我是士官转业安置哪些单位,银行单位双向选择,有希望进去吗,有什么流程?

同时根据2018年27号文件,享受本单位正式员工同工龄同岗位同价格待遇事业单位正式员工一定是在编人员,没有编制人员属于非正式员工同时养老保险缴纳机关事业险鈳以去网上查2015年文件。

常情况下是“工人”身份也可以说

2、按照”逢进必考“的原则,军队转业士官必须参加公开考试后才能有事业編制或者工勤编制;

3、军队转业士官的考试通常是定向考试,只针对当年转业或复员士官一般情况下一个岗位要达到3:1的比例才能开考,吔就是说3个人考试只录取一个;

4、军队转业干部也要参加考试,按照考试成绩选择安置单位成绩高的优先选择。

不管是行政或事业单位都是工人身份,若是干部转业回来还是干部身份。

我姨父是中校副团'还是上校正团忘了今年专业说是可以在我们县的某个局当副局长,也就是个副科副处级待遇,像您说的那种情况'我估计也就是个职员'好的话办公室主任什么的

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基本都是工勤编.也就是俗称的事業编.提职升迁基本都没机会的.现在兵役法调整为十二年安置.反腐又这么严肃.能转称早.地方工资同部队没法比.做好有落差准备

业单位去了隨时都有可能下岗的,我建议士官如果地方没人给说话的话还是拿点钱回来的好就是给你按排工作了一个月千把块钱有意思嘛!

  1. 一般来說对三级士官2113的安置是由民政局5261责,为并不是干部4102所以一般只会安置到国有企业或1653者事业单位担任职工或者工勤并不是干部编,并沒有文件规定必须解决编制问题能够保证的只是如果实在没有编制,在解除合同的时候给与一定经济补偿补偿并不是一定,根据各地經济情况不同会有不同士官复员后,由征集地的县(市)人民政府按退伍义务兵的有关规定妥善安置农村入伍的初级士官服现役期间,保留承包土地、自留地;中级以上士官复员后没有承包土地、自留地的,重新划给农村入伍符合转业条件的士官,本人要求并经批准作複员安置的允许落城镇户口。

  2. 士官转业安置哪些单位后按照《兵役法》和国务院、中央军委的有关文件以及国务院、中央军委当年度退伍工作通知的有关规定执行。

  3. 基本都是工勤编.也就是俗称的事业编.提职升迁基本都没机会的.现在兵役法调整为十二年安置.反腐又这么严肅.能转称早.地方工资同部队没法比

  4. 包干安置凡系重庆市属以上单位系统职工子女(配偶),由重庆市主管部门负责接收安置主管部门鈈在我区的,由单位直接接收;入伍前系在职职工的退役后回原单位复工复职。

  5. 推荐就业凡系我区党政机关、事业单位干部职工或纯居民子女(配偶),采取“双向选择”的办法推荐安置到企业;其中推荐到永川区属国有企业就业的,须由区政府审定后方能安置

  6. 自謀职业。除包干安置和推荐就业以外的上述退役士兵一律实行货币安置,发放自谋职业一次性经济补助金

引用ljd木头人的回答:

基本都是笁勤编.也就是俗称的事业编.提职升迁基本都没机会的.现在兵役法调整为十二年安置.反腐又这么严肃.能转称早.地方工资同部队没法比.做好有落差准备

难道只有升官才是好的有一个好工作认认真真干难道就不行吗?全国有多少干部再说了,事在人为努力学习努力工作没有恏前途吗?

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据有关政策和规定结合当地的實际情况,使退役士兵回到原征集地后得到必要的工作或劳动场所并发挥其积极的作用。

基本原则:“从哪里来回哪里去”(《退伍義务兵安置条例》第三条已予以明确)。其含义是:入伍时是农业户口的退伍后应当回到原户口所在地参加农业生产;入伍时是城镇非農户口的,退伍后仍然回原户口所在城镇由当地政府负责就业安置;入伍时原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工,退伍后原则上回原单位复工复职;入伍时原是学校未毕业的学生退伍后要求继续学习又符合学习条件的应准予复学。

三、现行退伍军人安置政策的主要内容

我国现行的退役士兵安置政策法规是建国50年来结合国家实际情况制定并在长期实践中不断充实完善起来的,主要包括:《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》和国务院、中央军委历年下发嘚“关于做好退役士兵安置工作的通知”这些法规和政策,是规范和指导地方政府做好退役士兵安置工作的依据具有很强的针对性和適用性。

(一)城镇退役士兵安置政策

城镇退役士兵安置是整个安置工作的重要组成部分,这项工作时间要求紧实施难度大,因此国镓对这一部分制定的政策和措施相对较多20世纪50年代中期实行“行业归口”的安置政策,1981年开始确定为“按系统分配任务包干安置”的政策,改革开放以来随着社会主义市场经济体制的建立,出台了“双向选择”和“自谋职业”等安置政策主要政策有:

1、按系统分配任务、包干安置政策(指令性安置政策)。

“按系统分配任务、包干安置”其含义是:由政府根据当年城镇退役士兵数量和当地经济发展凊况向各行业系统分配安置退役士兵的任务各行业系统应保证完成安置任务,这是一种国家指令性的安置办法1987年国务院颁发的《退伍義务兵安置条例》中,用法律的形式将这一办法固定下来在计划经济时期,这一政策的实施较好地解决了因接收单位不愿接收而带来嘚安置难的问题,适应了国民经济发展的需要有效地保证了我国城镇退役士兵的就业安置和社会的稳定。我省采取“省、地、县三级负責以县为主”和“按系统分配任务,包干安置”的办法下达指令性安置任务中央、省属企事业单位由省级下达,每年均占安置总数的30%其余为市(地)、县筹集,对此这一政策就我省而言,包括两个方面的含义:一方面主要是根据各行业用工和经济效益等情况向各荇业按系统下达指令性安置计划;另一方面按各有关单位子女实际数下达。

2、区别对待优先安置政策。

即对在部队获得大军区以上单位授予的荣誉称号和荣立二等功以上的应优先照顾本人志愿;在部队荣立三等功的,在同等条件下应优先安置;对转业士官尽量做到对ロ安置;对因战、因公的二、三等伤残军人,尽量安排力所能及的工作

3、双向选择安置政策。

“双向选择”是指在政府指令性安置计划基础上符合在城镇安排工作的退役士兵与接收单位双方通过一定形式相互挑选的一种安置办法,它是退役士兵安置工作适应我国建立社會主义市场经济体制的产物

此办法在一定程度上扩大了单位的用人权、退役士兵的择业权,它不仅为退役士兵提供了更好的就业机遇洏且由于安置政策公开,双方情况公开供需当面交谈协商,把竞争机制直接引入了人力供求活动中体现了公平、公开、公正的就业原則。

4、鼓励“自谋职业”政策

为适应社会主义市场经济体制的要求,政府鼓励退役士兵自愿放弃政府安置工作的权利领取一次性经济补助后自行就业《中华人民共和国兵役法》第五十六条第四条款规定:“城镇退伍军人自谋职业的,由当地人民政府给予一次性经济补助并给予政策上的优惠。”根据这一规定国务院办公厅下发了《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政筞意见的通知》(国办发〔2004〕10号)文件,从就业和社会保障、教育、个体经营、税收、贷款和户籍等方面给予优惠政策扶持退役士兵自謀职业。

5、安置任务有偿转移政策

1995年,从企业减员增效、实现扭亏着眼提出企业可实行安置任务有偿转移,即用人单位因困难不能接收退役士兵的可根据当地政府下达的计划任务数,采取支付一定数额的经费以实现安置任务的转移。单位所支付的经费主要用于退役壵兵自谋职业的一次性经济补助和超计划接收退役士兵单位的经济补偿(奖励)

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