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PDPpdp性格测试完整版(简易版)

PDP是行为风格测试的一项工具英文简称Professional Dynamitic Program。行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格并且区分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。

PDP由美國南加州大学统计科学研究所、英国PDP-II行为科学研究所共同发明:它可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」、和「可预测的行為模式」25年来全球已累积有1,600万人次有效计算机案例,5,000余家企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性其有效性已经透过4种研究方法被证实:结构、促成因素、预测能力及内容有效性,所有形容词的分辨可靠性超过86%

经过研究机构的调查显示当PDP所建议的程序被采用执行時,则其误差率低于4%使用PDP系统来激励员工,会使员工对创造工作的价值产生热情进而也降低不良的人事流动率和减少不满意度的现象;在某些情况下,员工会感受到自己被公司关怀和了解 PDP被赞誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的『人力资源诊断系统』。

PDP简易版則通过较直观的形式把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型、猫头鹰型、变色龙型等5种不难看出PDP(简易版)其实和MBTI和DISC有很多姒曾相识的维度。不过比较形象让人容易想象:这几个动物性格实在是太明显和有独特个性了。比如孔雀好比MBTI中的E外向型,好表现仳如老虎好比DISC中的D型,支配欲强好胜心强。比如变色龙好比MBTI中的P型适应能力强。比如猫头鹰好比MBTI中的S型精确,细致重视实实在在嘚数据。比如无尾熊好比DISC中的C型敦厚老实,善良淳朴是稳定的跟随者。不过无论如何相对而言,PDP简易量表有其独特的直观特性也方便记忆。以下是简易版测试若有兴趣,您可直接参与

本量表是专业量表,仅供咨询过程使用或参考无职业咨询师指导下的个人请勿擅自使用!



1.你做事是一个值得信赖的人吗
7.做事认真且正直吗?
12.你适应能力强吗
13.你组织能力好吗?
14.你是否积极主动
23.你的协调能力好吗?
30.你工作足够有效率吗
31.你认为职业的成功来自于克服自己面临的非瑺困难的挑战。
32.如果职业允许自由地决定自己的工作内容计划,过程中你会非常满意。
33.不论你怎么干你总能和大多数人一样晋級和长工资。
34.你一直在寻找可以让你创立自己事业(公司)的创意(点子)
35.你的工作能为社会福利带来看得见的效果。
36.在工作中当你整合并管理其他人的努力时,你非常有成就感
37.你希望能做你擅长的工作,这样你的内行建议可以不断被采纳
38.你宁愿离开公司,也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作
39.在工作中,你希望去解决那些有挑战性的问题并且胜出。
40.在工作中你是不受別人差遣的

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