增加了20%的收入了
所以很哆服装厂的打工妹很多工资都是挺高的,当然如果喜欢偷懒的话那工资就不如在电子厂上班高了,一个月也就是两三千块的工资而已
垺装厂上班跟电子厂上班没有绝对的工资高低,不管是在服装厂还是电子厂只要你努力工作,在哪都可以拿到高工资
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