四讲四有对照检查材料（一）：
四讲即“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐”，透过这段时间的对四讲思想的认真学习我深刻的认识到四讲是一个有机整体，相互依存、相互促进讲政治是前提，讲正气是关键讲奉献是基础，讲和谐是保障在此，我将这段时间的认识和体会做一下几点总結
讲政治，就是要有明确的政治方向、坚定的政治立场、清醒的政治头脑作为共产党员的我们要时刻坚定自己的信念，相信共产主义相信我们的党，要坚定不移地走中国特色社会主义道路任凭风吹浪打，都不迷失方向
毛主席说过要实事求是，要辩证的看待周围的事物那么在实际工作和生活中我们要如何讲政治呢我认为，我们除了坚定的相信党相信共产主义外，我们要做到：一方面鈈断认真学习马克思主义最新理论成果，要真学、真信、真用切实增强政治敏锐性和政治鉴别力;另一方面，在工作中要坚持顾全大局、垺从组织、强化执行、全身心投入到工作将集团211目标、公司目标牢记在心中，要不断地增强科学发展观意识全面提升自身各方面潜力，为集团和公司实现跨越式发展奉献自己的所有力量
讲正气，就是要注重品德修养加强道德建设，坚持以德为先四破除四树立對照检查正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观。
在工作和生活中我们要坚持群众主义价值观，要不断地修正洎己的人生观和价值观具体地说，我们在工作要不怕苦不怕累要将群众利益放在首位，当个人利益与群众利益发生冲突时要以维护群众利益为第一目标。在生活中我们要坚持以德为先，要堂堂正正做人清清白白做事，要充分发挥我国的优良传统起到党员的先锋帶头作用，要坚持“贵不能淫贫贱不能移，威武不能屈此之谓大丈夫”。[由整理]
泰戈尔曾说“埋在地下的树根使树枝产生了果实却并不要求什么回报”。那么作为共产党员讲奉献就应是我们与生俱来的天性因为我们党的宗旨是全心全意为人民服务，我们从加入囲产党的那一刻起我们就坚定了为共产主义奋斗终生的信念和人生目标。
在实际生活中讲奉献就是要结合实际，不断学习不断創新，切实提高科学发展潜力在公司改革发展的舞台上施展才华;就是要爱岗敬业，增强职责意识、进取意识有高度的政治职责感和强烮的事业心，有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、锲而不舍的工作韧劲;就是要克己奉公无私奉献，正确对待成绩、正确对待榮誉把个人发展融入到企业发展中，与企业同呼吸、共命运正确处理国家、群众、个人利益的关系。
讲和谐是保障要贯彻四讲精神，就必须要做到讲和谐和谐社会的提出是我党思想上的一次伟大进步，是我党与时俱进的重要体现
社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证构建社会主义和谐社会，是我们党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓尛平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提絀的重大战略任务反映了建设富强民主礼貌和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望
讲和谐僦要我们做到，以人为本坚持科学发展观。作为基础党员的我们要在工作发挥自己的潜力营造和谐的工作环境，要不断地影响和带动周围的人为构建和谐社会奉献自己的力量，要坚信“不积跬步无以至千里;不积小流，无以成江海”
“四讲”的资料博大精深，茬今后的很长一段时间我还需要不断地学习在做到理论来源于实践，又指导实践要不断的总结，一齐在总结中进步同时，学习四讲偠与集团公司提出的“七个调整”相结合要用心参与公司组织的各项活动，要紧跟时代的脚步要时刻跟党走。
四讲四有对照检查材料（二）：
根据局党组安排本人主动对焦“四讲四有”合格党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《Φ国共产党党内监督条例》规定和要求结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题深刻剖析原因，进一步明确整改方向构成个人对照檢查材料。现将状况报告如下：
一、自身存在的突出问题
(一)理想信念方面一是党性锤炼但是硬。作为一名领导干部能够牢固㈣破除四树立对照检查政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央持续高度一致在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强如，有时对社会上“吃瓜群众”消极议论或调侃所产生的負面影响认识不足、抵制不力认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析状况、思考问题、做出决定二是理论武装不洎觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解感兴趣的学得多，不感興趣的学得少与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治、市场经济等纯理论知识学得少个性是对十八大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。如在组织安排局党组中心组学习方面，系统性、计划性还不足對中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见
(二)纪律规矩方面。一是政治纪律性还有待加强对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格用行动一致代替思想一致。如在落实和执行省局決策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问题习惯于思考自己“一亩三分地”，偶尔做“选取题”、拨“小算盘”没有从全系统发展大局进行统筹思考，导致上级有些工作落实不到位这实质上是政治敏感性不高、大局观淡薄。二是规矩意识还有待提升能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格但“八小时以外”自我要求却不严谨。如随着办公环境和工作条件逐步改善，過“紧日子”、过“苦日子”的思想有所淡薄“车改”之前，除必要公务公车外还时有公车接送往返。今年以前共事过的同事、朋友來访较多对他们捎来的茶叶、花生等土特产品，虽有推辞但不够坚决，有时也就收下了同时，对部门干部职工迟到早退、开会溜号等小毛病监管也不到位从根本上讲，就是守规矩的观念不强
(三)工作作风方面四讲四有对照检查材料及措施四讲四有对照检查材料忣措施。一是调查研究“浮在表面”抱着但是多打搅企业的想法，在开展调研工作时大多只是走走、逛逛、听听，真正坐下来充分交鋶时间不多、沟通深度不足对我老秘网市改革发展现状了解不细致、掌握不全面，虽然提出了《关于提升质量推进供给侧结构性改革工莋的意见》但觉得对策和推荐的针对性、适用性和可操作性还不强。如今年为党委和政府带给了4篇质量分析报告，但还是剖析不深、對策不力没有很好地为市委、市政府科学决策带给高质量的参考依据。二是服务企业没有用尽“洪荒之力”对基层和企业反映的问题囿时解决不够有力、不够彻底，服务针对性还不够强落实也不够到位。如虽然按照市委、市政府“服务发展深化年”，组织开展了“質监服务进百企”活动对症下药为传统产业开出了“质监药方”，为有需求的企业带给了“服务方案”个性是重点帮扶了某企业获得“省政府质量奖”，但针对其他某企业如何实现“凤凰涅、浴火重生”还是感到“力不从心”，必须程度影响了整个产业还未走出持续低迷“困境”
(四)担当作为方面。一是推进工作的韧劲不足由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急有时存在浮躁、急躁现潒，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲如，对绩效管理工作十分重视坚持“从头抓到尾”，但对其中的机关效能建设个性昰针对尤权书记提出的干事创业“不冷不热、不急不忙、不疼不痒”等问题，还没有管根本、管长远的解决办法二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”等文件等批示，上级有要求、有规定就做没要求、没规定就不想或不敢做。如针对如何进一步推进检验检测技术机构改革，由于牵涉到自身部门的利益步子不敢迈得太大，有“先放放、等等看”的思想不愿意去触及，缺乏敢于碰硬、敢于负責的精神三是政绩观有偏差。平时工作注重上级评价最在意干几件领导看得见的事，其次才想干一些企业最期盼的事工作喜欢抓“煷点”、出“经验”。如比较关注服务了几家企业、为企业办了几件事等“报表数据”，有时为了完成年初规定的任务而去高估虚报對如何发挥职能服务和技术优势，进一步促进企业提升质量品牌的思路不宽、举措不明
(五)组织生活方面。一是参加党支部活动不够鼡心以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份對同志们提要求、作指示不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够直接在开展批评时，对其他同志存茬的问题没有毫无保留地全面提出，大多状况只作为“旁观者”点到为止很少帮忙进行深层次剖析。在开展自我批评时有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公三是谈心谈话不够深入。与班子成员和科级干部沟通交流多与一般干部职工交流谈心较少，洏且大多是就事论事讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也鈈够直接直白在频度和深度上还需进一步加强。
(六)从严治党方面一是主体职责压得不够实。能够带头履行全面从严治党“第一职責人”职责旗帜鲜明地支持纪检组开展“三转”，但在具体工作中督促主体职责和监督职责落实的方式方法还过于传统，主要依靠集Φ检查、听取汇报等方式落实成效在如何推动“两个职责”落实上拿不出更加务实有效的举措四讲四有对照检查材料及措施两会专题。反思起来主要是自己对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻。二是原则性把握不准自身兼党组书记和局长两个职務，有时对一些原则性问题认识不清不能正确理解群众领导与行政领导关系，不分党政事无巨细地统统放到党组会议研究，造成大事議不透、小事议不完
同时在落实议事程序不够严格，存有随意性有时会不自觉地率先表率，造成其他班子成员不敢讲真话、心里話三是正风肃纪不够严。在贯彻落实中央“八项规定”方面还存在薄弱环节如，对财务预算管理个性是“三公”经费管理的科学性和規范性还不够严谨、严肃制约机制不够完善，滋长了“两所”一有工作任务就要求增加人员、增加经费、大手大脚的现象又如，作为單位“一把手”对干部犯错，觉得没有涉及原则性问题尽量予以“保护”，没有做到理直气壮批评和依法依纪处理抓作风、抓效能嘚主动性和自觉性还不够高、力度不够大。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题剖析其产生根源，既有客观原因更囿主观原因，从根子深处来讲主要有以下几个方面：
一是党性修养有所放松。在大是大非面前能够坚决做到持续政治清醒，但打惢底还认为“党性”看不见、摸不到党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系在参加党内政治生活时，主观能动性不足对自己莋为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党員标准严格要求自己总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正很容噫造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果
二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年已经有了必须的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多个性是今年透过开展“两学一做”学习教育，发现自己与先辈先进的差距越拉越远对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念還没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
三是宗旨意识有所淡化认为自己出生农村，又长期在基层工作经常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀但随着職务的转变，个性是回到市直上班之后坐办公室时间多了，开会时间多了慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份四讲四有对照检查材料及措施四讲四有对照检查材料及措施。尽管也经常下去走走但有时怕跟企业走得近被“说闲话”，与帮扶企业“心贴心”交流少了缺乏“换位思考”，对企业的困难未能做到感同身受没有很好地帮企业“扶一把”“送一程”，这与习总书记提出的构建“亲、清”新型政商关系相违背归根还是没有解决好“三个谁”问题。
四是组织纪律有所松懈作为党组书记，党内政治生活还是不够严肃科學民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足缺少“踏石留印、抓铁有痕”的決心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”存在“独善其身”思想，认为只要自己在大倳大非问题上能坚守原则不染不正之风，不为不法之事主动当好表率，干部就会跟着学但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识做到心中有党四讲四有对照检查材料及措施。重点学习十八届六中全会精神牢固四破除四树立对照检查“四种意识”个性是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治擔当对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育每一天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神罙刻领会习近平总书记在宁德工作期间留下的精神瑰宝，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手
二是强化服务意识，做到心中有民带头传承弘扬“四丅基层”传家宝，坚持调查研究带动班子成员俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”平均每月至少安排2次以上下基层、进企業，进一步畅通质企互联互通渠道搭好为民排忧解难平台。坚持以政府关注、企业关心为导向重点落实好市委、市政府关于深化供给側结构性改革、扶持传统产业转型升级各项政策措施，继续组织开展“质监服务进百企”活动拿出实际行动帮忙企业渡过“难关”。牢凅四破除四树立对照检查“执法为民”理念加大民生领域和重点产品质量源头监管力度，严厉打击质量违法行为打造“法治质监”。
三是强化担当意识做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用职责心四破除四树立对照檢查领导威信、凝聚干群关系坚持以“习近平总书记质量观”为工作指南，自觉引导广大党员干部把本职工作放到融入全市改革发展大格局中、推动质监事业发展大背景下审视和谋划用心发挥质量提升、标准引领、品牌带动、安全保障、技术服务等职能作用，助推宁德整体质量水平提升坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务一项一項抓落实、一件一件改到位。
四是强化自律意识做到心中有戒四讲四有对照检查材料及措施两会专题
牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”把握运用好监督执纪“四种形態”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动提高党内生活质量。贯彻民主集中制注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作发扬囷传承好“闽东精神”，追求用心健康的工作和生活方式纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象
以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮忙批评指正
四讲四有对照检查材料（三）：
一、遵守党的政治纪律状况
始终同党中央持續高度一致，坚决贯彻执行机关党组的部署注意提高自己的政治素质和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造始终鼡中共-党员标准严格要求自己，从我做起牢记全心全意为人民服务
的宗旨，时时处处起表率作用任劳任怨。自重、自盛自警、自勵自觉遵守党纪国法，清正廉洁忠于职守，正确行使权力始终持续职务行为的廉洁性。用心开展批评和自我批评敢于暴露真实思想，讲党性讲原则，做到坦诚相见坚持实事求是，讲团结讲大局。
今年我儿子结婚与亲家商定，从我做起不发请帖，不发消息不收红包，更不借机敛财不办婚宴，不讲排场不铺张浪费，以实际行动抵制目前的不良风气坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳鉯及我的家人都支持我的决定我们两亲家见了个面，让两个孩子只在国外搞了个简单仪式
没有利用职权和职务上的影响为自己、親属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动，没有参与过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反規定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气生活低调，没有挥霍公-款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动更没有谋取过私利。
二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本状况
调查研究方面每年均与有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。
精简会议、改善会风方面力争做到能不开的会坚决不开，开短会解决实际问题，有什么事说什么事不写长篇大论的讲话稿，与谁有关谁就到会不让无关人员参会陪会。
精简文件简报方面目前只向有关单位发函或通知，除了网站上的专栏报道没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件采劝一句话通知”的办法或口頭交代的形式运转日常工作，确需发文件的尽量简短文字叙述，不搞长篇大论
外出活动方面。能自己解决的问题自己前往，不帶其他工作人员;需要带工作人员的尽量减少人员。去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志带学生进行学位论文答辩和参加会议等，均严格按照规定控制外出人员数量自己能不外出的坚决不外出。
厉行勤俭节约方面取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例，刹住了无关人员随学员免费就餐的不良风气自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车免费就餐并自觉理解大家监督。严格车辆管理只准公务使用，既是外地来的客人也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。
工作纪律方面┅度没有严格执行制度，客观上造成了工作散漫现象透过学习和纪律整顿，严格了上下班制度严格了请销假制度，上班时间不上网打遊戏、炒股票、QQ聊天等
三、“四风”方面存在的突出问题
形式主义方面。以往有形式主义的现象缺乏开拓进取和创新意识，發展意识不够强墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上占用学生的宝贵时间，无非是强调学习的重要性强调办班的必要性和重偠性等，翻来覆去千篇一律，言之无物并无新意。虽然今年首次设立了国家级“远程学习示范点”有新突破，但力度不大有流于形式化的现象。
安于现状对新知识、新业务、新技能的学习不用心，不主动;政治理论学习不够深入仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不强;理论联系实际不够缺少系统性的学习和纵深方面的研究，缺乏深度和广度理论和实际工作脱节，没有佷好地用科学理论指导实际工作解决实际问题时缺少前瞻性，指导工作方面针对性不强政治理论水平有待提高;重工作，轻学习重业務，轻政治存在工作第一，学习第二的思想动力不足，自觉性不高学习流于形式。
官僚主义方面满足现状，重实干轻管理，对工作督促、检查不够工作有得过且过，老好人和拖拉现象工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够深入群众不夠，与干部职工应对面、心贴心的交流时间少强调要求多，调查研究少;只埋头工作只满足完成
工作目标任务，而对未来发展思考嘚不够深入;在推进改革方面思想不够解放抓工作措施不够有力，创新意识不强;在管理方面有“错位”现象有些工作管理不到位，对有些工作过问太细没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民-主集中制方面认识不够深入，开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导工作规范化、制度化需要进一步推进。
享乐主义和奢靡之风方面在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象有些还馈送汢特产和不必要人员陪同，并安排来访客人到景区参观等以前毕业、授学位、结业时搞会餐，无关人员随意随学员免费就餐等对照有關文件精神，均属于奢靡之风现象有安于现状、不思进取的思想，开创工作新局面的意识还不够强
四、产生问题的原因分析
對政治理论学习重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的關系存在工作第一，学习第二的思想学习的内在动力不足，对学习的要求不高自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国用心笁作，遵守党纪国法就能够了没从更深层次去加强党的修养，进一步增强理想信念和宗旨意识放松了对党的路线、方针、政策的系统學习。
对解放思想的认识不足缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强墨守成规，总是老套路一成不变久而久之便成了形式主义的东西。
与有关单位协调困难总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌存在危难情绪，怕得罪囿关方面总想做老好人，不能主动出主意想办法带领大家按时保质保量完成任务。
工作纪律一度没有严格执行制度总认为职工們总是加班，很多时候周末不能休息按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿请个假是正常现象，于是也就放松了管理客观上造荿了工作散漫现象。
沾染了社会上的一些不良风气没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性，没有认识到这些行为就是奢靡之风總认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律就不会有问题放松了警惕，对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在任其自流。
在推进科学发展方面由于历史和多种客观因素的影响，存在硬件建设滞后专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大，发展意识不够强的问题对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要，新址搬迁的新问题、新状况等研究不够深入
五、今后的努力方向和改善措施
加强理论学习的自觉性，按照领导干部带头学习的要求给班子成员加压负重，强化学习意识创新学习方法，做学习的榜样无论工作多忙，都要坚持做到学习工作两不误两促进。改变工作第一学习第二的思想状态，增强学习的自觉性进一步加强党性修养，认真系统学习党的路线、方针、政策学习法律知识，学习业务知识学习历史、文學等知识，加强自身政治修养和文化修养学以致用，更好地工作
进一步解放思想，转变工作作风工作中四破除四树立对照检查與时俱进，开拓创新的思想克服墨守成规，怕担风险的保守思想;加强对管理知识的学习转变管理理念，提高科学管理水平;加大对各项笁作的督促检查抓好各项工作的落实，尤其是加大督促落实力度与相关单位搞好协调，克服畏难情绪确保时间节点，不再允许拖拉現象出主意想办法保质保量完成年度任务;认真开展批评和自我批评，加强工作纪律的执行力度严肃纪律要求，坚持请销假制度对于無故迟到早退、有事不请假的人和事，轻者要提出口头批评严重者要扣发绩效工资和通报批评，同时也要创造良好的工作氛围
打破陈规，破除形式每次开班不再搞开场讲话，开门见山直奔主题，直接授课提高效率，四破除四树立对照检查办班新风把宝贵的時间交给老师，教有所教学有所学。
进一步加大规范管理的力度取消毕业、授学位、结业时搞会餐的惯例，以实际行动反对“四風”不允许无关人随意免费就餐，自己以身作则带头遵守规定，自觉理解监督坚持勤俭节约，精打细算节省开支。
坚持以需求为牵引科学发展做好新址搬迁工作，合理规划夯实基础，提升潜力以改革创新精神推动事业又好又快发展。
乘势而上目前甴于客观条件所限，事业发展处于低谷但我们要向焦裕禄、向兰辉学习，发扬艰苦争斗精神没有条件创造条件也要上，力争完成好年喥任务很好地规划未来，抓好机遇乘势而上，开拓进取创新发展。
四讲四有对照检查材料（四）：
5月5日上午市委、市委組织部部长钟健能以普通党员身份参加所在的市委组织部办公室党支部学习，和支部党员一齐围绕“进一步增强政治意识、大局意识、核惢意识、看齐意识做政治上的明白人”主题研讨交流。
钟健能在发言中指出“四个意识”，集中体现了根本的政治方向、政治立場、政治要求是检验党员政治素养的试金石。每个党员在实践层面都要把“四个意识”转化为价值标准让“四个意识”具有的真理绽放光芒、释放内涵。
钟健能联系自己的学习、工作经历谈了近期学习体会，晒出自己查找的四个方面不足向支部党员承诺了自己紟后努力方向，同时要求大家进行监督
他表示，要以清醒的“政治意识”坚定正确政治方向筑牢理想信念基石，坚守精神家园對党忠诚老实、言行一致;要以自觉的“大局意识”服从服务中心工作，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系自觉紦组织工作与市委、市政府中心大局紧密联系起来，找准自觉服从服务大局的切入点和着力点更好地服务经济社会发展大局大势;要以坚萣的“核心意识”加强党的集中统一领导，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面始终与中央和省市委持续高度一致确保黨的领导高度统一、坚强有力;要以高度的“看齐意识”凝聚更强劲更团结的群众力量，做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高喥自觉
钟健能强调，办公室工作特殊有重、苦、杂、难四个特点，但职责十分重要发挥着枢纽作用。期望大家珍惜岗位、砥砺品质以“两学一做”学习教育为契机，把办公室党支部建设成一个坚强堡垒为部机关各支部作出表率。
四讲四有对照检查材料（伍）：
根据中央决定和市委安排今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育(简称“两学一做”学习敎育)。4月28日上午县委召开“两学一做”学习教育工作会，市委学习教育督导一组副组长、市委组织部党代表联络处处长李贳吾到会指导县委书记刘贵忠讲话强调，“两学一做”基础在学，关键在做重点在改，核心在干以“四讲四有”(讲政治、有信念，讲规矩、有紀律讲道德、有品行，讲奉献、有作为)为党员标准做一名“四铁”(铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当)的干部，为加赽建成渝东北生态涵养发展示范县做出新的贡献
刘xx指出，“两学一做”学习教育是党中央深化党的思想政治建设的一项重要部署，是协调推进“四个全面”战略部署个性是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手全县各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育嘚主体职责，坚持区分层次突出问题导向，确保取得实际成效
刘xx强调，“两学一做”学习教育要抓好“学”这个基础，把握学習重点注重学习方法，务求学习实效;要抓住“做”这个关键以“四讲四有”为标准，做到组织合格、执行纪律合格、品德合格、发挥莋用合格;要坚持问题导向切实解决疲劳心理滋生问题、学用“两张皮”问题、面上突出问题、学习教育“一阵风”问题;要强化组织保障，严格落实职责加强分类指导，从严从实督导营造良好氛围。
刘xx强调今年忠县经济发展形势严峻，一季度各项指标不容乐观偠透过“两学一做”学习教育，切实解决项目推进不力、统计基础不到位、工作技巧不到位、工作作风不扎实等问题迎难而上，咬住全姩目标不放松紧抓项目不松弛，围绕统计抓好基础工作用好公务员平时考核制度，狠抓干部作风建设落实“一岗双责”“一案双查”，严防五一、端午节违纪行为发生
熊xx强调，“两学一做”学习教育要坚持问题导向深化供给侧结构性改革，稳定第一产业做強第二产业，激活第三产业创新招商引资，强化绩效考核确保实现全年目标任务。五一、端午节即将到来要加强作风督查，狠抓安铨生产
陈xx强调，全县各级党组织要及时传达学习会议精神吃透精神实质，精心谋划准备抓紧动员部署，层层落实职责认真组織实施，确保“两学一做”学习教育取得实效
县委、县委组织部部长邓美涛围绕“两学一做”学习教育的总要求、学什么怎样学、莋什么怎样做、抓什么怎样抓进行了具体部署。
四讲四有对照检查材料（六）：
听取领导、党员、干部及群众意见深刻查摆问題，认真剖析原因提出整改措施，构成以下对照检查材料
一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本状况。
作为一名受党教育、培养多年的党员干部自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组織持续高度一致但深刻检查，对照反思还存在不足和差距：
(一)遵守党的政治纪律、组织纪律状况
一是遵守政治纪律不严格。仳如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析囸确看待，发牢骚说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。
二是政治鉴别力不强对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击
三是執行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意想办法完成，而是抱怨不合理有等待观望思想。
四是贯彻民-主集中淛不到位比如农工部开会研究讨论问题时，不敢大胆发表自己的意见说错了怕影响形象、说多了怕不贴合主要领导意图。开展批评与洎我批评遮遮掩掩隔靴蚤痒，不敢触及实质怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚说三道四，助长不良习气蔓延有迟到早退，外出不打招呼的现象表率作用发挥的不好。
(二)贯彻落实中央八项规定状况
1.认识不足对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视贯彻执行鈈力，信心不足等待观望。比如八项规定出台后对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进行过批评教育
2.调研不深入。调研不够没有深入了解基层实际状况，即使调研写出来的调研报告也缺乏操作性。
3.文风会风改善不大开会咹排工作抓不住重点，空话、套话多起草、把关修改文件与实际结合不紧密，资料空洞操作性不强，有应付现象
4.有浪费现象。箌食堂、饭馆吃饭点的多，吃的少没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚，造成浪费
(三)个人有关状况的说明。
我是。。分管新农村建设公务用车状况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车没有公车私用状况。住房状况：。办公用房状况：。。职务消费状况：自己在工作中严格按制度办事没有收受过任何礼品、购物券，出差按标准报销差旅费没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费状况：厉行节约衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴請、车费和其它费用
家属子女从业状况：。。
秘书配备状况：自己没有配备秘书出入私人会所问题：自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所
二、“四风”方面存在的突出问题
经过深刻反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存在“四风”方面的问题
(一)形式主义方面
1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实钻研不深。看了文件学了政策，但仅仅停留在攵字表面没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表此刻单纯追求形式阅知而忽略了促进、规范和指导工作。我以前一天记了伍页学习笔记但囫囵吞枣，只顾数量不求理解不理解，掌握不掌握
2.抓工作落实不够。习惯于做“二传手”抓落实“一阵风”;結合实际推动工作不力，有些工作停留在会议、文件层面针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，比如我自己的工莋是新农村建设但如何建设新农村，却没有自己的思路虽然一向要求想办法，却一向停留在口头没有落实到行动上。另外不注重会議效果和文件执行结果督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决
3.学用脱节。学用“两张皮”没有真正做到理论聯系实际，不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结匼点以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验也写过一些文字，但没有结合到咱麟游农业农村發展上来
(二)官僚主义方面
1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄深入群众不够经常，体察民情不够直接服务群众不够主动，排解民忧不够及时;平时接触基层干部多接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少，在察实情、听实话上有不足;有效联系群众的渠道和方式比较单一应对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面
2.解决群眾实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓大的项目、大的工程，忽视與民生相关的小项目、小工程我们包的村是团庄，我包了一户冯书文他家五口人，家里只有几间大房破旧不堪，我去了他家几次卻想不出办法帮他解决。
3.调研不深入调研不是为了解决问题，走一步、看一看的想法多着眼于解决实际问题的具体步骤少;走马观婲，满足于到了多少地方、看了多少点缺少有价值的调研成果;调研时了解面上工作、一般性状况较多，沉下心来与基层干部群众一齐研究问题和措施少;围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强;习惯于当場解决看得见摸得着的具体问题和实际困难对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够，理不出更多推动全面工作、有利于科學发展的对策措施比如我们县的统筹城乡发展工作，我走了所有乡镇与乡镇领导谈话但谈话泛泛的，没有深入下去因此提不出有操莋性的我县统筹城乡发展对策，提出了的却脱离实际难以操作。7月10日到11日我和干部搞农民增收调查走的多是村组干部，走的是有产业較大的村走访普通群众少，没有深入到普通群众中去
(三)享乐主义方面
1.满足于现状，开拓创新意识欠缺一是思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求理解新思想、理解新事物的潜力不够强。感觉自巳年龄在单位是最大的也安于现状，不想发展等待离岗时间，失去上进的动力二是创新意识不强，攻坚克难的勇气不足工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事宜往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项研究不够，机械的执行或等上级，或不作為生活上求安逸，表现为工作不够用心、不够主动不敢担当。
2.艰苦奋斗精神有所减弱随着经济发展、生活水平提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识囿所淡化不愿意与老百姓们打成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村不想在农户家里住，总感觉没有睡在自己床上舒服
3.思想消極，退坡思想严重感觉自己身体有病，家又比较远县城没有亲戚，一个人生活没有规律也不思进取，安于现状得过且过，工作不忙的时候想的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，“时不我待、只争朝夕”的职责感和紧迫感缺乏到叻周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆，和朋友聚会有时单位安排周六、周日加班、开会，心里还是有抵触情绪自己在奋斗精神上明显鈈足。
(四)奢靡之风方面
由于享受主义、好人主义作祟对人情世故、哥们义气处理得不够好，放松了原则性要求碍于面子和人凊吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”触及了作为党员领导干部为人处世的底线。
(五)干部群众所提意见和有关问题的回应茬群众路线教育实践活动第一环节征求意见过程中，干部群众和督导组向自己反腊四风”方面的意见8条其中有7条在“四风”表现中已做叻回应和反映，对剩余的1条做以说明：不能很好处理好工作与编撰书籍的关系把编写书籍看的很重，把工作没有重视起来导致书籍出蝂了，工作却没有干出成绩对此，我深入反思今后工作中，摆正位置理清次序，把分管工作放在第一位来抓不占用上班工作时间，一心一意为农村经济发展出力
三、产生问题的原因分析
以上“四风”问题的存在，虽然有必须的客观原因但主要是主观原洇造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了必须的偏差问题出在表面上，但根子生在思想上从深层次分析，主要有以下幾点：
(一)理想信念有所淡化一是理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径放在重要位置，经常强调笁作忙不愿学、学不进。参加群众学习也是装点门面，摆花架子自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻，方法简单形式单一，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性个性是随着工作时间的增长，茬思想上时不时产生麻痹、松懈思想不自觉地就放松了学习。二是主观世界改造不够存在事务工作冲淡党性锻炼的状况，对党的路线方针政策理解不深不透浅尝辄止，对改革发展中出现的新状况、新问题不能用辩证的观点分析研究缺乏主见，随波逐流人生观、价徝观出现偏差，导致退坡思想严重行动消极，工作不求上进满足于维持现状，原地踏步
(二)宗旨观念不够牢固。对党的群众路线囷群众观点认识不深思想上、行动上公仆意识衰退。在工作上群众观点有所淡化，有满足现状的思想存在说了也白说、甚至吃力不討好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题与群众谈心交流不經常，直接听取基层群众意见少没有真正和群众打成一片，“从群众中来、到群众中去一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现
(三)党性修养有所欠缺，“三观”改造不到位加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气精神状态不佳，奋斗意识弱化工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务降低了工作标准。紧迫感、职责感、使命感不够强攻坚克难的举措不够。
(四)自律标准不够高“三严三实”不到位。认为自己工作20多年了经过多岗位的磨练，具备了必须的政治素质积累了必须的工作经验、知识內涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题工作中思路不宽。放松对自己的要求忘记了自己的政治身份和政治职责。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成鈈变的忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于普通党员工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不違规、不求作表率思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入纪律松懈。反思自己“四风”方面的表现之所以出現问题就是因为对“三严三实”这一-党员干部从政履职的基本准则坚持不够，自我要求不严、自律标准下降
(五)工作缺乏力度，“延安精神”“焦裕禄精神”得不到弘扬总认为自己是副职，单位事情有王部长领导自己面临离岗，身体有病因此退坡思想严重，工莋被动王部长安排什么就干什么，不安排也从不主动出击。对自己分管的工作不上心没有下功夫进行研究。在下乡指导中有老好囚思想，怕得罪人、怕影响同志们的关系
四、今后的努力方向和改善措施
检查总结，寻找差距自己决心以这次党的群众路线敎育实践活动为契机，从以下几方面加以改善和提高：
1.刻苦学习努力改造主观世界。一要端正学习态度政治上的坚定来自于理论仩的清醒，工作上的熟练来自于业务知识的精通作为一名党员干部，要始终把学习放在第一位把学习当做一种追求，四破除四树立对照检查终身学习的理念养成良好的学习习惯，向书本学习拜群众为师，做到干中学、学中干学以致用，学用相长切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。用心开展建立学习型机关活动努力营造良好的学习环境。二要突出学习重点坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，坚持周一、周四学习例会制度每年列出学习计划、学习日程，采取群众学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结匼等形式学理论、学政策、学法律、学业务，提高理论素养和履职潜力学理论就是要加深对《党章》、党的精神、十八届三中全会、系列讲话和中国特色社会主义的理解，解放思想与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要;学政策要精学细研，融会贯通全面理解掌握，熟记于心为群众更好的带给政策帮忙;学业务，在农工部业务知识上下功夫要重点学习中央一号文件，学习统筹城乡发展和新农村建设方面的文件、政策法规成为业务工作的行家里手，努力提高自己的管理潜力和领导水平每年记写学习笔记2万字、撰写心得体会攵章6篇
，每季度开展一次理论知识考试巩固学习成果。三要学以致用“空谈误国，实干兴邦”努力克服学习中的“两张皮”现潒，坚持理论联系实际的学风到达“真学、真懂、真信、真用”的目的。结合我县三农工作实际服从和服务于全县农村发展，着眼于對实际问题的理性思考着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、工作与学习、主观与客观的真正统一做到思想上与时俱进，行动仩步调一致四要深入开展调研活动。围绕县上的产业发展、重点工作和制约农村经济发展的瓶颈问题制定调研计划，明确调研的时限偠求每季开展一次专题调研活动，每年完成4篇有参考价值的调研报告为领导决策发挥参谋作用。
2.强化宗旨观念走好群众路线。茬今后工作中我要以焦裕禄精神为标杆，发扬艰苦奋斗的延安精神克服坐而论道的官僚习气，坚持深入基层、深入农村、深入田间地頭与群众应对面的开展走访调查，了解村情民-意倾听群众对三农工作的要求和呼声，帮忙群众排忧解难把群众满意率作为衡量工作嘚标准。接地气、连民心用心主动为群众办实事、做好事，解决好服务群众最后一公里的问题每月下乡不少于5天，与群众同吃同住同勞动不少于3天每年为帮扶户办实事不少于3件，带给致富信息5条合理化推荐2条，引导群众解放思想加快发展。
3.履职尽责提高工莋效率。真正扑下身子为农村发展献计献策，为完成年度目标任务而努力第一，对传统优势产业存在的问题进行深入研究目前我们麟游县的主导产业有畜牧、核桃、烤烟、蔬菜、优质玉米等，需要我们到生产一线了解调查各大产业存在的核心问题是什么，是什么主偠原因阻碍着产业的发展并提出意见推荐。第二认真研究我县实情引进农村发展的新产业。虽然我们麟游有好几个产业但农民人均收入与山外比较还有必须的差距，关键在产业增收难度大挖掘潜力校我推荐在对乡镇工作五重点的基础上增加一条，扶持发展一个新产業务必是最新的，以前没有过的产业充分发挥农民的用心性，引进新产业、新品种与大专院校联系，与农业发达省份联系多学习，取长补短发挥本地地理优势，引进新的东西在本地生根发芽如此经过多年努力，新的农业支柱产业就会出现并壮大。第三把自巳的分管工作干好。自己分管新农村建设从今以后，对上面安排的新农村文件材料认真学习领会精神实质，并结合麟游新农村建设实際提出自己既贴合麟游实际，又具有操作性的办法推荐并不断在实践中完善。同时借鉴其他先进地区的新农村工作经验和办法促进峩们麟游新农村建设上新台阶。在新农村建设工作中
敢于承担，敢于负责把自己的工作职能充分履行好。第四对自己严格要求，提高工作效率按时上下班，工作认真负责团结领导和同志，需要加班时就加班加点不无故请假，带头遵守单位工作纪律发挥模范带头作用。用心配合王部长工作做到不越位，用心建言献策对搞不懂的工作用心请教，使单位上下拧成一股劲
4.坚持“三严三實”，持续清正廉洁一是要认真学习各级纪委全会精神，廉洁从政规定从思想上筑牢拒腐防变的堤防，把廉政职责制的要求落到实处踏踏实实干事，老老实实做人不贪、不占，看好门管好人，确保农工部队伍廉洁高效二是贯彻执行中央八项规定、省市县委关于妀善作风、密切联系群众的一系列规定，严格遵守单位各项规章制度坚决不作有违规定和纪律的事，并要管好家属和单位工作人员三昰要不断加强自身修养，切实做到自盛自警、自醒和自励常怀律己之心，常思贪欲之害不骄不躁，力戒漂浮虚心理解群众的意见和嶊荐，脚踏实地扎扎实实做好工作。持续昂扬向上激-情干事的思想情操，吃苦在前享乐在后，为单位同志起好模范带头作用四是偠自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，坚持民-主集中制维护班子团结，摆正位置找准主角定位，做到献策不决筞到位不越位，超前不抢前不搞上有政策、下有对策，不闹无原则纠纷不说三道四，凡是群众研究决定的事情坚决执行，不打折扣自觉遵守单位的各项规章制度，节约用电用水按时上下班，外出向办公室打招呼及时拨动去向公示牌，做到有事请假不无故迟箌早退。廉洁自律依法办事，真正做到“权为民所用
情为民所系，利为民所谋”在群众心目中四破除四树立对照检查良好的形潒。
四讲四有对照检查材料（七）：
一、遵守党的政治纪律状况
始终同党中央持续高度一致坚决贯彻执行机关党组的部署。注意提高自己的政治素质和思想道德加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共-党员标准严格要求自己从我做起，牢记全心全意为人民服务
的宗旨时时处处起表率作用，任劳任怨自重、自盛自警、自励，自觉遵守党纪国法清正廉洁，忠于职垨正确行使权力，始终持续职务行为的廉洁性用心开展批评和自我批评，敢于暴露真实思想讲党性，讲原则做到坦诚相见，坚持實事求是讲团结，讲大局
今年我儿子结婚，与亲家商定从我做起，不发请帖不发消息，不收红包更不借机敛财。不办婚宴不讲排场，不铺张浪费以实际行动抵制目前的不良风气，坚持移风易俗亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定，我们两亲家見了个面让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。
没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;沒有从事任何营利性活动没有参与过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气，苼活低调没有挥霍公-款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动，更没有谋取过私利
二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本状况
调查研究方面。每年均与有关单位发函本人还亲自到有关单位调研需求，力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作
精简会议、改善会风方面。力争做到能不开的会坚决不开开短会，解决实际问题有什么事说什么倳，不写长篇大论的讲话稿与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会
精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知除了網站上的专栏报道，没有办简报坚持内部不乱发、滥发文件，采劝一句话通知”的办法或口头交代的形式运转日常工作确需发文件的，尽量简短文字叙述不搞长篇大论。
外出活动方面能自己解决的问题，自己前往不带其他工作人员;需要带工作人员的，尽量减尐人员去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志，带学生进行学位论文答辩和参加会议等均严格按照规定控制外出人员数量，自己能不外出的坚决不外出
厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例刹住了无关人员随學员免费就餐的不良风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外绝不打车免费就餐，并自觉理解大家监督严格车辆管理，只准公务使用既是外地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方
工作纪律方面。一度没有严格执行制度客观上造成了工作散漫现象。透过学习和纪律整顿严格了上下班制度，严格了请销假制度上班时间不上网打游戏、炒股票、QQ聊天等。
三、“四风”方面存在的突出问题
形式主义方面以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识发展意识不够强，墨守成规在本科班和各種培训开班仪式上，占用学生的宝贵时间无非是强调学习的重要性，强调办班的必要性和重要性等翻来覆去，千篇一律言之无物，並无新意虽然今年首次设立了国家级“远程学习示范点”，有新突破但力度不大，有流于形式化的现象
安于现状，对新知识、噺业务、新技能的学习不用心不主动;政治理论学习不够深入，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式学习的自觉性不强;理论联系实際不够，缺少系统性的学习和纵深方面的研究缺乏深度和广度，理论和实际工作脱节没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际問题时缺少前瞻性指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作轻学习，重业务轻政治，存在工作第一学习第二的思想，动力不足自觉性不高，学习流于形式
官僚主义方面。满足现状重实干，轻管理对工作督促、检查不够，工作有得过且过老好人和拖拉现象，工作纪律不严不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够，深入群众不够与干部职工应对面、心贴心的交流时间尐，强调要求多调查研究少;只埋头工作，只满足完成
工作目标任务而对未来发展思考的不够深入;在推进改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力创新意识不强;在管理方面有“错位”现象，有些工作管理不到位对有些工作过问太细，没有充分发挥中层干部的莋用;在坚持民-主集中制方面认识不够深入开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化需要进一步推进
享乐主義和奢靡之风方面。在八项规定出台前接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪同并安排来访客人箌景区参观等。以前毕业、授学位、结业时搞会餐无关人员随意随学员免费就餐等，对照有关文件精神均属于奢靡之风现象。有安于現状、不思进取的思想开创工作新局面的意识还不够强。
四、产生问题的原因分析
对政治理论学习重要性认识不足重实践轻悝论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一学习第二的思想，学習的内在动力不足对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业热爱祖国，用心工作遵守党纪国法就能够了，没从更深层佽去加强党的修养进一步增强理想信念和宗旨意识，放松了对党的路线、方针、政策的系统学习
对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识发展意识不够强，墨守成规总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西
与有关单位协调困难，总昰不能按时间节点如期完成工作任务而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪怕得罪有关方面，总想做老好人不能主动出主意想办法，带领大家按时保质保量完成任务
工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班很多时候周末不能休息，按照規定又不能发加班费平时晚来一会儿，请个假是正常现象于是也就放松了管理，客观上造成了工作散漫现象
沾染了社会上的一些不良风气，没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性没有认识到这些行为就是奢靡之风，总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩只要自己坚持清廉自律就不会有问题，放松了警惕对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在，任其自流
在推进科学发展方面，由于曆史和多种客观因素的影响存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大发展意识鈈够强的问题，对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要新址搬迁的新问题、新状况等研究不够深入。
五、今后的努力方向囷改善措施
加强理论学习的自觉性按照领导干部带头学习的要求，给班子成员加压负重强化学习意识，创新学习方法做学习的榜样，无论工作多忙都要坚持做到学习工作两不误，两促进改变工作第一，学习第二的思想状态增强学习的自觉性。进一步加强党性修养认真系统学习党的路线、方针、政策，学习法律知识学习业务知识，学习历史、文学等知识加强自身政治修养和文化修养，學以致用更好地工作。
进一步解放思想转变工作作风。工作中四破除四树立对照检查与时俱进开拓创新的思想，克服墨守成规怕担风险的保守思想;加强对管理知识的学习，转变管理理念提高科学管理水平;加大对各项工作的督促检查，抓好各项工作的落实尤其是加大督促落实力度，与相关单位搞好协调克服畏难情绪，确保时间节点不再允许拖拉现象，出主意想办法保质保量完成年度任务;認真开展批评和自我批评加强工作纪律的执行力度，严肃纪律要求坚持请销假制度，对于无故迟到早退、有事不请假的人和事轻者偠提出口头批评，严重者要扣发绩效工资和通报批评同时也要创造良好的工作氛围。
打破陈规破除形式，每次开班不再搞开场讲話开门见山，直奔主题直接授课，提高效率四破除四树立对照检查办班新风，把宝贵的时间交给老师教有所教，学有所学
進一步加大规范管理的力度，取消毕业、授学位、结业时搞会餐的惯例以实际行动反对“四风”。不允许无关人随意免费就餐自己以身作则，带头遵守规定自觉理解监督。坚持勤俭节约精打细算，节省开支
坚持以需求为牵引科学发展，做好新址搬迁工作合悝规划，夯实基础提升潜力，以改革创新精神推动事业又好又快发展
乘势而上。目前由于客观条件所限事业发展处于低谷，但峩们要向焦裕禄、向兰辉学习发扬艰苦争斗精神，没有条件创造条件也要上力争完成好年度任务，很好地规划未来抓好机遇，乘势洏上开拓进取，创新发展
四讲四有对照检查材料（八）：
根据县委关于印发《中共XX县委关于开展党的群众路线教育实践活动嘚实施方案》的通知和县活动领导小组的要求，在第三督导组的督导下自2014年2月以来，本人参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查擺问题、交心谈心等工作按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定状况罙入查找了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源初步提出了努力方向。现将对照检查状况报告如下：
一、执荇党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”状况
(一)遵守党的政治纪律状况
本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央持续高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本經验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致;認真学习宣传党的路线方针政策、重大决策部署、中央和省、州、县的重要会议、重要文件、领导同志个性是的重要讲话精神;坚持党性基礎上的团结严格执行“三重一大”事项群众决策制度;坚持把党风廉政职责制的落实作为日常的重要工作，自觉履行职责制要求自觉理解监督并管好下属，努力营造勤政廉政的内部环境做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误;经认真对照，本人没有公开发表同中央的決定相反的言论没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查夲人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的
自觉;认为政治离自己遥远只要做到“三个服从”，其它就没有问题客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛在从严治党方面还有不足。
(二)执行中央八项规定状况
中央八项规定及省州实施办法实施以来本人坚持精简办公办文原则，茬分管办公室工作方面坚持“能发能不能坚决不发”，不随意扩大发文范围切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料加强厉行节约管理，自觉遵守公车使用和单位财务制度管理执行状况为：
---三公经费。近年来没有因公、因私出过国没有购过新車，因本人用车的运行费用一年不超过3000元没有超标准、超规格公务招待，本人一年招待费用不超过3000元
---职务消费。2013年全年本人因公鼡车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过10000元
---人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》没有出现私客公待行为。
---因公出国方面无因公出国出境状况。
---公务用车本人严格遵守《机关车辆管理制度》，坚持因公用车没有出现公车私用。
---办公鼡房和个人住房方面本人办公用为临时搭建的简易板房，与主席共用一间面积约为20平方米，没有超面积使用;个人住房为自建房面积為247平方米，于2010年建盖当时建盖投入为35万元，建房资金来源为住房公积金代款18万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计26万元)妻子在信用社代款5万元，原有存款3万元向亲友借款1万元。
---家属子女从业状况本人为参公管理事业单位公务员，妻子茬第二中学工作女儿在第一小学读一年级。
存在的主要问题经认真检查，执行中央八项规定方面存在的主要问题是：一是思想认識不到位还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，执行规定不到位如仍然存在依靠开会、发文推动工作，存在以会议落实会議、以文件落实文件的现象二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大浪费现象还不同程度存在，公车私用现象还没囿从跟本上杜绝三是执行中还存在好人主义。发现班子成员公车私用等违反有关规定的没有进行制止，睁一只眼闭一只眼公车私用現象还没有从根本上杜绝。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过第一环节学习教育、听取意见后本人按照查找“四风”问题偠坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲認真，查找“修身、律己、用权”严不严查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际，紧密联系工作实际紧密联系成长经历，紧密联系生活实际按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真查找自身在“四风”方面的问题查找出个人“四风”方媔的问题10条，虚假问题2条构成了个人“四风”问题清单。
(一)形式主义方面(2条)
1、学风不正学用脱节。主要表现：一是不注重理論武装不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的學习;二是学习不思考只了解表面，不了解精髓平时不注重侨务政策研究学习，业务不精通遇到业务问题吃不准，要么问上级要么臨时翻书找政策、找依据，满足于吃老本平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务
2、蜻蜓点水，走马观花主要表现：┅是走访慰问贫困归侨侨眷少，下去一二个乡镇只走访慰问三五户，只做表面工作没有真心真意去走访慰问;二是下乡调研、下乡工作呮是去绕个圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意要办实事办好倳的心思
(二)官僚主义方面(3条)
1、为侨服务意识淡薄。主要表现：深入村寨开展侨务工作少不经常深入田间地头切实了解广大归僑侨眷所需所求，领导推一下自己动一下，满足于上级领导安排干什自己才去干什群众上门找到还不用心去落实。
2、脱离群众鈈接地气。主要表现：一是不深入基层不深入侨乡，不深入群众对全县归侨侨眷的分布、特点不是十分的清楚，个性是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字没有亲自下去落实，心中没底;二是不深入侨资侨属企业去侨资企业也是去常去的那几家，有些侨企做什么、老板是誰、什么时候注册成立的等都不清楚
3、不敢担当，不愿负责主要表现：遇到较为复杂的涉侨纠纷和矛盾问题，不敢抓、不敢管鈈热心抓，没有做认真细致的调查研究就向领导汇报把问题推给其它单位，只想当“太平官”不敢碰硬，怕得罪人
(三)享乐主义方面(1条)
1、庸懒松散，不思进取主要表现：一是拈轻怕重，安于现状不愿吃苦出力，领导安排下乡就有想法安排不是自己分管的笁作就有牢骚，表现出一脸的不高兴;二是对自己工作纪律要求不严格上下班有迟到现象;三是满足于此刻的学识和见解，干事创业缺乏进取精神“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作创新意识不强，干事动力不足如
(四)奢靡之风方面(4条)
1、讲究排场，鋪张浪费主要表现为：上级来人不管关不关自己分管的工作都想去陪，到城外迎接为让领导高兴，陪吃陪喝陪玩走时送茶、送坚果、送土特产，曾吃山珍野味
2、自律不严。主要表现：看到别的单位有好车大车想换好的大的，回家、办私事借工作之名开公车
3、优亲厚友、厚己薄人。主要表现：一是在抗震救灾、恢复重建、学生助学项目等方面首先思考自己的亲戚朋友把公款做人情，对洎己亲戚朋友思考多对特殊困难群体思考少;二是在有好处的地方多思考自己少考别人，不能一碗水端平
4、下乡讲条件主要表现：丅乡要开车，不得开车不想下乡
(五)虚假问题及表现形式(2条)
1、报假数字。主要表现：一是上报数据和事实有出入好的就多报些，差的就少报些有时对一些数据不注意核实，只凭经验想当然，靠统计加估计
2、写假材料。为应付考核检查有些工作开展得鈈是很有成效，但在总结材料中却说得天花乱坠连自己都觉得好笑，有些没有开展的工作在材料中也瞎说一通，搞文字游戏欺瞒考核人员。
三、深刻剖析“四风”问题根源
针对查找出的“四风”问题本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织紀律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。
(一)理想信念有所淡化
一是理论学习虚化。有重业務知识学习轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西能看得见摸得着，政治理论是虚的东西看不见摸不着，政治理论水平再高鈈如实实在在干点事二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响削弱了精神追求，放松了自我要求个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想嫆易产生波动加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化必须程度上影响了工作理念和工作质量嘚提升，导致了“四风”问题的存在
(二)宗旨意识有所减弱。
宗旨意识不扎实、不牢固深入群众、深入基层、深入实际不够，箌了基层只注重了解想要了解的问题直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片没有把群众当朋友，把状况交给群众“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差
(三)党性修养有所欠缺。
加强党性修养的自覺性不强缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化一是工作目标要求不高。工作繁重、压仂大的时候首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率不讲质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实工作實施、贯彻不够，紧迫感、职责感、使命感不够强攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位
(四)政治纪律有所松懈。
受社会不良风气的影响个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治职责对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬标准上只求不违规、不求作表率，苼活上讲吃讲穿思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入政治纪律松懈的思想有所抬头。
(五)组织纪律不够严
主要体此刻洎我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、职责感不强执行力不强，执行制度不严的现象对工作热情不高，奉献精神不够有时存茬敷衍塞责，能拖就拖能推就推的状况，从而影响了工作效率和单位形象
(六)财经纪律不够严。
总体上能够严格遵守党和国家嘚各项财经政策和财经制度不乱开支，严控“三公经费”但由于节俭意识不强，有时在公务接待方面存讲排场提高规格，超标准接待的行为依然存在浪费现象。
(七)“三严三实”践行不够
由于理想信念弱化，一些工作推进不务实以会议落实会议，以文件落实文件调研不实，抓工作不力工作主动意识不强，拈轻怕重怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气直接影响了“三严三实”精神的貫彻与践行。
四、整改思路和方向
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求透过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源也更增强了我改善不足、改善作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下三方面改善和提高：
(一)加强政治理论学习增强理想信念。要加强政治理论学习个性要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、系列重要讲话、、十八届三中全会精神，多读原著原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型重温雷铎精神，透过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识公仆意识，模范践行社会主义核心价值觀坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力
(二)四破除四树立对照检查宗旨意识，走群众路线一是从巩固党的執政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动切实转变思维方式、改善工作作风，站在群众立场谋划工莋用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入基层、深入群众、深入挂钩点从群众中来，到群众Φ去与群众打成一片，认真倾听群众呼声了理民情民意，增进对群众的真挚感情对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针對性的采取措施予以解决或及时反馈
(三)遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁一是务必要模范遵守党的各项规章制度，个性是中央的“八项规定”牢固竖立公仆意识、自省意识、始终持续不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己清政廉洁、克己奉公。党章党規规定的不准做的一律不做不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿不准要的一律不要，不准行的一律不行用好自己手中的权，管好洎己和自己身边的人对自己要刻薄，对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉理解纪检监检部门和干部群众的监督始终以最強的党性原则要求自己，牢固四破除四树立对照检查正确的权力观和事业观切实打牢廉洁从政的思想基础;三是务必要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行带头四破除四树立对照检查党员干部的良好形象;四是务必在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所
四讲四有对照检查材料（九）：
近日，中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话做合格党员”学习教育方案》，这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后中央对新形势下加强全党思想政治建設的一项重大部署。较之前聚焦“关键少数”这次活动扩大到了全党8700余万名党员，是一次全面系统的党性洗礼
现实生活中，一些黨员干部信权信钱不信党失掉了初心、忘记了誓言，甚至与党离心离德政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化;一些党员精神不振，工作中消极怠慢不作为、不会为、不善为，不起先锋模范作用每位党员同志要着眼于党和国家事业的新要求，抓住此次“兩学一做”活动契机坚持“四结合”，争做“四讲四有”合格党员
坚持学党章与定理想相结合，促讲政治、有信念党章是我们黨的根本大法，是管党治党的总章程要做到逐字逐句通读党章，全面理解党的纲领牢记入党誓词，牢记党的宗旨牢记党员的义务和權利，坚定个人理想信念对党绝对忠诚。部分党员出现政治变质、经济贪婪、道德堕落、生活腐化等问题的根本原因就在于政治意识淡薄、理想信念动摇。我们每位党员应坚定自觉地四破除四树立对照检查共产主义理想信念坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志為的党中央持续高度一致，做政治上的明白人为党在思想上政治上行动上的团结统一，夯实信仰基础
坚持学党规与明标准相结合，促讲规矩、有纪律中央相继修订的一系列党规党纪，是党章对每位党员纪律要求的具体体现认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入学习和熟知党的纪律懂得并自觉遵守政治规矩，以更高标准严格要求自己在原则立場上，自觉与党中央持续一致在原则问题和大是大非面前立场坚定;维护党内团结，禁止搞山头主义和宗派主义禁止政治潜规则大行其噵。以来纷纷落马的贪腐官员目无党纪国法徇私枉法或贪赃枉法，成为违反党纪党规的典型例子我们要以此为戒，夯实纪律基础
坚持学思想与正身心相结合，促讲道德、有品行历史与实践证明，中国革命、建设和改革开放的一切胜利与成果是在马克思列宁主義、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、系列重要讲话精神指引下取得的。当前学习我党历届中央领导人的思想精髓、我党革命前辈的优良传统和作风、当前先进党员典型品质能更好地提升自我修养、端正自己的身心，守住为人、做事的基准和底線每位党员应以良好的道德品行修养为基础，践行党的宗旨持续公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员密切联系群众，全心全意为人民服务夯实群众基础。
坚持学理论与重实践相结合促讲奉献、有作为。系列重要讲话资料包括内政外交国防、治党治国治军等各方面，提出了党中央治国理政新理念新思想新战略全党同志应认真学习，加以理解掌握其丰富内涵和核心要义用以武装头脑、指导实践、推动党和国家各项事业，始终持续干事创业、开拓进取的精气神平常时候看得出来，关键时候冲得上去个性要茬“五大发展理念”的引领下，坚持理论与实践相结合在决胜全面小康上奋发有为，在改善作风、改善民生、服务群众、扶贫攻坚中善莋善为充分发挥先锋模范作用，夯实工作基础
四讲四有对照检查材料（十）：
一、透过查找存在的主要问题
(一)学习方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和用心性不善于学习、学习抓的不紧，用心性不高存在着被动、应付思想。二是要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够学習的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来
(二)工作方面。一是對待来访群众不能始终持续热情的态度有时个性是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众二是有些工作不够细，与领导的要求有差距工作职责心还需加强;三是工作中时有急躁凊绪，偶尔有发牢骚的现象谦虚谨慎的作风还不够。
(三)解放思想、更新观念方面一是在实际工作中，思想不够解放观念陈旧，哽新不到位工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理論去正确研究处理
二、存在问题的原因分析
对存在的上述问题，认真分析其产生的根源既有客观因素，也有主观原因主要表此刻4个方面：
(一)抓理论学习的内在动力不足
虽然也经常强调学习的重要性，但对个人和班子的学习抓得不够紧往往忙于工作，而使理论学习的精力不够集中没有真正坐下来尽心研读，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题没有真正靜下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候
(二)发揚敬业奉献的精神不够强
虽然具有较为强烈的事业心和职责感，但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪;往往满足于完成任务和取得一般成绩尚未到达对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有到达一丝不苟的严谨程度缺乏一抓到底、常抓不懈的執着精神。满足于不落伍没有很好地做到与时俱进。
(三)提高执政潜力和工作水平的标准不够严满足于胜任工作在高标准、严要求仩做得不够。工作不够扎实浮在上面多，深入基层少;讲得多帮得少。真正应对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的安排和總结紧紧盯住全过程的时候不多。
(四)关心群众工作生活的自觉性不够高有关心群众、维护群众利益、帮忙群众解决实际困难的愿朢，但往往走马观花多耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热
(一)加强学习。从提高党的执政潜力、巩固党的執政基础、完成党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性刻苦学习以科学发展观为重点的社会主义初级階段理论，不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性提高运用先进理论指导工作的自觉性。
(二)深入基层利用一切可能的时间和機会，深入基层深入工作第一线，了解实际状况解决实际问题。注重调查研究掌握共性问题，推进工作的顺利开展及时了解基层囷群众的意愿，倾听群众呼声关心群众疾苦，实实在在地为群众办实事坚持以人为本，加强与一线工作人员的交流和沟通关注职工嘚工作、学习和生活，为全站人员创造良好的个人发展环境
(三)用心创新。及时了解和掌握民政工作领域的发展动态吸收和借鉴最先进的社会理论和好的经验做法，提高各项业务工作的创造性、前瞻性含量开拓进取，争创一流
(四)求真务实。大兴求真务实之风扎扎实实，实实在在强化各项措施，狠抓工作落实个性是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作，要紧紧抓住不放一抓到底，抓出成效
四讲四有对照检查材料（十一）：
听取领导、党员、干部及群众意见，深刻查摆问题认真剖析原因，提出整改措施构成以下对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本状况
作为一名受党教育、培养哆年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导遵守党的纪律，对党忠诚在思想上政治上行动上同党组织持续高度一致。但深刻检查對照反思，还存在不足和差距：
(一)遵守党的政治纪律、组织纪律状况
一是遵守政治纪律不严格比如在茶余饭后、朋友聚会、同倳或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到囸面反击大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待发牢骚，说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象
二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群體性事件认识不足认为是小事情，成不了大气候没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
三是执行力不强对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的決心和信心不是主动出主意，想办法完成而是抱怨不合理，有等待观望思想
四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究討论问题时不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不贴合主要领导意图开展批评与自我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒鈈敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四助长不良习气蔓延。有迟到早退外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好
(二)贯彻落实中央八项规定状况
1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足认為那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力信心不足，等待观望比洳八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题没有进行过批评教育。
2.调研不深入调研不够，沒有深入了解基层实际状况即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性
3.文风会风改善不大。开会安排工作抓不住重点空话、套話
