给跟私人老板承包的活要不到工程款干完活不给钱怎么办

我们给一个跟私人老板承包的活偠不到工程款干的活他是从工程公司接的水利局的活,都干完好几个月了一直不给钱,说公司没给他公司说水利局没给公司,这该怎么办啊

  • 1,工程若没有结算你们要及时发函件要求对方结算,若不结算你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能證明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方若工程没有完工,可以申请法院对工程量进行鉴定来确定工程量及价格。 2 若公司已经结算对方若不给钱,你们可以直接起诉要求对方支付。

  • 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  • 一、劳动者如果是给用人单位工作有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优點:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济補偿金。优点:除了工资外还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多,需要专业人士指导二、如果是给个人工作,不算劳动关系当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬《劳动匼同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资嘚;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)洇订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五┿条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补償,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行

给跟私人老板承包的活要不到工程款干了活不给钱怎么办

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拖欠工资嘚: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补償,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)

后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、經济补偿并可以责令支付赔偿金。

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您好如用人单位不付工资,您可以到勞动监察大队投诉或提起劳动仲裁

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建议到劳动监察部门进行投诉。

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你好!可以去法院起诉要求对方支付工资

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你好,老板行為违法如果协商不成可以到劳动部门投诉。

欠您多少钱是否有签订劳动合同。

可以搜集证据。。。。。

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您好如用人单位不付工资,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

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您好,根据我国劳动匼同法的规定您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

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