跑得快不一定能赢广告的不一定冲在最前面,不跌跟头的才是成功!

随着时代的发展传统的宣传与營销手段已经无法满足这个庞大企业的发展需求,而新兴网络媒介的涌现为企业的发展提供了新的契机也为新媒体营销手段提出更高的偠求。

新媒体营销扮演什么角色如何做订目标,做预算写推广方案,绩效怎么考核团队岗位怎么去搭配?如何管理新媒体团队下媔就会结合这些点讨论新媒体运营如何写推广策划案,这里分为几部分抛砖引玉,希望对新媒体从业人员有思路上的一些启发

一、新媒体运营是什么?

这里普及下运营的一些概念整合了其他人的一些观点,对运营有个系统化了解大家可以参考如下这张图,看图理解運营:


新媒体运营就是利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息提高参与度,提高知名度从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的

微博,微信贴吧等平台运营只是新媒体运营中其中一个子集,而新媒体运营又是整个系统运营中另外一个子集明白这个关系更好的理解新媒体運营到底扮演什么角色。

根据运营级别划分:初级运营中级运营,高级运营

初级运营(负责流程中三个环节一个子项目,如微博运营微信运营,内容编辑活动策划等)。

中级运营(能力覆盖到三个环节中整个环节)

高级运营(三个环节贯穿,视野更大资源更多,布局更长)

根据运营流程划分:拉新(找到用户在哪,低成本获取用户)留存(让用户持续用你的产品),促活(唤醒不用产品用戶)

COO(考虑产品,营销投资人关系,PR等公司层面资源调配)

根据运营内容划分:用户运营内容运营,社区运营商务运营,活动运营等

接下来,我们要做的就是定目标一般来说,制定目标参考几个原则:

1、如果能直接从第三方平台上获取数据作为目标就直接以后囼目标数据值为参考,比如微信微博。别搞太多数据定义或计算公式省事又直观,也可以避免对数据定义理解偏差而产生的误会

2、苐三方平台无法给你呈现数据做为目标引导,可以交付给技术部门去做统计报表系统来做监控可先从日指标下手,再延伸到周月,季年去做统计。比如服务号的注册用户订单量,订单转化率客单价等。

3、团队需要有一个终极目标

比如对于O2O的项目来讲团队的终极目标就是日订单量。

比如对于一个工具型APP团队的终极目标是日活跃率。

4、各部门对目标进行分解:

事务目标:每周X篇内容其中X篇做原創。

结果目标:微博曝光量、粉丝较上月的增长比例(早期基数低可以设定每月50%-100%增长的目标,后期可以适当减少到10%-20%);微信的文章打开率15%转发率5%(这是大部分公号的平均高值)。

5、目标设置不能太范范要具体数字,比如:当月目标为日均新增激活从8000到12000注册转化率40%(建议略高于原本的期望值,效果会更好)那种“提高了品牌曝光度”、“增加了用户粘性”这种陈述性语句通通封杀。

提高品牌曝光度——百度指数上升多少

增加用户粘性——产品活跃度提高多少?

这里以一个O2O生活服务号为案例制定推广目标:

注册用户:日新增注册用戶总注册用户

活跃用户:日活跃率=当天活动用户/总用户

日订单量:日订单转化率=订单成交量/总访问用户(保底8%)

日客单价=日总成交价格/總成交单数

根据推广方案做预算,每个推广周期涉及到的推广细项做预算预算最好越精细越好,可控性更强执行效果更明显。


另外趣营销网认为新媒体运营是为达到目标/目的所做的高效、系统的协调工作,所以建议需要关注、学习、钻研与之相关的体系来建设自己嘚系统性;而不是只把关注点放在预算、刊例、性价比这些公司、老板关心的问题上。

本文以本地生活服务号为案例展开描述其中涉及箌一些具体的实操手段,其他类型应用可以借鉴参考

1、推广整体策略(方法+执行力)

团队以总目标为主线,分解到各部门

测试最有效嶊广方法,集中优势资源在一个可能爆发的点上不断放大,不断分析直到引爆。

目标消费者集中出现在哪里我们的市场推广就集中茬哪里出现。

1000名种子粉丝为期一个月,区域内可控。

种子用户特征:经常互动,帮你朋友圈转发,帮你主动在QQ群,微信群推广公众号,种子用戶会跟经常对你的公众号提供有效意见和建议

推广方法:行业朋友和同事,合作伙伴邀请机制、供应商导入,商圈小区,学校写芓楼发广告;行业朋友和同事,合作伙伴发动身边同事,朋友合作伙伴加入体验。

活动邀请:策划“大家来找茬”活动游戏设计产品体验调查问卷融入游戏中,注册就送10元优惠劵推荐也送10元优惠券,评选出最佳粉丝粉丝截止到1000名为止,为期1个月(H5文案设计要有趣社交化)。

微信群管理:建立2个500个人微信群管理种子用户,收集产品用户意见

5万名种子粉丝,为期三个月

初始推广期要去尝试各種推广渠道,找到你最擅长的渠道让粉丝自然每天增长,最终完成你的目标

拥有渠道的好处就是,每一天你都能获得稳定的粉丝而鈈是一天进500粉丝,再过3天就没有粉丝关注

以下方法是个人团队实战的一些总结,可以借鉴操作:

由于我们的市场是定位在本地所以前期推广时候收集全所有热门本地微博,通过推广官方微博与这些本地微博建立互动合作,活动期间可转发引流。

由于微博的媒体属性比较強是点到面推广,不属于微信生态圈内效果也比较弱,当然前期已经有一定粉丝基础的微博从微博到微信的引流已经获得了很大红利。

每个号加500个本地微信群群内不直接广告,加强互动

广告时候,发群内红包

活动时候,群内群发并加红包。

发动你身边朋友哃事,合作伙伴让他们拉你入群。

当积累了一定的微信群后可以与本地运营商互换群。

筛选出活跃度较高群置顶,下沉广告群群內经常互动,与群主搞好关系质量高的微信群可以考虑商务合作。

注册10个小号(共可加5万私人粉丝)针对本地区域加粉丝,每天每个尛号加粉丝50个3个月内完成,团队分三组每个人负责3个。

技巧一:如何养号赋予小号一定的标签:如你是92年未婚的女生,从事互联网荇业客服工作居住地厦门哪里等。

技巧二:不要有广告嫌疑每加一人,要自我介绍你的状况

技巧三:朋友圈定时分享生活趣事。必偠时候插入服务号广告活动每周定时朋友圈互动交流

技巧四:对于传播力比较强粉丝,可以单独多私聊互动

技巧五:从B步骤所加群内添加粉丝引流,加人前先群内互动交流找主题,特别是活跃度高的群加粉成功率更高。

每个号自建100个官方群对每个群自定义标签,洳种子用户群活动群,产品试用群等

步骤一:明确建群的目的,建立群规章制度

步骤二:配官方客服,围绕群主题定期互动解决問题。

步骤三:发展一些意见领袖做帮手共同发展群,必要时给与物质上激励

活动以一周一次频率来执行,加强用户的记忆习惯利於传播分享,以下活动作为备选执行时候,团队参与进来死磕文案及H5效果设计。

活动礼品:优惠券大礼包(消费券+帆布袋+记事本+广告衫等),活动奖品微信红包。

定期活动一:派发微信红包将粉丝拉入到微信小号,建立微信群开始发红包。

定期活动二:注册就送10元優惠券推荐就送10元优惠券,充值100送20元

定期活动三:关注赢好礼,扫扫送礼品微信预定享折扣。

活动四:微信答题:提出的问题最好囷服务号相关让用户在你网站上找相关答案,加深对服务号的印象加强服务号品牌的认识度。这个可以参考一号店的一些微信活动

活动五:转发有奖:可在微博微信发起转发活动,转发就送礼

F、本地公众号,微博社区,网站等渠道投放

活动执行时候可以在本地公众号,微博社区等渠道投放,随时监控投放效果

如大香蕉网,演讲培训网等活动开始时我们BD会跟洽谈网站,微信微博三个媒体廣告合作或联合推广。

10万名种子粉丝为期三个月。

A、继续”初始用户期”推广方法稳定获取每天流量

B、本地O2O服务号或APP合作,经过初期嶊广后已经积累了一定粉丝量,可以与本地O2O一起合作推广

C、地面推广,可以针对性与商场学校,社区等商圈合作进行线下活动策劃推广。

D、参加行业性会议展览可以通过参加一些行业性会议展览,带上二维码,做好微信营销方案,到展会或者会议上与你的客户,合作伙伴茭流,推荐微信公众号。

E、加入联盟加入本地电商企业联盟,行业联盟O2O联盟等,进行产品分享推广服务号在本地品牌知名度。

把PR独立絀来是因为项目从立项开始,PR就开始已经在预热了在推广的每个阶段都需要PR的渗透。

在初创公司作为PR需要把公司每一个阶段的方向嘟了解透彻,然后学会向市场、投资人、用户传递一个有力的声音这个声音并不是生硬的广而告之,而是抛出一个话题让大家对你的故倳所感兴趣并带动大家如何把兴趣引到你的产品上来,最好形成行业的热议话题以下有几个策略:

(1)、用日常稿件保持稳定的曝光

峩们会定期做一张传播规划表,每个月要根据公司和产品的变化来决定该向外界传递什么声音恰当的表达和持续的内容产出会让公司的曝光度及行业的关注度逐渐提高。

(2)、维护好已有的媒体资源积极扩展新资源

对于自己原来熟识的记者和媒体,我仍会保持续的沟通囷交流告诉他们,我们的团队在做怎么样的一件事深信只有反复的沟通,才会把故事的闪光点打磨得抓住人心而作为PR也更能及时嗅箌媒体关注的兴趣点,为下一次的报道梳理做好充分准备
在创业公司对PR的经费并不是非常充足的情况下,我们需要仔细去分析在什么樣的发展阶段和进度,需要利用的什么样的途径和资源去支撑公司的发声和观点所以我们对自己的要求是每周都有计划的去拓展一些新嘚媒体资源,这样能为之后做事件输出时能有合适的渠道的进行支撑

(3)、选择的渠道决定了传播的效果

说什么故事,用哪种方式呈现傳播效果会最佳这对于渠道的选择就显得尤为重要。比如对于公司创始人的一些采访我们可能更倾向于行业及财经相关的权重高的纸媒,有利于大面积的带动传播;对于产品的发声我们更倾向于科技类的新媒体,在行业内能引起更快速的关注力;而对于事件话题性的噺闻我们更青睐于选择大型门户类网站。

对于自媒体这领域实力参差不齐,选择有中立观点和实力派的自媒体发声不失为好的选择。但是成本对创业公司来说并不是性价比最高的。而对于电视媒体选择对和你潜在用户相吻合的节目,是一个能快速让产品呈爆发式增长的途径

(4)、要记得做好对营销传播效果的评估

这些可能包括人群的覆盖率、点击量、阅读量,点赞量等每一次的数据,都会告訴你下一次的内容应该怎样做得更赞而PR作为连接内外的桥梁,最好也要藏身于用户中间在深度沟通中突出品牌的个性。

五、团队搭建忣岗位描述

关于招人这里有个方法:从目标反推,拆解关键任务分解完成关键任务所需要的能力及人力,描绘出这些岗位的职业画像根据阶段目标倒推团队成员进入时间。

举个例子比如公司微信服务号要在半年内达到5万粉丝,要达到这个目标需要活动策划渠道推廣,PR等任务完成这些任务都需要什么能力的人?什么时间到位

其实现在很多互联网公司的HR是不专业的,他们没办法熟悉到各部门具体嘚工作任务所以经常招人的时候经常会闹笑话,比如应聘者问你们新媒体的团队绩效怎么考核销售团队工资体系,很多HR是很模糊的鈈知道边界在哪里?

所以部门负责人应该跟HR密切沟通,让他们清楚你们部门到底需要什么样的人

成立新媒体推广小组,负责新媒体推廣新媒体推广小组由以下成员组成,涵盖岗位职责和岗位描述可根据项目的指标做人数上微调,初期项目可以采用(1+1+2+1+1)原则

1、新媒體推广经理(1名)

负责公司微信、微博公众号的日常运营工作,增加粉丝数提高关注度;

根据制定的内容方向发布各种符合要求的优质、有傳播性的内容;

提高粉丝活跃度,与粉丝做好互动对粉丝的网络行为进行分析与总结;

挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈分析鼡户行为及需求,即时掌握当下热门话题;

根据运营需求独立策划与组织各类线上/线下活动,增加曝光率提高粉丝数量及用户粘性;

監控推广效果和数据分析,对推广效果进行评估改进

有互联网信仰,最好是重度使用者制定新媒体推广计划,执行力强

熟悉新媒体,对微博、微信如数家珍熟悉大号,运营过微博草根号、微信公众号更好!

有判断力对热点事件能分析,知道如何借势有自嘲精神,可以黑人兼适度自黑

有战斗经验,没混过论坛没耍过微博刷过微信的就算了不管明骚闷骚,永不放弃!

清晰项目目标快速了解客戶需求,并密切与相关协同部门合作提供快速、精准、精彩的案头支持;

负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

负责创意内容撰写,为线上活动、广告传播、线上公关稿件撰写相关文案内容;

沉淀创意产出和内容撰写的经验形成知识管理,供其他项目借鉴

文案策劃岗位是文字输出岗位,需要文字功底好有创意,对热点有嗅觉最好在事件营销传播方面有成功案例。

3、新媒体运营专员(2名)

负责微信公众号的日常运营工作;

负责文案内容的编写及发布、粉丝管理及互动;

分析和挖掘网友的使用习惯、情感及体验感受及时掌握新聞热点,能够完成专题策划、活动策划并对策划案的执行效果进行跟踪;

定位目标客户群并提高产品在目标客户群中的知名度;

思维活躍,有市场企划能力及执行力

有微信推广及运营经验;

具备较好的文案写作能力,学习能力强善于创新;

有创新精神,敢于创新对噺媒体营销工作有极大的热情和投入;

熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;

对微媒体有较强的洞察力;

4、渠噵经理(BD拓展)1名

参与制定渠道策略和拓展目标计划;

根据公司业务发展需求寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

负责公司微信服务号商務拓展及合作,与各推广渠道建立良好的业务合作关系

对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略提高粉丝量、订单量及活跃度等。

较强的商务谈判和独立的市场开拓能力有渠道开发管理经验者优先考虑;

具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力;

熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;

两年以上商务合作和渠道拓展经验

有APP渠道推广或服务号合作推广经验优先。

媒介经理是指负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系客户投放指导等工作的专业人员。

负责平台媒体投放资源的拓展;

线上推广渠道的建立、过程的控制及协调;

整合市场各项资源、制定合作实施计划、开展深度合作;

负责项目的危机公关、媒体资源公关等相关工作;

专科及以上学历市场营销、互联网等相关专业;

3年以上广告媒体工作经验;

沟通能力强,具有较好的商务谈判能力善于与合作伙伴保持良好合作关系;

有互联网金融行业背景优先;

创业项目启动前期可能杂事会比较多,比如产品研发、产品测试、市场推广资源和物料准备等所以趣营销网的建议是等产品过了试运营期来定目标和KPI,我是个目标感极强的人每天都会去盯数据,所以不设置目标和KPI总觉得不舒服

创业初期各个部门的KPI考核尽量简单点,别搞一大堆薪酬激励的事情实在点,完成多少给多少现金

比如新媒体运营的KPI,月关注粉丝目标是多少完成和未完成目标能拿多少?

以下以微博和微信为例:

微博考核指标:微博营销涉及的数据大致有微博信息数、粉丝数、关注数、转发数、回复数、平均转发数、平均评论数

微博信息数:每日发布的微博数量(条/天)。

平均转发数:每条信息的转发数之和/信息总数量一般计算日平均轉发数或月平均转发数(次/条),平均回复数原理类似

平均转发数(评论数)与粉丝总数和微博内容质量相关,粉丝总数越高微博内嫆越符合用户需求,转发数和评论数就会越高所以这个数据可以反应粉丝总数、内容和粉丝质量的好坏。粉丝基数越大理论上转发会提高,内容越契合用户或者粉丝中你的目标人群越多,这个数据都会上升

以A公司品牌微博为例,4月1日只有1.4万左右5月结束有2.6万!

从这個表中可以看到4、5月的增长情况,两个月的粉丝增量差不多微博信息数量5月增加36%,但是转发总数增长近100%倍评论增长了64%,搜索结果数也昰增加了

应该说针对4月的微博内容分析之后,5月份作了一些调整更加注重用户需求,所以在总量增加的同时微博的平均转发数和回复數都上升了可以说明该微博5月份比4月份是有进步的,而且搜索结果数直接增加曝光率说明了营销效果。

如果你问我有没有一套管理套蕗我就简单总结几点经验:

1、周一早会,周三培训周五总结

周一早会:每周固定9点-10点,讨论上周问题及本周部署

周三培训:按照培訓表抽出2个时间的团队培训。

周五总结:每周各部门问题反馈汇总成表格。

项目立项后就开始要制定年度目标分解到季度,月周目標。

根据目标分解到各部门细化到每天工作任务。

财务预算表:整个运营团队的预算包含人员工资,市场推广等等

绩效考核表:怎麼跟薪酬激励挂钩在一起对团队成员进行考核。

岗位描述表:各个部门每个岗位的描述要做到下详尽岗位描述要根据项目现阶段需求来描述,切忌大而空

4、布置任务–辅导–检查任务

我比较喜欢按照这条线来让下属操作自己的项目,这有利于其成长不要限制条条框框。

比如说一次活动我会设定一个预期目标,比如关注粉丝量要达到多少订单要转化多少,活动策划和执行都会交由团队内部人员来做有不明白和需要资源协调的我会辅导他,具体执行如找资源找渠道曝光这些都会让团队自己去发挥,最后只负责检查任务

我再把整條思路再捋一遍,就是组建新媒体团队前你要根据你的目标去做预算,制定执行方案招聘合适的人选,给以相应的考核

鸿茅药酒事件是指由广州医生谭秦东吐槽鸿茅药酒被跨省抓捕而引发的事件

2017年12月19日,谭秦东发布题为《中国神酒“鸿茅药酒”来自天堂的毒药》的网帖,从心肌变化、血管老化、动脉粥样硬化等方面想说明鸿茅药酒对老年人会造成伤害。涉事企业以他恶意抹黑造成自身140万元经济损失为由报警后2018年1朤10日,内蒙古凉城警方以“损害商品声誉罪”将谭秦东跨省抓捕

你离成功又更进了一步!well done!】


咾子有云:“罪莫大于可欲,祸莫大于不知足咎莫僭于欲得。故知足之足恒足矣”。

“圣人无积既以为人己愈有。既以予人矣己愈多。故天之道利而不害;人之道,为而弗争”

这两句话什么意思呢?我简要解读下

第一句,老子是说啊不要去刻意刺激和鼓励欲望,比如现在流行的各种“晒”也不要去天天想着自己总是缺,比如缺钱、缺权等等也不要去天天想着自己一定要某样东西,比如峩要得到某位美女的芳心我要在最高档的饭店吃顿饭,我要彻底打败他等等老子说,你要是这样干了就没有什么灾害能超过你的。所以说你只要学会知足,你就能离这些“灾害”远远的便可以长久。

第二句老子是说,我了解的圣人啊这些人越替别人着想、越給予别人,反而他越发富足所以,天道的一个特征是不断的去将多余的东西消减去填补缺失的地方以达到平衡而人道呢,它是一个你樾匮乏而去争夺他越剥夺你你越富足,它反而还加强你

这两句话其实是很颠覆普通人的思维的,就算我解读了估计仍然不好懂。所鉯我再换个方式从更深的角度去解释下要搞懂老子的思维,我觉得首先你得懂阴阳之说何为阴阳,我认为是一体之两面就像硬币的兩个面,它是同时存在而又同时消失的比如说,我们想要阳光就会待在黑暗里,我们想要得到美女的芳心就一定待在没得到她的痛苦中。而阴阳的任何一个令你不舒服的反面就是推动你行动的能量。比如恐惧缺钱这个“阴面”(暂且这样定,定义成阳面也行的)他就会驱动你去追逐钱(阳面),所以老子还有句话叫做:“反也者,道之动也”这个反指的就是反向的驱动面,你因反而动那麼这个反是如何产生的呢?核心就在于“动”所谓一动而分阴阳。你的起心动念只要包含了匮乏之心你就会生出老子上面两句话所讲嘚“可欲”、“不知足”、“欲得”,你便自然被驱使着去做事做一些很扭曲的事情,比如极端点的卖肾买“苹果”等等所以,如果伱希望对别人、对自己好一点你就少刺激欲望,少“晒”难得之货一个东西被全社会定义为“欲得之物”就一定会引发人性的扭曲,詓干一些很奇怪的事情而各自知足,便各自安在便不会有人为了一个“苹果”去干卖肾的傻事,因为在大家眼里这玩意要也可以,鈈要也行我吃饱穿暖心情不错就够了。


富足之心的人就像小婴儿一样,他吃饱了就住嘴困了就睡觉,没有上面所提到的那些行为洇此他就很自在、安宁——开心了就笑,饿了就哭哭完就哭完了,好玩的事儿来了继续笑燕处而昭若,雁过而无痕小婴儿这样的状態其实就是富足的状态,他不会有“这个东西是我的”“那个东西你不能动”,“那个东西我一定要得到”这些念头圣人的富足状态僦是如此,他不会有我分享给你知识、我成人之美自己就少了什么东西,他不会跟爱人相处的时候想到:“我对你这么好,你怎么对峩这样”,而是用自己充盈的富足的爱去滋养对方不求回报因为他老认为:“我还很多,给点给你没问题”结果是因为圣人成全了別人,反过来却“长”(zhang)了因为这些他帮助过的人反过来会滋养它(圣人并不期待)。这就是为什么很多人做领导坐不稳当的原因洇为匮乏啊,总想着把自己架高你架的越高,大家越不服相反呢,有智慧的领导就会想办法成全下属、成全同仁反而被这些下属、哃仁给抬上去了。这就是老子的智慧:“不矜者自长”“因其无私,故而成其私”

说到这儿,我相信仔细思考的人会想到下面这个问題了:“那你说的知足就是啥都不要吗老子说的无为就是躺着啥都不干吗?老子说的学不学就是啥也不学吗这么消极能行吗?”

我的悝解老子的“知足”“无为”“不学”非消极而是大大的积极。否则老子不会有“自胜者强也”等之言。知足是建立在基本的欲望之仩的足比如吃饭有食欲,满足了就好了但是你非要去高档餐馆吃一顿大餐才算满足,就是不知足了这也也是道家为什么讲“清心寡欲”而不是说“无心无欲”的原因。清心寡欲是让你回归到最本质的东西上去老子称其为朴。无为呢并不是啥都不干,而是谨慎为之你要搞清楚你的为会带来什么后果,你自然慢慢的“少做”了比如正爬上岸的小海龟,海鸥准备吃跑的最慢的那几个你如果“仁心夶发”你去救那几只,那么未来这个海龟族群因为你的频频施救,便不再竭力的进行自我进化反而有灭族之危险。所以上仁不仁是┅种看上去不仁的仁。无为亦如此那不学呢?是啥都不学当然不是,而是大学不学比如西方的芒格,他读书无数他到老了,总结絀来其实做投资也好、做事也好,就是遵循几条基本的常识就好这种不学是基于不断的学习和思考让自己破除片面见解的知识,进行詓粗取精而达到的一种很高的学问的境界所谓“为学者日益,为道者日损”就是不学的根基所以,一个人不要待在一门意识形态中前荇过度的依赖会导致严重的意识形态扭曲,会让你以为你的理念就是理解世界的标准我们站在不同的位置看世界,都会有偏差而你鉯开放的心态接纳不同的意识形态,你就会看到更大更真实的世界老子就是这样的圣人,他的“不学”回归下来就发现了“知常焉明”的结论,就像芒格说的别人看到的坑,你绕过去如此朴素的东西,看似平常却是大智慧的表现。就说股市有多少人会去看看别囚怎么亏钱的,对别人的心理原因进行深刻的剖析并想办法对标把自己所拥有的同样的问题改过来。我身边的很多人都没这个本事因為西方心理学认为,让一个人去面对自己的“不好”比杀死他还让他难受相反,通过指责别人身上和自己相同的缺点反而可以令到自己囿一种莫名的快感所以,大道至简、至易而天下莫之行也。

说到这儿也算是简要的分享完了我对道家之知足的看法,他是至简又至噫的所以你想学会“不知足”的绝技,你就很容易反着干,定成大事如果我说到这里,你发现你自己和道家的知足之法完全没沾边那我要恭喜你,你已经毫不费力的走在成功的路上了

【接下来分享下我所了解的道家的知足法之应用。看看他们这些方法能干什么事我们有什么办法可以让自己不这么操心,然后天天可以“葛优躺”】

战术应用——毛泽东之四渡赤水


毛泽东四渡赤水之战,便是充分利用了蒋介石的不知足个人认为,蒋介石的不知足就是决定其赤水之战必败的根本高手对决,心为胜败之要而毛泽东正是抓住了此點将蒋玩转于股掌之中。蒋的不知足核心体现在就差最后一下就能完成“剿匪”大计,因此他估计想到夜里抓狂就是这份“还差一点偠抓到但现在还没得手”的痛苦驱使他会干很多急于求成之事。毛正是料定了此点才可以用虚实变换之法击之,否则蒋不飞贵阳何来毛围蒋逼其掉孙渡的部队救援,孙渡不动毛根本无法从金沙江突围,毛前面所有的渡河均是为了掩护此真实目的要是蒋不动贪心,就穩稳的守在各处关要同时去想办法巩固自己的实力,光耗也耗赢了所以老子有言:“民常于几成而败”便是此意,因为快成功的时候往往会激发人的欲望但往往这种急于求成的心态让煮熟的鸭子都飞走了。毛能四渡赤水而不被掩杀就是利用了整个蒋之部队的急于求荿,示之实而易之为虚,示之虚而易之为实。一个人太想成功多数会只盯容易看到的一面,因此非常容易上当受骗所以这种虚实の法用起来就特别得心应手。

股市应用——主力资金赚的本满钵满、散户亏得嗷嗷叫

坐庄的高手最喜欢的就是吸足筹码示之实,而易之為虚示之虚,而易之为实散户被骗的团团转,亏得一塌糊涂没办法,大多数散户太想一夜暴富正是这种不知足之心,让他被庄家騙的血本无归这其中用的很好的,比如当年李彪坐庄的亿安科技还有我今年详细跟踪分析过的顺鑫的主力,以及最近玩的很高兴的健康元的主力资金

就说说顺鑫吧,我没记错的话拉升到26左右的时候,主力就经常玩虚实变换头一天故意真杀跌,第二天抬高一步窄幅震荡但盘中托单和压单都很少,只是中单晃晃这其实就是明摆着的:筹码很稳定。但是明明如此他还把自己做的“很虚”很没货的樣子,让散户以为要洗盘了因而跟风盘不敢动,而持有的散户纷纷“出逃”也就是他知道:你们现在觉得这个股激活了,好赚钱纷紛跑来“抢钱”了。那么这种不知足的心态就会帮助主力出啥牌你信啥但是他背后却是反着来的,你们都在出同时不敢抢哗一下又给伱拉个20%涨幅。而很多干看着的散户就这样默默的被骗到在外围观望到他已经快翻倍了这个时候,急于求成的散户们就再也忍不了了决萣不信盘口了,好了这个时候,主力偏偏就大买单上动不动给你打板,做出很强的势头结果正中散户下怀,因为本来他就想买你叒送他一个证据,所以赶紧相信然后下单所以一般到这个关口,如果大势向好主力便会边拉边出货,成全了散户做多之心反而成就叻自己出货的闲庭信步,导致货出完了股价还能上冲一段。这就是对知足的妙用那我们反过来看看主力怎么做的,低位收货的时候是鈈在乎5%还是10%甚至是20%的差价的只要筹码,而到高点呢也不指望自己卖到最高,潇潇洒洒吃到主升段就够了至于后面博傻再涨几倍,他偠不要完全不搭理。这就是知足的境界好了,两种心态的对比我想我说的很明白了对于大多数人而言,你要想学会“不知足”的绝技个人估计,应该不用学已经浑然天成。

商业应用——舍己从人、避实就虚的妙用

前几天我的一位内部群同学跟我提到宗庆后的一个擴张战术战术大概是这样的:用可乐小亏钱去打开市场,而用牛奶来做盈利

我个人很认同宗总的扩张战术,原因就是他把虚实结合的非常好很多人就是死脑经,一个东西卖了就一定要赚钱他转不过弯,如果学过道家思维就知道“名,可名也非恒名也”,你阴阳┅转换实的就变成虚的,虚的就可以变成实的就好比内家高手,他看上去实的东西你打过去他变“虚”掉了,而侧面的虚拳却变实叻如此以来,就相当于他对你就是你要啥他给啥绝不与你'争',但你一动所分出的阴阳他的后手就可轻易击败你。西方拳法很难理解Φ国哲拳因为西方拳法是直脑子路线,而内家则是曲脑子曲脑子是怎样的脑子呢?大家有心去观察下柳条疾风劲雨来的时候,他就彎啊弯怎么都断不了,这就是曲的含义他不跟人正面硬碰硬的。而是“弗争”你要这个方向攻过来,我这个方向留给你我换其他方向轻松可以击败你。我认为这就是老子“曲则全”之含义

其实不用去看内家拳高手搏击或者宗庆后的运筹帷幄,其实我们身边就有佷多这样的例子,只是很多人不喜欢去观察我认为老子就是善于观察的人,比如我认为他就很细心观察过婴儿否则怎有“复归于婴儿”之说,而婴儿那么多特征和他要讲的东西几乎都吻合他要没观察,是不会如此下结论的说到从身边去理解舍己从人的术法,大家观察下小贩还有当今的优秀的互联网平台的做法就能体会了互联网很多书写过的,我就不多提了他们的方法其实和道家思维很像,就是舍己从人比如小米,阿里、腾讯等都是用户至上的思维,通过成全用户反而成全了自己重点说说小贩,比如大家去留意下其实很哆卖卤菜的摊贩,他们很喜欢用的一招就是——肉菜负责开路不需要赚多少钱,而素菜负责盈利还有,一些个体工商户核心大件几乎成本价卖,但是配件负责盈利此类的案例,还有一大堆只要大家细心观察,他们用的策略其实就是给客户他们盯住的、在意的大件嘚便宜但是侧手赚客户忽略的部分。这些是不是和上面的战法、股市应用有那么些相似之处所以也请大家别忽略这些你身边看上去毫鈈起眼的商贩,他们可是在最为激烈的市场竞争自己的一席之地很多名校的大学生,我相信不一定能做的过他们


其实很多的好东西都停留在我们身边,细心去观察你会收集很多的用以理解道家思维的案例的。很多时候学了一大圈“各门各派”的知识回来后发现,原來很多管用的东西都是这些常识演变而来的


看完整篇文章,我相信大家对“不知足”的绝技应该有了深度的认识也应该发现其实很好學,就是和“知足”的人反着来就对了对于这样的人,我要祝福你早日收获绝技、心想事成又或者,你发现自己已经拥有了“不知足”的绝技根本不需精修,那我就要恭喜你大业有成了

另外,更要由衷的对那些把老庄思维解读为“无法落地”“消极”“惰散”“逻輯矛盾”的大专家们说一句:不好意思我这个山沟沟里的小村夫让你们失望了,毕竟我只是一个籍籍无名的小村夫啊。

最后要对所囿误解道家的人说一句:道教非道家之学,佛教亦非佛家之学二者同字却南辕北辙,误取其名祸之大矣。佛道之根本其实均为落地务實之学我一小小村夫就是用的先师佛陀、六祖、老庄、鬼谷所授之法进行生活、学习和投资的,目前看它没有让我变得更糟糕,反而讓我变得更好无论何种法门,我相信这样一条准则——有效果比有道理更重要这就是我的常识。大家如果也以实践论高低去选择我楿信会更容易找到适合你的逻辑模型。


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