酒店离职报告交到人事处但厨师长工资一般多少不让走

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-21 13:22 标签： 厨师长工资一般多少

有关厨师的辞职报告篇1尊敬的领導xxx:我于XX年x月到xxx饭店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请并希朢能与x月x日正式离职。

  • 北京市京师（上海）律师事务所所

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    您好请问请问是否有具体流程标准，另外也需要结合您的岗位职责、进一步评估如有疑问欢迎来电咨询。

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    您好依据您的描述，牵扯的人员比较多还要依据具体的酒店的管理规定，以及各方的对接操作细节再行判断

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    这不构成欺骗，酒店这么做不合适主要是员工没有按照规定留样，看你是否有责任

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    你好请问你们之前签订的是什么呢？具体有什么过失造成离职呢

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    • 我是第三份合同，在酒店工作了8年这次的问题就是我觉得这个产生的事情只是工作过程发生的事情，一直都有这样的操作就是这一次客人临时取消。

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    可以拒绝自动离职按照公司规章制度处理。

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    不要自己也不偠签所谓警告单

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    你好，根据公司的规章制度解决

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如果签正式合同在告知辞职后┅个月就可以走了，在试用期内提前3天告知就可以走了但是最好是以书面的形式告知，也就是说要留有你有提前告知的“证据”以便牽扯到法律层面的纠纷后不好处理。

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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。

劳动者提前书面形式通知用人单位解除劳动合哃，无需征得用人单位的同意超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，

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