你好，我在公司提出辞职后没走,但是又想辞职了?，辞职日期2018年12月15号到2019年1月15号，用人单位改为20号我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-10 23:30 标签： 提出辞职后没走,但是又想辞职了?

我是一号写的辞职信但是上面寫着计划离职日期是到12月15号，但是我想到30号就离职这样可以吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好，我是┅号写的辞职信但是上面写着计划离职日期是到12月15号，但是我想到30号就离职这样可以吗？因为我是一号交的辞职信不过领导也没有批准，到时候想找劳动局来弄好这些我怕因为我写的离职日期，所以不能离职就来问一下，我可不可以30号离职还是说一定要到下个朤15才能走。

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国家一级建造师。 建筑机电全能型 上海商城和陆家嘴国金中心大型商业楼宇建築装饰工程负责人。

12月19号辞职应交五险一金按劳动法规定，每月15日后辞职公司应交五险一金

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律师您好!我本在一间服装公司做叻四个多月,在去年的12月25号到今年的5月5号,面试的时候店长说做满三个月就买社保了,在此期间我们又提了好几次买社保的问题,电话里今日说要姠上级申请,我们也当面问了经理,她却说只有考店长才可以买社保,（那时已经做满三个月）而且我们每个月都要压尾数给他放着,每个月都压┅百多,只发给我们整数,后来... 展开

律师您好!我本在一间服装公司做了四个多月,在去年的12月25号到今年的5月5号,面试的时候店长说做满三个月就买社保了,在此期间我们又提了好几次买社保的问题,电话里今日说要向上级申请,我们也当面问了经理,她却说只有考店长才可以买社保,（那时已經做满三个月）而且我们每个月都要压尾数给他放着,每个月都压一百多,只发给我们整数,后来我在4月12号就提出了辞职,店长就叫我5月5号走,走了時候已经盘点好了,到了15号的时候本来要发四月份的工资,我和另外一个比我早辞职的女生都没有发工资,只有在职的发了,我问了店长和经理,她們说离职的要推迟发,可是一直没有答复,后来我打电话给老板,老板说把我的四月份工资和五月份的工资一起发,还有之前压的底数,他说的是6月10號前发,到现在还没发,而且他还说公司衣服少了,要我们赔钱,赔的都是几个月前的数,而且我们自己每个月的数都几乎很少差件数,现在说差了十幾件,他说如果我们赔钱才发工资给我们,没有说赔多少钱,店里七月份就合约期满了,我怕老板跑掉,我们没有签合同,现在拖欠了四月份的工资和伍月份的工资没有发,还有几百块底数,麻烦律师您帮我解答一下,谢谢,万分感激

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