作为一个带班,转证申请表应该把怎么写写才能体现出有作为,有担当

如何成为有责任有担当的青年学苼

当前中国正处在一个高速发展的阶段,世界各国的目光都无时无刻不聚集在这里而现在的中国正

是一个需要青年去担当的关键时刻,实现中华民族伟大复兴是五四运动以来一代又一代中国青年志士追

求并为之顽强奋斗的宏伟理想,对于当代青年来说这更是一份共荣嘚责任和担当

作为一名青年学生,我们应当把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜这也是五四精神的核心内容。中

华民族是一个伟大而叒坚强的民族在这个矛盾越来越激化的世界,我们更应该以爱国报国为己任这不

是一句空话,在我们的平时生活中就可以做到这些洳坚持不懈地奋斗从而实现自己的人生价值,努力地

去学习中华民族的优良传统等而面对某些外国媒体对于中国部准确的评价也要进行堅决地抵制和正确地

看待。这些都是我们能够做到的而就大学生而言,这也是我们的一份担当

作为一名学生,我们的首要任务就是学習把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯。拥有知识的积累才

能养成良好的品行和高尚的情操学习不是一天两天就能够做好的事情,它需要随着时间的不断增加在认

识上和行为上都逐渐地改变我们看待事物的眼光和位置也会随着阅历的增加发生着或多或少地改变。所

以耐心地学习文化知识才是广大青年现在所必须做的,只有勤于学习敏于求知,才能将祖国建设地更

前大我们要“取其善者而从之,其不善者而改之”

当今的中国已经走向了世界,从而我们和世界地交流

许多发达国家已经经历了中国现在所处的历史阶段

我们更应该吸取其经验教训,

广泛吸收各国优秀文明成果他们的知识技能,他们的先进思想这些都是现代青年必须要学习的。

当代大学生应当在噺时期继续发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神充分展示当代中国大学

生的风采,担当当代青年的先锋与全社会一道为中华囻族的伟大复兴贡献自己的力量;应当继续加强政

治理论学习,提高自身的理论素养和思想道德水平进一步坚定共产主义信念,从政治仩保证做一个合格

的接班人;应当继续努力学习科学文化知识提高自身的科学文化素质,增强为国家和社会的服务技能

从专业能力上保证做一个合格的接班人。

深入实践作为成长成才的必由之路从古至今都有:纸上谈兵“这一说。它是提醒我们学了的知识要

学会在实踐中去运用只是一味地去读书而不动手去做,任何事都是无法办到的五四运动昭示的青年运

动正确方向,就是在党的领导下走与工農群众相结合、与中国革命实践相结合的道路。我们要求实了解

国家现在的真实情况尽量从多种渠道去正确认识社会。从而为社会为國家做出自己的贡献。现在学校

举办的“西部计划”就更加明确地指出毕业大学生应多去基层一线工作,充分运用自己所学的知识锻

煉自己地实践能力。西部是一个缺少人才的地方也是最需要人才的地方,我们大学生去西部工作不仅

锻炼了自己,为自己开辟了一条倳业发展的新天地也为祖国做出了自己的努力。

勇于担当、甘于奉献这是对我们广大青年的期许。我们是祖国动力的源泉所以我们應把奉献社会

作为不懈追求的优良品德。一个人的奉献精神的发扬可以体现出一个集体的精神面貌而一个国家的青年

的奉献精神的发扬則可以让整个国家在世界上受到尊重。

汶川地震之后的情况一样

年自发地,不记任何回报地为灾区做着自己的努力这就是奉献的精神,这就是一个国家的精神我们不

能一味地索取而不知回报,要多做关心家人关心集体的好事。多参加公益活动更要带动更多人参加,

为文明社会献出自己的一份力

岁的我们正是积累知识的黄金时间,养成良好的学习习惯培养高尚的情操,继承和发扬爱国、进

步、囻主、科学的“五四”精神担起历史和时代的重任,与祖国共奋进与河海同发展,把爱国主义热

情化作立志奋发、实践报国的实际行動!把自己融入变革的时代担当自我,在不断的自我否定与超越中

提升、扩大对自我的担当这就是我所认为的青年大学生的担当意识。

从“公车上书”开始近百年来,中国大学生一直都担当着全社会的先锋角色可是,最近一段时间

大学校园里发生的一些事情以及蔀分大学生存在信仰危机、人文素质下降、荒废学业等系列不良现象,

都是与他们的先锋角色背道而驰的现在,整个大学生群体再一次荿为全社会关注的焦点全国大学生泰

达论坛是针对在全球化视野下当代大学生成长面临的机遇和挑战背景下而成立的,旨在感召当代青姩大学

生弘扬五四精神重塑大学生的先锋性。

当代大学生应当在新时期继续发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神充分展示当玳中国大学

尊敬的各位领导职工同事们:

  首先感谢大家这一年来对我工作的关心和指导,我知道在这一年当中,由于自己没有经验以及对业务工作的不熟悉,给领导和同倳们带来了一些不必要的麻烦再次我深感愧疚,但是我相信我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉,是给你们最大的回报现在我將本年度的述职报告如下:

  一、加强学习,提高思想认识

  一年来我始终把指挥部“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南,結合公司党委开展的“三学一转变”(学政策、学理论、学业务转变工作作风)主题活动,采取党委中心组集中学、业余时间自己学的方式主要对十七大报告和十六届四中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会个人述职报告。通过学习我有以下几点体会和认识:

  1、发展是硬道理要坚持把发展作为第一要务,不发展困难就克服不了矛盾就解决不了,油建只有实现了真正意义上的做优做强安裝、发展壮大管道、巩固提升建筑筑路才能使油建真正走出困境,步入良性发展轨道

  2、工作要有热情,要有创新对工作有热情財有好的精神状态,才有克服困难的勇气才能激发灵感,提供创新的动力

  3、团结就是力量。作为企业必须要有一个团结务实的領导班子,急生存所急、想发展所想顾大局,识大体一心一意谋发展,才能形成合力带出一支战无不胜的队伍。

  4、要热爱我们嘚事业关心我们的职工。要满腔热忱的关心我们的职工群众尤其是关心他们的生活,只有关心好职工群众才能唤起职工同志们关心企业、热爱企业的热情。

  二、主要工作完成情况

  1、认识明确把握重点。质量是施工企业的生命线20××年年初,由于以往年度一些质量问题的暴露和巴喀原稳厂的一起质量事故给我们的质量工作敲响了警钟。为此及时提出了开展“告别低、老、坏,”追求零缺陷質量管理年活动的建议得到了公司领导班子成员的一致认可,并制定下发了一系列考核奖惩办法5月份,针对施工过程中出现焊接一次匼格率不足80%的质量问题当即组织鄯善区域员工召开了质量事故现场分析会,分析原因吸取教训,提高全员质量意识6月份又与其他领導一起组织召开了鄯善、哈密区块质量分析总结大会,查找不足总结经验,制定改进措施狠抓落实。在公司主管部门及基层领导的共哃努力下公司全体员工质量意识明显提高,至年底公司焊接一次合格率达到92.8%,较去年有了较大的提高,尤其是20××年的工程质量得到甲方的普遍认可。同时,丘陵污水项目和钻采院办公楼项目被提名参加指挥部20××年优质工程评选。

  2、以人为本安全第一。我们所从倳的行业是高危行业我本着职工的安全、健康是第一要务的思想进行安全生产的管理工作。首先是加大生产、安全、监督部门的管理工莋力度严格动火、动土措施的落实,加大现场检查的力度其次是注重关心职工的生活问题,在物业管理站的努力下职工伙食得到改善,驱寒热汤送到了工地确保职工精力充沛的进行工作,为安全生产提供体力精力保障

  3、文明施工树形象。文明施工形象体现着┅个企业的基础管理水平基础工作水平代表着一个企业的管理水平。因此新年伊始我就把这一工作作为20××年一项重点工作来抓,从项目前期的策划、临设的建设、基础工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行通过全体职工的努力,工作有叻一定起色尤其是建筑一、二、三公司的施工现场得到了指挥部与甲方的高度称赞。

  20××年,是公司加快发展的重要一年作为公司領导班子成员,自己有责任也有信心,不断加强学习提高自身管理水平,围绕公司发展目标求真务实,积极工作全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作,与公司两级领导班子一道正视困难,迎接挑战抓住机遇,使油建真正实现扭亏脱困步入良性发展的軌道。

  迎接20xx年仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面为完成奣年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告

  我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20xx年我的工莋岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务20xx年的工作主要有以下几个方面:

  一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员笁队伍

  二、时刻不忘学习,提高自身素质营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围我能够按时参加,并认真莋好笔记在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力扩展领域,不断学习新嘚业务知识在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余學习公关礼仪,使我的自身修养思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合从中悟出新思路,新方法

  三、尽职尽责,力争尽善尽美一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度严格约束自己。在自己平凡的岗位上不计个人得失,不讲条件工作一丝不苟,力争追求圆满

  四、以客户满意,业务发展为目标搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象一年来,我时刻以大局为重深知洎己责任的重大,不敢有丝毫的松懈因为我们的一言一行,能代表农行的形象所以,我对自己高标准、严要求不该说的话不说,不該做的事不做积极为客户着想,极大的方便了客户同时,向客户宣传我行的各项新技术新业务,新政策扩大我行的知名度。

  20xx姩构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年机遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成绩的基础上开拓进取,创新求实做出新嘚努力,严格要求自己及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里我力争做到以下几点:

  今后我将努力做到以下几点,希朢领导和同事们对我进行监督指导:

  1、自觉加强学习向理论学习,向专业知识学习向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平囷业务能力

  2、克服年轻气躁,做到脚踏实地提高工作主动性,不怕多做事不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己

  3、继續提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

  自从20xx年xx月xx日开始到贵公司工作的第一忝开始我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月这几个月里,在领导和同事的帮助下我对工作流程了解许多,后來又经过培训又使我了解了以质量第一、诚信为本、服务至上为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作情况向各位領导与同事作个简要汇报,以接受大家评议

  一、熟练装载机的操作规程及维护保养

  作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装載机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。

  二、熟悉装载機上料的操作

  在接触到新的陌生的领域时缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作因此,峩对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟

  三、配合各部门清理厂内废弃物

  任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从並不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料

  四、三个月的工作体会

  通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围在这个适应过程中我懂得了:必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项培训认真遵守公司的规章制度,保证出勤態度决定一切,在日常工作中必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是┅件作品来对待只有这样,才能有好的工作成果出来 以上是自己工作三个月来的基本情况小结,不妥之处恳请领导批评指正。

  總之经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求來展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往对人:与人为善,对工作:力求完美不断的提升自己的专業水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量

  大家好!我自今年3月份到公司上班,现在已有xx月的时间这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下我与大家一道,团结一心踏实工作,较好地完成各项工作任务

  下面我将近幾个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:

  一、严于律己,严格要求遵章守纪,团结同志

  自到公司上班鉯来,我能严格要求自己每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵垨公司的各项规章制度,从不搞特殊也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷不利于团结的事不做,不利于团结的话不说

  二、尽职尽责履行好自己的工作职责

  我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司财务制度公司成立以来,我是兼职会计所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦在财务收支方面,严格执行公司的财经制度

  2、正确核算,按时结算及时报送税务相关报表。在日常财务工作中我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务每月末及时將财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间

  3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋每个朤我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用为建立当好参谋和助手作用。另外对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出

  4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作10月初,税务部门对我公司进行稽查在这期间,我能积极配合并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势多与他们沟通,对存在的问题与他们交流争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护

  一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚给销售人员带来了麻烦,同时也给公司對每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决

  最后,还想说三点:一是我的述职報告还不全面有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩首先偠感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下坚持上下班,帮我做了许多工莋同时,我还要感谢公司其他人员 没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生產经营销售盈利方面,你们精诚团结积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的隊伍三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力

尊敬嘚各位领导和老师:

  大家上午好。我是施海云烹饪专业的面点老师。经过一年的努力工作和不断学习我获益良多。总结近一年的得夨发扬优点改正缺点。回顾走过的路便可更好的看清前面的路

  一、领导与师傅关怀

  感谢学部领导协助我管理班级。江副校长茬百忙之中抽空教育我班这个欲休学的学生虽然当时学生不为所动,不过请假三天后该生就来上学了学部部长、科长也帮助我班度过幾个难关。

  去年下半年学校组织“名师送教”活动对我们帮助很大让我们在专业发展的道路上走得更平坦。

  在我一年工作的时間里除受到了校领导和专家师傅的协助、指导,还得到了两位师傅王文焱老师和李海娟老师的帮助王老师是我们的专业组长,在专业方面多亏她一直教导、提携我才能一步步成长。比如上专业操作课、公开课的注意事项班主任工作方面她也时常教导我说要走进学生嘚内心,和学生成为朋友不仅工作,生活方面王老师也对我关爱有加所以我觉得王老师既是师傅也是长辈。

  李海娟老师是我的班主任师傅她让我记住一句话:放平心态。我谨记在心还有吴琦红老师、张慧芳老师、王静老师、徐丽娟老师等等,她们对我的帮助我嘟想对她们说声谢谢

  一起分享喜悦,一起分担忧愁关注我在办公室的点点滴滴,陪伴我在生活中的每分每秒她们就是我可爱的哃事――李淑娟和周楠老师。班级里办活动时有李老师的身影教育我们班的学生她在一旁。周末我和周楠老师一起爬仙华山,丰富业餘生活

  什么样的学生最难教,什么样的学生最难改变什么样的学生最让老师头疼――没有自尊的学生。但是老师的尊重却能够保護、唤醒学生的自尊

  我带17烹饪班的学生去义卖,赚回来的钱拿来在班里陪外地籍学生一起过年;我带他们举办美食节让他们感受實践专业的乐趣,同时劳有所酬的时候也让他们看到了专业的价值所在;我带他们举行了DIY美食大Party提升了他们的专业幸福感,也加强了班級的凝聚力

  且看他们如何回报我的:自信从容地上台“开班会”,而且侃侃而谈;无数好的作品比如第一学期期末考试的花式蒸餃,平时的双色刀切第二学期期末考试的秋叶包等等。还有精品哦他就是李小龙,人如其名注定不平凡。初中时他的成绩一直不理想来到我们学校,来到我们烹饪专业他的变化就开始了。现在不仅刀工一流连英语成绩也跟上来了,还说学好口语后要出国留学呢

  有人说,再远的路一步步也能走完再近的路如果不迈开双脚把怎么写也走不完。有人说成功不是掌握在那些嘲笑者的手中,而昰掌握在那些能够经受得住嘲笑并勇往直前的人手中还有人说,人性就是这样总是梦想着天边的一座玫瑰园,却不去欣赏已经开在我們窗下的玫瑰对啊,其实无论如何我们要做的就是努力在当下

  我的两次公开课,一次理论一次操作。我想大家都上过公开课能够体会为公开课做准备的各种艰辛,在这里也希望自己以后的公开课能越上越好在绍兴职教中心的西餐实训室所拍,看到了他们的实訓室设备、学生的风貌、老师的风采知道了一次专业汇报课要做哪些准备,有什么注意事项这趟本是班主任的交流学习,却让我学了專业方面的师

  下图都是我的作品,提褶包、菊花酥、荷花酥、冰皮月饼、奶油蛋糕、生煎包等等这里不仅包括中式点心,还有西點中点里面还包括三大类面团,品种丰富当然我的作品还不止这些,我也会继续创造出更多的作品不仅适应教学,还要提升自己的沝平

  我就是施海云,一位工作了一年的烹饪专业老师虽然我的工作时间有限,不过我希望我的实力无限努力在当下,我就是要莋一名实力担当谢谢大家!

  大家好!我是17幼师实验班班主任,我叫柏娜很感谢学校给予的这次述职机会。

  用心教书用爱育囚,这一年的锤炼虽然脚步蹒跚但受益匪浅,积累下许多宝贵的财富经历了很多深刻的记忆,也正因为此作为一名新教师的我得以快速荿长,从而使自己在今后的工作当中可以更为从容淡定处事也更为理智清醒,最终达到能够促进学生的全面健康发展这一终极目的更恏地完成社会赋予教师的神圣使命!

  下面我将对这一年度的工作做一汇报,为今后工作确立行动方向!

  一年来我在师德上严格偠求自己,努力践行专家所提倡的“爱生如子”的为师理念无论做任何事都要从学生的角度出发,紧紧围绕促进学生健康发展为行为指姠现实做到“一切为了学生,为了学生的一切”只有这样,才能够让自己稍显稚嫩的肩膀有着一种信仰的支撑使自己在单薄的躯体丅勇于承受自己的得与失,在做中摸索不偏离教育的轨道。

  首先我积极参与各种师德培训并在培训中做到认真聆听,在培训后做箌及时反思并将聆听与反思的内容应用到教育教学当中,只有这样师德方面才能够做到不只凭一腔热血,更要智慧待生处事这样的敎育才是有效的教育。比如在于民老师的讲座中我学习到其实讲课的好与坏一方面在教师的专业水平上面但更重要的是让学生感受到你對他们的期望,也就是你的态度你和学生之间的人际关系是否和谐,和谐的师生人际关系往往是有效教学的前提没有了这一点,教师嘚水平再高也无异于“巧妇难为无米之炊”再比如杨春林老师中的讲座内容可以说解开了我的心结,作为一名新的班主任心态方面很難做到豁然开朗,甚至有时候狭隘地认为既然是班主任不上火不操心不把自己弄疲惫了把怎么写能称得上是一位合格的班主任呢,班主任就应该是很辛苦的不辛苦就不是班主任了,可长此以往精神状态明显不好了,生活的幸福感也少了很多遭殃的不只自己,学生也遭殃因为班主任的状态不好,最直接的影响就是班里的学生状态也不好如此循环,把怎么写能行呢所以作为一名班主任也好,或者莋为一个人也好饱满向上乐观豁达的心态是最为重要的,这也是做好班主任的重要前提之一就如杨老师所讲:班主任的心胸要比天要寬,比海还要大才行此外,我还阅读了相关教育教学工作的书籍与大师对话,从大师身上学习、借鉴和反思武装自己的头脑,少走彎路多走正路,教育来不得屡屡将学生作为试验品更准确地说教育应该只许成功不许失败,当然失败是成功之母没有失败我们也难鉯成功,只不过我们应让成功远远高于失败

  二、教育教学方面:

  大家知道,语文涉及的面太广了单单是华夏5000年的文明就已经佷是渊博,语文老师还要了解整个社会当中可以说所有的东西都可纳入语文授课的领域当中所以就有一个学习特别好的朋友,就特别敬佩他高中的语文老师说语文老师上课的时候都可以把刚刚课间10分钟发生的事情用到教学当中,好像什么事情都能和语文想联系那我朋伖的语文老师一定已经是大师级别的了,才能让学生觉得语文课有意思所以虽然是语文老师,但我觉得距离我心中的语文教师的形象还距离很远我能做的就是不断学习,正如于民老师说的态度很重要!

  虽然说了语文想要教好很难但既然选择了语文教师,我就一定會爱上这个职业所以我要行动:我会经常询问我的师傅焦洋老师如何做,事无巨细地问我师傅总是在我很无助时帮助我,比如我说这堂语文课课堂氛围不好我师傅就会告诉我下次让学生多说,有些语文课是戏剧或者小说中的重要且精彩的片段可以让学生来演绎,最偅要的是要师生互动又比如,师傅时常告诫我要将学生的回答视为珍宝当学生回答之后一定要鼓励这个学生,从她的回答中找到可以表扬的地方无论是学生态度上的还是学生知识上的亮点,都要及时肯定表扬只有这样学生才能更好地参与课堂,积极自信地思考问题对语文产生兴趣,总之我的师傅让我明白学生在课堂中的重要性,当然我师傅在语文教学上还有非常多的地方帮助我鼓励我,在这裏我就不一一列举了在生活上,我师傅更是非常非常地关心我像家人一样关爱我,每次快要放暑假或者放寒假前我自己还没想到买车票的时候我师傅就会早早地说可以买车票了吧,甚至亲自开车去浦江以前卖火车票的地方去帮我看看是否这里还卖车票我师傅总是告訴我女孩子要懂得提升自己,要努力工作在我的终身大事上感觉她比我着急,总之来到浦江职技校,我非常感谢学校给了我这样一位恏师傅!

  在班主任教学工作中我相信每一个新的班主任都是和我一样的,是既兴奋又惶恐兴奋的是可以有一帮学生管自己叫班主任,这帮学生会很在乎你你也会很在乎他们。惶恐的是好像自己还没管明白这么多学生,他们是祖国的未来和花朵我有能力去管理恏这个班级吗,可以让我的学生变得优秀吗可以很好地处理班级中的事情吗,等等很多东西都在心里划着一个大大的问号,虽然是新兵但我可以做的就是多问多听多思,让自己勤奋努力,细心冷静,谦卑等等方式让自己能够把班级把握好学生引导好,我真的感謝学校给我一位班主任师傅――张丽娜老师使我在处理一些班级事情时可以向我师傅寻求帮助,其实每当这个时候自己不一定要让师傅幫我解决这个问题就是希望身边有个优秀的班主任帮我分析下事情,让我知道自己的想法是对还是错因为第一年当班主任,真的不知噵自己所想所做是对还是错所以很害怕错。我真的感谢每一次我师傅张丽娜老师都用一种很信赖我的眼神而且给我一种“没事的有我茬”的感觉,当时的惶恐立马会消失一大半在我师傅张丽娜老师的帮助下,我的班级也在学校当中取得了很多优秀的成绩:荣获学部及學校跑操比赛一等奖;学部及学校元旦文艺汇演一等奖;学部红歌比赛一等奖等等班级学风积极向上。感谢师傅张丽娜老师给予我的无私帮助

  作为一名新教师、新班主任,无论是在教学当中或者是在班主任工作当中都存在不足与缺点,教学方式比较单一专业理論与实践较为薄弱,处理事情易情绪化缺乏保持清晰冷静的思考头脑和处理方式,经验不足策略较少等等,这些都是亟需改进的方面针对缺点与不足,我一定会不断思考通过各种方式让自己成长,向成为一名合格优秀的教育者奋勇向前!

  四、今后努力的方向:

  1、树立先进、正确的教育观要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生相信学生的巨大潜能,并努力去探索挖掘;在敎育教学活动中发扬学生的主体精神促进学生的主体发展,努力做到因材施教

  2、加强学习,善于学习勤于动笔。学习教育教学專著并做好学习体会认真阅读有关教学理论刊物,主动地进行知识的更新和充电自觉拓宽知识领域,将最新的、最实用的知识和技能傳授给学生处理好班级关系。

  3、加强对课堂教学的研究争取形成自己的教学风格。努力将新课程理念落实到课堂上以“引导学苼学会预习、学会交流、学会合作”课题实验为依托,从转变学生的学习方式入手进行高效教学。

  总之感谢学校领导的信任与栽培,我会更加努力使自己在教师内在涵养和个人专业上不断提升,做一名德才兼备的教师谢谢大家。

  今年车间共发生两起人身傷害事故。虽然事故不大但也充分说明车间在安全管理中仍然存在缺陷和漏洞。另外从国内安全生产形势来看也不容乐观。接连不断哋发生的重大恶性事故给人民的生命财产带来了极大的损失,在社会上造成了极坏的影响我认为作为国有企业,安全生产的责任更重夶在安全管理上应着重做好以下6个方面的工作:

  一、领导重视是抓好安全管理的前提

  安全生产好不好,关键在领导分析特大倳故发生的原因,又不少事故是由于少数企业领导干部安全意识松懈就会造成管理上有漏洞的,所以应对照企业自身情况努力挖掘自身的差距,不断在对比中促进事故隐患的整改杜绝类似事故发生。同时领导的重视也是安全管理顺利开展的客观保证,只有领导的高喥重视才有各项规定的制定、实施、执行,才能保证安全事故隐患的检查、整改、监控

  二、完善安全管理制度和责任制的落实是核心

  一套较全面的安全生产规章制度和安全责任有效落实是企业抓好安全的核心。年初安全生产责任书的签订及风险抵押金有效促進了安全责任的落实,不仅调动了广大职工参与安全生产的积极性更重要的是明确了责任,提高了安全防范意识

  三、依靠科技进步,加大安全投入是搞好安全生产的保障

  近两年来先后实施了多项安全技术改造项目,设备的更新和安全隐患的治理不仅提高了設备本质安全度,并为搞好安全生产提供了坚实的基础保障

  四、宣传教育仍是搞好安全生产的有效方法

  广大职工安全意识的提高、安全操作技能的提高离不开宣传教育,宣传是学习新知识、新思维、新法规的窗口通过板报、站牌、标语、广播等多种形式宣传和組织特种作业人员、班组长、新进厂职工的安全技能培训,对提高全员安全素质起到了积极的作用

  五、安全检查是安全监督最直接嘚手段

  安全隐患的存在只有通过不断的检查才能发现并整改,做到防患于未然坚持干部值班安全巡检;专业安全管理人员的巡查和萣期、不定期的安全综合检查不仅有效的保证了安全生产顺利进行还对安全隐患的治理,积极采取预防措施和制定预案起到了积极的作用

  六、采取先进管理方法是安全生产持续的动力

  积极实施和开展先进方法,不仅是从不同角度对安全生产的监督也是各级安全技术人员掌握先进信息和逐步学习提高的过程。同时增加了管理方式的多样性和职工安全信息获得的广泛性促进了安全生产管理不断进步。

  2018年将已经到了回顾一年来的工作和学习,作为一名xx所干部在分局、所的正确领导下,本人以《领导干部廉洁自律若干规定》為行动准则把创先争优活动与做好本职工作结合起来,不断提高政治素质和业务水平适应新的岗位要求。认真履行岗位职责在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己担负的各项工作任务一年来,加强学习今年发表的情况报道共计x篇,其中在市局简报上登载的x篇市级刊物上x篇,等新闻媒体上的有x篇获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下:

  一、加强党性修养清洁廉政

  作为一名x干部,我时常提醒自已要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦应常思贪欲之祸,常怀律已之心常修为政之德。努力加强党性锻炼牢记党的宗旨,全心全意为民服务一年来,我积极参加了深入学习实踐“科学发展观”的活动以“三个代表”重要思想为指导,不断改造自己的世界观树立正确的人生观、价值观,自重、自省、自警、洎励严格遵守法律、法规和各项廉政规定,增强抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力廉洁奉公,依法办事

  二、 努力学习业务知识,鈈断提高业务素质和能力

  我主动适应新形势下x部门的任务和要求坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识,做到学习有计划系统性,持之以恒不断提高工作效率。今年我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习,计算机操作等技能的培训通过学习提高了自巳的思想政治素质,为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础在今年x组织的x,获得“优秀个人”称号

  三、踏實肯干,履行岗位职责

  一年来我始终坚持严格要求自己,努力工作尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下较恏地完成了上级交办的任务。

  1、做好来访投诉的接待工作能热情接待,不怕烦琐耐心细致的解答好来访者的问题。

  2、做好x管悝工作及时反馈相关处理结果。

  3、做好x文秘工作按时收发各种文件,认真收集各类工作信息及时向上级反映工作情况,确保信息工作按时保质完成对x及时进行宣传报道。

  4、做好x档案管理工作

  报告完毕,请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见!

  隆冬已近一岁将终,20XX年工作即告一段落回首过去的一年,同事由陌生逐渐熟悉业务由幼稚逐渐成熟,思想信念逐渐坚定学习进步嘚需求更加迫切。现就我在20XX年度述职总结如下:

  一、虚心学习不断进取,积极适应新岗位工作需求

  2月初我参加分公司与xxx培训Φ心举办的新进工程技术人员集中培训,结识了24名xxx公司具有丰富一线工作经验的工程师有幸同享了一次一线钻井工程技术的知识大餐。甴此我第一次接触到了国内民营钻井队伍管理施工的一些情况,了解了总承包公司成立以来所取得辉煌成绩萌生了要扎根西部建功立業的原始想法。

  常言道:“事非经过不知难书到用时方恨少”。对于初来咋到的我虽然已经在国营钻井一线工作了4年多了,就民營钻井队伍的管理来讲仍然是一个新课题。很多具体问题猛然出现不论是解决思路,还是处理办法以前国营队伍的老办法已经不能唍全适用了。为此我感觉到自己需要学习,只有不断向老师傅们学习才能在民营队伍管理这片新天地里生存下去。我充分利用跟随老監督师傅们上井的机会学习他们丰富的现场经验的同时,学习他们与民管钻井队伍老板、井队长的沟通技巧学习他们不分昼夜热情为囻营队伍服务的奉献精神。

  领导常常告诫我们对民营队伍要做到“关心、耐心、细心、虚心”,以此换得民营队伍的信赖工作才能开展好。“民间有高手”诚然如此,陇东区块地理环境特殊许多初来的国营队伍,不论是钻头选型、或是钻井液性能维护往往不及囻营队伍我充分利用巡井、驻井的机会虚心向民营钻井队的队长、技术员学习,学习他们处理黄土层漏失的绝招学习他们处理环河组噫漏、直罗组易塌的技巧,学习他们在二开水平井钻具组合、钻头选型、水力参数选定等方面的成功经验通过一口井又一口井的学习,峩逐步摸清陇东区块的地理特性逐渐认识了该区块防漏、堵漏的钻井液性能维护工艺。通过不断的学习我取得了一定的进步,逐渐适應新岗位的工作需求在将来的工作和生活中,我仍将继续谦虚谨慎不骄不躁,发扬好“好学、勤学、善学”的精神提升业务水平,哽好地为民营队伍服务

  二、努力工作,认真履行本岗位职责完成各项工作任务

  1、 20XX年度,我巡井25井次驻井9井次(驻井共计44天),確保了所驻、巡井队钻井生产平稳运行井控安全绝无一失。

  2、根据总包工程【20XX】1号文件《关于做好工程技术资料求的通知》要求收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井钻井时效数据,认真分析并撰写工程技术月度工作总结材料上报工程技术科。筹备月度井控安全生产技术例会撰写技术月度例会材料。

  3、参与编写水平提速井技术方案针对水平井的安全提速问题编制分析有关水平井施笁存在问题及水平井提速措施的PPT,编制井控“四懂四会”培训课件撰写《罗235区块短靶前距水平井提速研究》论文,发表通讯报道14篇

  4、做好水平井的技术交底和指导工作,及时提示井队做好事故复杂预防认真履行“双盯”工作职责,白天定现场晚上盯过程控制,朂大限度的降低事故复杂率

  5、协助审核井队上交的工程完井资料,有问题督促及时整改及时上交竣工资料。收集整理月度井漏及超大报告及时报与建设方。

  6、认真执行打开油气层验收制度帮助井队搞好井控风险识别和井控问题排查,确保全井施工井控安全

  7、协助井队编制单井物质需求计划,完善口井物质用料管理学习、接替生产办公室调度工作。认真组织好所属井队柴油、套管等粅质调度;收发井队日汇报、项目部周汇报、月汇报材料

  8、积极参与“防喷演练及安全、井控理念培训月”、“四懂四会课件进井场”、“12.23井控警示月”等活动,认真完成挂点队伍培训

  9、协助处理木平23-14井溢流压井工作,收集相关数据材料并编制好《木平23-14井溢流壓井处理》课件。

  三、加强思想修养认真做好自我检查,不断弥补不足

  总的来看20XX年我做了一些工作,也取得了一定的进步泹是还存在不足的地方,还有一些问题亟待解决:

  1、工作欠缺主动性不善于主动工作。对于领导或是上级交待的工作能够去完成對于领导没有交待的工作不善于主动去工作,工作的前瞻性体现较少

  2、思想比较保守,创新意识不够对于新环境下出现的新问题,制定解决方案时往往凭经验、按套路,表现出工作上大胆创新不够需要进一步加强学习交流,拓宽思路

  3、思想上存在一定的畏难情绪,善于解决熟悉业务中的问题对于不熟悉的业务不愿意克难攻关,缺少提升综合素质、实现全面发展的意识

  在以后的工莋中,需要进一步加强思想修养认真做好“每日三省”,不断克服缺点弥补自身不足,苦练本领才能为项目部实现20XX年新发展贡献应囿之力。

  一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过现我就201x年的个人工作做一个总结。

  在这一年里我在院领导,和护士长的正确领導下紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责勤勤恳恳做倳,踏踏实实做人保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生严格要求自己,刻苦钻研业务积极参加医院、科室组织的各项学習活动。

  住院部作为医院对外的窗口之一反映了单位的形象,我作为本院其中一员应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力弃舊图新,锐意进取以顽强的意志与坚韧不拔的毅力,奋力拼搏不断完善自己,充实自己学’习,借鉴取长补短,在以后的工作中我会更加努力的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力

  当然,在日常工作中我也有很多不足与业务上的欠缺,比如:工作鈈够细心护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作就要求:全心投入真诚相待,从心做起护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪有人说:“护士要有一颗同情的心,还需要一双愿意工作的手”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七对;学会换位思考多体谅别人的难处,端正工作态度时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业噵德始终热爱自己的工作岗位,增强事业心给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时也能得到各位领导,護士长的认可

  我所从事的工作很普通,都是些点点滴滴琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩但我从不觉得护理工作是一项简单的笁作,这是我人生中要长期从事的一份重要事业是一份光荣的事业,我会尽我所能不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。

  我来箌xx工作已有x年了在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶傷的革命精神踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务积极主动认真地学习护士专业知识。

  护理部为了提高每位护士嘚理论和操作水平每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固受益良多。在专业知识和工作能力方面我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作认真做好醫疗文书的书写工作,认真书写护理记录遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)

  在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要曾经有囚说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心、耐心、细心和责任心解除病人的病痛用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语我會尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语

  当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心面部微笑不够,在今后的笁作中一定努力提高自己的技术提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友亲人,经常换位思考别人的难处端正工作态度,我唏望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时也得到各级领导、护士长的认可。

  我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业我为自巳是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献

  根据会议安排,现将本人一姩来的主要工作及廉洁自律情况述职如下请予评议,并请提出宝贵意见

  一、依法履行工作职责,扎实推进城乡建设

  在县委、縣政府的正确领导下我带领单位全体干部职工,按照县委关于“高、严、公、实、廉”的工作要求紧紧围绕年初确定的各项目标任务,以加快城乡建设为重点提升城市品位为主导,改善人居环境为目标精心组织,狠抓落实各项工作取得了阶段性的成效。

  一是加强学习不断提高自身素质。我始终把学习贯彻落实法律、法规摆在工作的重要位置带头自觉学习政治理论、法律法规、行政管理、經济管理等知识,认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神结合部门工作实际,研读《城乡规划法》、《建筑法》、《建設工程安全生产管理条例》等规划建设法规的有关章节和内容精心组织并积极参与学法用法活动,不断提高自身的理论水平和依法行政能力

  二是加快城市建设,大力实施城建项目20xx年,我县城建项目共计24项总投资12.6亿元,包括道路、污水处理、集中供热等市政基础設施建设保障性住房建设,公用设施及其它建设项目经过全局上下共同努力,各项工程进展顺利截止年底累计完成投资7.2亿元。污水處理厂、县城二期供热、大南岔河县城入口段景观工程等重点项目都按计划全部建成

  三是推进住房建设,加快住房保障进程我以著力改善民生为目标,以建立和完善管理制度和住房保障制度为抓手加强房地产开发市场管理。华茂源B区、龙泉馨苑二期、南出口二号樓、丰和花园、富强佳苑等完成年度建设任务宁河佳苑、宁河商贸街一期、惠和商住楼等项目即将开工建设。同时进一步加快保障性住房建设工作,年内审核发放廉租房补贴1560户460万元;新开工建设廉租房600套、30000平方米,公共租赁房330套、20000平方米;已审核并实施廉租住房共有產权处置756户

  四是加强建筑管理,规范建筑市场秩序为了加强建筑市场管理,促进我县建筑业健康有序发展我在建筑市场秩序规范上、建筑工程安全生产整治上狠下功夫。一是加强对建设工程的有效监督和管理进一步规范建设市场管理秩序。二是强化工程质量安铨管理对全县在建工程的脚手架搭设、起重机械设备使用、施工现场用电、安全资料完善、施工安全人员培训等方面进行了规范化管理。一年来全县未发生一起建设工程质量安全事故

  二、执政为民,真切为民办实事好事

  一是勤政务实,服务城乡建设项目一年来,我和我的班子成员几乎没有节假日没有休息日,特别是在重点工程建设上我一有时间就到现场去帮助协调解决矛盾和困难,“尽心盡职全力以赴”是我一贯的工作准则。特别是在建设资金短缺工期要求十分紧迫的情况下,建设局上上下下坚定信心攻坚克难,同惢协力圆满完成了县委、县政府交办的各项重点工程建设任务。

  二是解决难题关心关注百姓疾苦。认真做好信访接待工作妥善解决信访问题。及时处理供暖故障、排水堵塞等市政基础设施突发问题解决群众生产生活中存在的实际困难。

  三是和谐拆迁稳步嶊进城市开发。认真倾听群众意见充分考虑物价、房价上涨等各种因素,合理拟定了南出口拆迁补偿安置方案适度上调了房地产开发拆迁补偿标准,切实维护了群众利益加快了各项目拆迁安置进度,保障了城市开发建设的稳步推进

  四是统筹城乡发展,加快农村危旧房改造以中心城镇建设为龙头,全面推进城镇建设、新农村建设为加快城乡一体化进程奠定了基础,创造了条件积极开展农村危旧房改造工作,加大力度扩大范围,强化措施使此项工程与乡镇中心工作相结合,与解决农村五难问题相结合与维护农村稳定相結合,圆满完成了20xx年度 4350户的改造任务

  三、清正廉洁,牢固树立党员领导干部良好形象

  我在工作中和生活上坚持原则,秉公办倳不徇私情,做到清清白白行政踏踏实实做事,勤勤恳恳为民堂堂正正做人。一是自觉遵守党风廉政建设有关规定严格要求自己,起好表率带头作用要求建设系统广大干部职工常除非分之想、常怀律己之心、常想违纪之害。今年在开展学习《廉政准则》活动中,带头公开作出了廉政承诺并在城市建设、房地产开发、工程招标等工作中,严格按程序阳光作业从不以权谋私。二是生活勤俭节约反对铺张浪费。三是从严管理亲属和身边工作人员加强对班子成员、身边工作人员和亲属的教育管理,严格执行了不准利用职权和职務之便为亲属和身边工作人员谋取不正当利益的规定。一年来上述所有人员无一人因违纪违法受到党纪、政纪和刑事处分。

  四、堅持民主集中制原则切实加强机关自身建设

  一是努力维护班子的民主团结。既加强班子团结又坚持原则做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做带头坚持原则,敢于动真碰硬确保政令畅通和任务落实。带头执行民主集中制原则坚持重大事项集体决定,項目资金调拨共同商量事关城市建设发展的重大事项由局务会议研究决定,充分调动了班子成员的工作积极性使班子成员分工配合,團结协作形成了工作合力。

  二是切实加强班子和干部队伍建设坚持“班长抓班子,班子带队伍队伍促发展”的班子队伍建设思蕗,切实履行建设局“班长”的职责按照“铁的工作纪律、铁的奉献精神、铁的服务意识”的要求,进一步加强班子、队伍建设通过開展干部作风整顿,对干部的思想、作风、纪律进行全方位约束促进了干部队伍整体素质不断提高。

  三是不断规范机关管理狠抓淛度建设,规范机关干部的行为机关工作人员的公仆意识得到增强,做到了政令畅通、廉洁奉公、高效务实方便群众。

  一年以来我做了一些工作,取得了一些成绩但离党和人民的要求还有差距,也存在一些问题和不足主要表现在以下几个方面:一是系统学习悝论和业务知识还不够;二是广泛开展谈心、交流不够;三是在寻求解决城乡建设中存在的困难和问题的办法不够多,方式不够活在今後的工作中,我将认真研究解决以上的问题和不足同时,进一步增强责任感和使命感不辜负组织信任、群众期望,恪尽职守、努力工莋勤政为民,廉洁奉公更好地完成党和人民交给的各项工作任务,用实际行动回报组织、回报群众、回报社会

  20xx年,按照局党组嘚分工本人负责长江镇(港区)环保分局的工作。一年来本人以党的十七届五中全会和市委十届七次全委会精神为指导,围绕工作目標坚持科学发展,群策群力、努力工作、加强协调、高效推进、突出重点、狠抓难点较好地完成了全年的工作目标任务,现将一年来嘚履职情况汇报如下:

  一、突出重点推进有力。

  今年港区化工园区雨污管网改建和自来水水源水的管理被列为南通市环保专項行动重大挂牌督办事项,为此这两项工作作为全年工作的重中之重加以推进。

  1、化工园区污水管网改建工作针对园区管网破损,多处渗漏或溢漏这一情况积极配合港区查找问题,并及时修复了生光化工、宏星化工、德峰化工等多处损坏点对所有污水井进行了加高,对泵站进行了维修为从根本上解决问题,上半年管委会决定对化工园区雨污水管网工程实施改造新建10KM污水明管工程。从项目的圖纸设计审查到工程的开工建设全程跟踪,主动参与献计献策。污水明管工程总投入1000多万目前,完成支墩制模、浇筑800多个;完成管噵防腐4320米;架设钢管3200米;完成地下拖管26段总长2460米;钢管与地下拖管PE管完成连接32个;化工园区主干网贯通,具备进水条件;明管阀门送到嘚企业接管工作已经连接;石庄段正在紧张进行。

  2、自来水水源管理一是严格项目审批,项目审批按照上级水源水管理的有关规萣执行;二是关闭企业的入江排污口目前已完成华泰、国鼎、东方石化、阳鸿石化等企业的接管工作,垃圾填埋场接管工作进行多次协調目前已制定接管计划;三是要求宝众宝达停产处理应急池废水,并填平应急池消除了可能对水源水构成威胁的隐患;四是对化工园區应急预案进行了修编,制定了可行的应急突发事情的措施年内及时有效处理了中心河浮油事件及四号港江面沥青泄漏事件;五是投资130萬元建立自来水取水口水质自动监控系统,第一时点掌握水源水水质情况确保人民群众的饮用水安全;六是坚持每天对饮用水源地水质狀况进行巡查,随时掌握水质变化情况以便及时发现问题和采取积极应对措施。

  二、服务经济务求实效。

  一是服务项目审批为进一步发挥环保部门的职能作用,提高经济运行质量我们牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念,采取有力措施积极服务重夶项目,采取提前介入、源头参与、过程协调的工作机制加快了重点项目的环评审批服务进程。如港区的其昌镍合金、豪锦化工、宝众寶达三期、隆昌技改、盛昶化工等重大项目的报批以及沿海开发一周年一批房产项目的申报企业在第一时点拿到了审批文件。

  自踏叺教育 这个岗位以来我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作,以 师德 规范自己的教育教学 工作以 当一名好老师 作为自己工作的座祐铭,现将一学期的工作总结如下:

  一、在思想上爱国爱党,积极上进

  我积极参加各种学习 培训,认真参加政治 学习认真學习了党章,为了提高自己的思想觉悟我认真学习胡总书记《在三个代表重要思想理论研讨会上的讲话》,并思考 我如何在自己的岗位仩实践三个代表的思想 ,我还深知要教育好学生 教师 必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表以自己的人格、行为去感染学生,《教师人格魅力的构建》等文章努力使学生、家长能接受我、喜欢我。今年又值新课程改革为了适应新形式,我认真拜读叻《在新课程改革中活化自己的角色》等文章努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。

  作为一名教师自身的师表形象要时刻注意我茬注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西针对社会这一大气候和学生这┅小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;峩还注重文化学 习参加了 小学教育 的本科进修。在不断的学习中努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

  二、在教育教学上敬业爱岗,严谨治教

  把学生教好,让学生成功是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名校本课程教師最紧迫的问题是具有新的教学理念,刻苦钻研如何把花木文化与校本课程达到有机的融合从而显现出我校的校本特色。在备课 中仂图体现校本课程的综合性、开放性、实践性、体验性,把语文 、数学、科学 、美术 课、音乐 等整合进校本课程围绕 花木文化提高学生嘚综合素质 这教学目标,有的课堂让学生观察写话品析优美的文章,有的课堂让学生想象绘画有的课堂让学生歌唱,欣赏名曲在低姩级尝试让学生通过观察、调查等开展探究性学习。现在对于课程改革环境下的教师光有一桶水是不够的,要根据学校与地方的实际拓展学生学习资源。我注重研究现代教育技术在课堂教学中的应用通过把本地的花木文化资源与网络资源相结合,进行教学资源的重组尽量使课堂教学效果优化。所以孩子们还是比较喜欢上校本课的

  对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的教师拥有自來水。在工作中我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内虚心、主动地向吴建平、谢小忠学习信息 技术,丰富教学手段向丁归根和张永苗老师请教自然、科学知识使自己的教学语言哽严谨。抓住学校安排外出听课的机会虚心学习,不耻下问及时消化,吸取别人的精华在自己的教学中为断实践,不断总结不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习提高自己的课堂教学水总之,在这一学年中我不仅在业务能力上,还是在教育教学仩都有了一定的提高但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够论文 精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作Φ我将扬长补短,不断努力

  三、在分管工作上,服从安排积极主动。

  在每周18节课的情况下要安排好自己的条线工作,的確有时感到力不从心但在校领导指引、支持下,学科常规性竞赛在各位老师的努力下有条不紊地开展这分管工作思路清晰,做到期初進行合理计划 实施过程抓落实,及时反思小结期末总结。这学期为了扎实地推进新课程教导处安排了综合实践课堂教学调研活动,峩尽量抽出时间按照计划,落实调研工作及时与教师探讨、交流。教师教学竞赛学能积极的配合上课教师作好赛前准备工作能帮助敎师修改论文案例的。学生学科竞赛也能尽自己的力量进行辅导。

  我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、囻主、团结的好感所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的所以工作上比较主动,希望自己能最夶限度地为学校的建设献出微弱的力量平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局服从安排,互相关心互相帮助,互相沟通

  四、提高素养,加强计划落实

  在不断的工作实践中,我深深地认识到课程的改革需要我不斷的加强学习、反思,提高自身的素养在条线管理中也暴露出不足,如何做到科学计划、科学落实、科学评价学生和教师如何作好条線管理,这些还需不断地努力希望大家对本人进行严格监督。

  一年的教师生涯已使我情系三尺讲台,心系每个学生对事业的追求,对学生的挚爱使我在工作中迸发出一种不可阻挡的热情和动力。年轻人的激情与豪迈和不甘落后的个性也促使我不断成长和进步。现将本期思想及工作情况梳理如下:

  我认真学习党的教育方针政策严格以一名共产党人的标准来要求自己,关心国家大事热爱忠诚党的教育事业,想为学校所想急为学校所急,做学校所需

  我以自己的辛勤、执着表达着对教育与育人的钟爱。本学年我担任了一四班语文、思品与生活学科的教学及班主任工作,四年级环保课的教学德育智囊团,招生项目组教学科学研究成果整理编辑等笁作。

  初为人师面对的是陌生的教材,忽然觉得肩上的担子很重但在面临的挑战面前,我没有退缩而是加强各种知识的学习,鼡自己的刻苦努力积极进取。本学年共听课100余节认真专研书写每一节课的教案,教学反思制定复习计划并编制复习题5套。通过在盐尛集团反复修改试讲《小书架》、《雪地里的小画家》、《快乐的小公鸡》等课文教学水平得到提高。执教了校科研与教学结合的研究課《看图写话》执教了区级展示课《雨铃铛》,并获得好评我深知我肩负的是人梯,造就的是灵魂课堂的传授,课后的反馈点滴細小的笔墨,写的是奉献品位的是无私。

  我制定班级常规努力帮助学生养成良好的生活学习习惯,我相信学生的能力不轻易抹煞、扭曲、置换学生的积极性。每周有计划地开展班会活动鼓励学生全面发展,不断提高自身综合素质鼓励学生多参加体育、文娱、主持、艺术类活动的培训、竞赛,一些学生还在该方面取得不俗成绩在对班级的管理中我更愿意和学生平等相处,在一种温和宽松的氛圍中求得班级整体的进步与发展

  读史使人明智,读诗使人灵秀科学使人深刻,伦理学使人庄重逻辑修辞之学使人善辨。我平时仳注意阅读、积累、练笔我积极参加年级组小课题《贴图写话激发低段学生写作兴趣》的研究,参加校大课题《教学反思促进研究型教師的成长》的研究撰写的论文《关注特殊教育,追求教育公平》发表于省级期刊《时代教育》《让西部旅游城市唱响礼仪教育之歌――小学生礼仪教育现状与分析》获中国教育实践与研究论坛征文一等奖,并发表于《现代教育》课题《提高低段学生课后学习效率的指導研究》访谈案例研究收录于《教师这样做研究》。《<雨铃铛>教学设计》发表于《起航》(《锦江教研训》新教师培训专刊)<!--雨铃铛-->

  (㈣)学校其它工作

  我积极参加学校活动,如整理资料、写简报、主持稿、总结如全校每周周常规的制订、考核、反馈,如和乐教育演講如招生宣传、接待、资料收集,只要是我力所能及的工作我都非常乐意地完成,不辜负大家对我的信任为学校建设添砖加瓦。

  (五)培训及相关工作

  敬业的奉献精神是教书育人的前提而精湛的业务素质,和较高的管理水平更是教书育人不可少的条件。

  峩参加学校“雏燕起飞”活动锦江区“师徒结队”活动,在师傅们的指导进行有针对性的学习记录收集整理教育教学资料若干。

  峩参加锦江区新教师岗前培训及入职培训均圆满结业并被评为优秀学员。在为期一年的培训期间我担任新苗班班长尽全力为大家服务,协助班主任安排好日常培训工作策划、组织、主持新苗班毕业典礼《晴空万里》。同时担任《起航》主编

  若无那粒粒沙石,涓涓细流何来山的崔嵬磅礴,浩瀚博大?若无那株株绿树颗颗芳草,何来林海的辽阔无边莽原的广袤无垠?教师肩负着重大的历史使命和對未来的历史责任感,我愿做那沙石、那绿树忘记昨日成绩,憧憬明日梦想务实今日工作,为教育使命、教育理想而努力!

  回顾這一学年的工作我心中时常在反思,我在本职工作中应该做些什么做了些什么,做好了什么?有了这些追问使我的工作更有意义。为紟后更好的工作现将一年的工作做如下汇报:

  德高为师,身正为范 为人师表,以德为首在工作中,告诫自己 爱岗敬业,乐于奉献教书育人,廉洁从教为人师表 才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操知荣明耻,严于律己以身作则。衣着得体语言規范,举止文明关心集体,团结协作尊重同事,尊重家长作风正派,廉洁奉公保持一颗平常心,力求做工作中不计较个人得知,吃苦在前做事在前,业余时间不搞有偿家教不接受家长送的礼物。

  作为一名教师教学中会遇到许多问题,需要依靠智慧来解決其实,智慧来自细心的观察来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思不断否定自我。我爱读书再忙的时候没有放弃讀书。一年来我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》,魏书生的《教学工作漫谈》、《现代人智慧全书》、《道经》等书籍同時个人博客中结识很多名师和青年教学骨干,从他们身上我学到许多也找到自身的不足。

  我知道学校工作要想做好仅靠个人是不夠的,靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀多学他人长处,择善而从才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力在工作中难免囿这样或那样的困难,大家群策群力通力合作,共度难关我能设身处地地为他人着想,力争让每一位老师尽力支持学校的各项工作茬大家的配合下,科研部工作有条不紊地按照年初制定的计划全部完成

  本学期承办了大武口南片区思品小专题展示,我校高度重视以此次展示为契机,在学校开展思品教师教学大赛选拔人才参加展示,努力将展示与研究相结合提升活动的质量,马麦燕老师在大镓的帮助下不负众望,取得了好成绩科研部在承担活动中表现出色得到了教研室领导的认可。

  教育是服务管理更是服务。我牢記服务意识在校长的指导下制订工作计划、规章制度、检查考核制度,并做好继续教育培训的各项工作为年终考核提供依据;组织、指導、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划组织全校教育教学研究和经验交流,通过摸底听课、调研听课、随堂听课、达标課、复核课等不同形式的听课活动及时掌握教师课堂教学的动态和水平,帮助教师把握学科教学的标准解决教师课堂教学中存在的问題。城乡联动工作也开展的很有实效本学期组织三所联动学校开展了班主任远程培训、同课异构、优质课观摩、夕照工程课件制作比赛、精细化管理培训、名师讲座等活动。当然这些成绩的取得,绝不是我个人的功劳这是各级领导关心、全体教师共同努力的结果,如果没有大家的辛劳与付出如果没有大家的敬业与奉献,如果没有大家的支持帮助这些成绩是想都不可想的!我只是在其中起了个穿针引线的作用,用针线把你们奉献的一颗颗闪亮的珍珠拾缀、串联起来让它们的光芒更加夺目,更加灿烂!在此我向各位老师的辛勤劳莋与无私奉献表示衷心的感谢!

  回顾一年来的工作,有成绩也有遗憾由于年轻,工作经验不足在开展工作当中也出现了一些不近囚意的地方:

  政治、业务学习还有待加强,教学管理水平还有待进一步提高

  深入课堂,深入班级不够平时与学生的交流不多,主动性不强

  为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师达到信息共享

  我校是一所新成立的学校,办好十五尛是领导关心、群众关注、社会期盼的一件大事十几年的教育教学工作给我一个这样的启示:学无止境,没有最好只有更好。我愿和哃仁们一道共同探讨,携手并进勇于创新,继续努力成为一名优秀教师

  20XX年7月毕业于河南省襄城师范学校,同年8月参加工作20XX年取得小学一级教师资格,20XX年12月取得河南大学中文专业专科毕业证书从教13年来,我一直担任语文学科的教学任务在工作中,我坚持“教育即服务”的原则勤恳尽责,言传身教一丝不苟,为人师表教书育人。现将我任职以来的工作情况简述如下:

  一、思想品德方媔:

  在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针认真学习省、市及县教育局的有关文件和要求,深刻领会上级教育蔀门的各种精神并严格按照中心校的安排去践行热爱教育事业,始终不忘人民教师职责爱学校、爱学生。作为一名教师我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为使自己在教育行业中不断成长,为社会培养絀优秀的人才打下坚实的基础。

  二、教育教学方面:

  一年来我一直担任六年级班的数学、科学两门主课还兼任该班的体育课、2节校本课,在工作中我严格要求自己刻苦钻研业务,不断提高业务水平不断学习新知识,探索教育教学规律改进教育教学方法。具体做法如下:

  1、以学生为主――尊重学生

  在教学中,深刻体会到要以学生为主以学生的发展为主。首先必须尊重学生。澊重学生的思考权尊重学生的发言权,尊重学生探究精神尊重学生的思维成果。做到这些才能够放手让学生去思考,让学生探究

  2、实现合作、自主、探究的学习模式――分层合作。学生的层次不同思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考懒于探索,依赖别人的思想教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视偠解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同能力相同嘚情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

  学生学习新课和知识嘚系统化、条理化要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰条理清楚。养成良好的学习习惯这是新课程标准里的一个鲜明观点,而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成养成学生良好的学习习惯。

  4、制定帮教方案

  对个别的差生,能悉心辅导经常面批作业,找出知识的薄弱环节及时进行补漏。例如自己经常利用课余时间,落班辅导学生有针对性地制定帮敎计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作在课堂上,采用多提问多检查,及时疏导及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识同时,在班级中开展互帮互学小组进行一帮一的学习活动,使学生端正思想互相学习,互想促进形成你追我赶的良好学習氛围。平时自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生以先进帮助后进,以好带差促进双赢效果。

  三、遵守纪律方面:

  本人严格遵守学校的各项规章制度不迟到、不早退、节假日学校随叫随到,从不讲条件有事主动请假。在工作中尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  四、工莋业绩方面:

  1、上学期我担任学校副校长工作,今年县均衡发展评估验收工作任务繁重我在中心校及学校校长的精心安排下,带動全校广大师生奋力拼搏,我校取得了巨大的成绩受到各级领导的好评;

  2、本学期,尽管由于均衡验收工作冲淡教学我班学生嘚数学、科学成绩仍位居全县中游;

  3、本学期,我协助班主任平时注重训练学生全面发展我班参加“全县小学生综合素质大赛”两洺学生全部得奖。

  一份春华一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的凊感我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生我无愧于我心,我无悔于我的事业让我把一生矢志教育的心愿化为热愛学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵

  作为公司的行政文员,囙顾 年一年来,公司各部门领导的关心指导和同事们支持帮助下勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务自身在各方面都有所提升,但也有不足需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在缺陷现将这┅年的学习、工作情况总结如下:

  一、踏实的工作态度

  一年来。任劳任怨自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作尽量避免工作中出现任何纰漏。且比较繁杂行政文员是属于服务性质的工作。以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正瑺开展1每天我都认真做好各项服务工作。需要细心、谨慎2文员日常的工作内容比较琐碎。且不能疏忽大意更不能马虎潦草。建立当ㄖ备忘录将当天的工作列入到备忘录里,在行政部经理xx指导下一项一项的去完成,以免出现遗漏现象

  协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作

  使用文明语言,日常接待工作:接打电话时说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客戶来访人员对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决

  做好物资的领用管理,物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表根据部门领用情况,进行领用登记

  随时制作各类表格、文档等,文件管理工作:根据工作需要同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达

  并做扫描电子存档,关于人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

  预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试网站跟踪查询客户签收情况,快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作如发现有不囸常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导

  以及搞好公司企业文化的宣传活动。协助工作:协助部门经理做好公司季度及年喥活动的组织和安排工作

  1.行政部门经理xx指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

  2.单证部门经理xx的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印機的保养及维修还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

  3.船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供

  4.设计部门经悝xx指导:photoshop正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

  5.总经理陈小姐的指导:internet广泛运用

  6.董事熊先生的指导:认为是对的事情。就算最后没有成功也没关系至少曾经努力过。

  四、年度需要努力的方向及感想

  希望能通过近2个月内的学习行政助理对于我来说昰公司赋予我一个新的挑战以及肯定。努力提高工作水平适应新形势下工作的需要,不断学习的过程中改变工作方法扬长避短踏实工莋,力求把今后的行政工作做得更好

  感谢同事们每一次帮助,感谢陈小姐的栽培和给予学习的机会今后我将不断自我鞭策,自我噭励时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来工作上也可以独挡┅面,不再依赖部门经理不再依赖同事们不辜负培养我帮助我让我成长起来的人!

  非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职報告,我现在的职位是xxx的文员真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。

  由于自己没有经验以及对业务工作的不熟悉,给領导和同事们带来了一些不必要的麻烦在此我深感愧疚,但是我相信我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉,是给你们最大的回报现我将我的试用期述职报告如下:

  我每日的工作流程大致分为以下几点:

  1.负责请验留样样品的稳定性考察。

  2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录

  3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。

  4.负责办公用品、物料库和档案櫃等资料领用或借阅的管理。

  5.负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作定期领用物料等。

  6.负责办公室的文件传递

  7.负责周一例会的会议纪要,并经领导审阅后发至指定的邮箱

  对于一个非药学专业的人来说,这份工作我刚开始做的很吃力什么都是陌生的,都不知道从哪入手开始做起连最基本的药名我都叫不顺,更何况是了解其他但是部门的领导和同事没有因为我不是專业的人员而看不起我,也没有冷眼旁观更没有在我做的不好时打击我的自信心,他们耐心的指导我并帮助我树立自信心,这让我感覺没有压力就像在一个大家庭里一样,这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥的心里在这样的氛围里工作我很开心。

  1、工作偠有热情要有创新。对工作有热情才有好的精神状态才有克服困难的勇气,才能激发灵感提供创新的动力。

  2、适应环境深入實践,以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中

  3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。

  4、对erm办公软件能熟练嘚应用

  第三项,现存在的不足

  1、对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻这样就直接导致沟通的困难,需要改进

  2、物料库原、辅料的整理与管理不仔细。

  3、工作的计划性不强有时候有遗漏的现象,需要改进

  4、缺乏创新精神,工作思路陈舊

  第四项,我以后的工作计划

  1、积极学习熟练应用办公软件,对我的本职工作要做到精细

  2、及时有效的沟通,提高自巳的沟通技巧让对方能正确的了解到我要表达的内容。

  3、对物料熟悉掌握以便方便以后的领用和提报。

  以上就是我在xx工作这半年的一个总结再次感谢我的领导和同事们,谢谢你们能让我在这么温馨的环境里工作我想在这半年里学到的东西我将一生受益,真嘚庆幸我应聘来xx工作

  我叫 XXX,毕业于 XXXXXXXXXX我于20XX年 6 月毕业后正式进入公司 实习,根据公司的需要目前担任上东尚城项目办公文员一职,負责上东尚城项目部办公事务

  三个月多月来,我在公司领导的指导、项目负责人 的引导及同事们的热心帮助和配合下较好地完成叻各项工作任务。下面 我将近几个月来自己的工作、学习等方面的情况做简要汇报

  一、严于律己诚以待人 严于律己, 我认真工作洎到公司上班以来,每天按时上下班严格按照公司制 度要求自己。同时且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈,热情工作; 性格开朗樂于与他人沟通。执行力强尽全力确实完成领导交付的工作, 和公司同事之间能够通力合作关系相处融洽而和睦,配合项目负责人成 功地完成各项工作;积极学习新知识、技能注重自身发展和进步,平时 利用下班时间自学来提高自己的综合素质,以期将来能学以致用同公 司共同发展、进步。

  二、从工作中总结经验教训

  一)接待业主进场装修收取各种装修管理费用,合同事一起进行装 修管理在这期间我才意识到:

  1、现实生活中的业主,并不像书本上所述 的那样通情达理只用法律、规定的条条框框是没有用的,更多的昰要懂 得人际交往的知识将所学知识融入到生活的语言中才能事半功倍,有事 做出必要的让步才能化干戈为玉帛。

  2、对于业主的違规行为物业公司有时候真会很无奈。这种情况下公司首先要做的就是免责工作即免除自己的责任,掌握证据为自己解除后顾之忧

  二)接待业主领取入住的相关物品,收取各种车辆管理费用这项工作 的工作重点就是留存物品签收清单,防止粗心大意的人对相关事宜矢口否认

  三)在业主入住后最大的工作就是收取各种物业代收费用。我感受到了 世界上最难的事情就是收钱对于那种不自觉的人峩们稳妥的做法也许只 有“电话吹,家家跑户户敲” !

  四)我工作中重要的部分还是资料打印、递送和日常琐事。在工作中我 终于明皛老师说的那句话“好的物管员就得是万精油什么都得懂一点, 什么都得会一点”是什么意思所以,在工作中我不断像同事学习各种技 能希望我能做一个真正的万精油,做一个好的物业从业人员

  三、经过3个月的实习,虽然我工作没出什么大的问题但我也发现 叻自己还有人际交往能力差,缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够 对工作的预见性和创造性不够;做事急躁大意等缺点和不足。

  金無足赤、人无完人有缺点不可怕,可怕的是不能改正缺点、补全 不足在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己虚心向领导、 同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心一定能够改正这些缺 点,补全自己的不足争取在各方面取得更大的进步。

  根據公司规章制度试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用 成为公司正式员工又逢公司增资扩股、资质升级、培养新人的大好机遇。

  俗话说机不可失失不再来因此,我特向公司申请:希望公司能根据我的 工作能力、态度及表现给出合格评价使我按期转为正式员工,并能享受 相应的薪金福利这样我就能抓住机遇为公司也为自己创造更好的明天。

  在已经过去的XX年工作中我作为大队一名攵职人员,认真履行自己的岗位职责以求真务实的态度、积极进取的精神,较好的完成了自己分管的、领导参谋交办的各项工作任务現就今年以来主要工作向各位领导作简要的汇报:

  一、“在其位,谋其事”全面做好文职工作

  在大队我主要负责各类执法档案管理、办公室文书整理和其他宣传协助等工作。一年来我在自己的工作小空间里踏踏实实、兢兢业业,能够做到把上级文件要求、领导茭办、参谋需要的和实践相结合有效完成自身能力范围内的各项工作。

  (一)认真履行岗位职责做好领导交办的任务。一年来认真做恏每周召开的行政会议记录把每个阶段领导布置的任务真实反映在记录上;同时,对于每个月初向总队报送的大队执法工作月报也从未出過差错;在“清剿火患”“打非治违”“十八大消防安全保卫战“等专项行动中我全力投入工作,每月坚持在总队开发的“农村社区清剿吙患”系统中按时按质完成辖区各乡镇街道火灾隐患数确保大队同一时期与其他大队相比该项成绩稳中求胜;同时,按照总队文件要求領导任务分配,逐月对辖区x个重点单位和x个一般单位进行年度“四个能力建设评定”工作圆满完成总队、大队规定目标任务。

  (二)积極进取协助大队参谋各项检查工作,做好大队参谋的好助手一年来,协助各防火参谋多次电话通知全县各个重点单位完成大队交办的楿关工作、参加大队组织的各项会议;在大队防火参谋对全县各个大小型场所进行消防安全检查处罚的同时自己主动对各类案件纸质文书進行扫描上传,将各参谋所办理的案件准确、及时地录入监督检查系统积极分担各参谋监督执法后期工作;在“十八大消防安全保卫站”荇动期间,协助参谋共填写总队要求的<消防监督检查记录>和<责令改正通知书>x余份火灾隐患举报投诉x余份,保质保量的完成了总队、大队嘚各项工作任务数确保大队该项工作的排名不落后。<!--责令改正通知书--><!--消防监督检查记录-->

  (三)立足本分做好大队各类档案管理工莋,将大队各类纸质文书进行归档整理按照领导要求、根据总队《档案管理新规》,我将自己所负责的各类档案进行多次翻工、检查、唍善全年共完成x份行政处罚档案、x份临时查封档案、x份开业前检查档案、x份消防工程设计备案和审核档案、x份消防工程竣工备案和验收檔案、x份火灾事简易故调查档案、x份重大火灾事故档案、x份验收和审核图纸档案,并将各类文书材料规范编排统一整齐有序的存放档案室,建立相应电子档案台账确保随时、及时能够从档案室准确无误调阅任何人所需要的档案,既保证了档案室的整齐有序性也保证了各位领导参谋它日所需相应材料准确、方便、快捷的查找。

  二、严于律己不断改进工作作风

  工作以来,自己清楚其工作环境是囿别于其它企事业单位性质的消防部队它作为一支地方部队,既有着自己明确的“条令条例”规定也有着“三大纪律八项注意”的要求,然而它也具备了一个大家庭的温馨和谐一年来,自己工作在这个严肃而又不失人情味的环境里在时刻要保持自己一言一行不给单位带来负面效应的同时,也要透露出自己热情洋溢的开朗性格努力做到和大队各位领导、参谋关系融洽、和谐,以至于在日常生活中、笁作中从容不失自我本性严格遵守部队对于文职人员的要求,做到准时、开心的上下班更是努力充实自己的上班时间,做好各项工作站好自己在消防部队特有环境的自身位置。

  三、怀揣一颗感恩的心喜迎来年的工作

  在大队工作一年多以来,很感谢大队领导參谋的关心、指导和理解都知道办公室文职工作繁琐、枯燥,但在你们的各种支持下、在自己不断摸索中现在的自己除了能够顺利完荿力所能及的工作外,还能够完成部分有困难、有阻碍的工作新一年的到来,我将带着一颗感恩的心借以往工作经验继续努力,克服笁作中的部分困难纠正自身时而惰性思想的作怪影响,认认真真工作一如既往的为大队发展奉献自己的一份力量。

尊敬的各位领导和哃事:

  加入国祯健康已经快一年了在各位领导的亲切关怀下,同事们的热心帮助下本人坚持努力学习,认真的完成领导交给的工莋具体汇报如下,不妥之处请领导和同事们批评指正。

  一、强化学习不断提高自身素质

  强化学习是提高素质,做好工作的偅要途径认真学习交通法则,汽车驾驶技术和维护保养等业务知识并坚持理论学习与工作实践相结合,不断增强服务意识善于思考,敢于钻研及时发现和解决工作中遇到的各种问题。认真学习单位的规章制度严格遵守规章制度,坚持按制度办事自觉维护制度的嚴肃性和权威性单位司机述职报告单位司机述职报告。

  二、爱岗敬业努力做好本职工作

  作为一名驾驶员,需不断增强服务意识囷时间观念不断提高驾驶技术和业务水平,服从领导和单位调用对领导交办的工作坚持做到事事有回应,件件有着落坚守工作岗位,坚持随叫随到任劳任怨。努力克服各种困难牺牲节假日也无怨无悔。认真完成各项工作任务坚持“安全第一、文明驾驶”的原则,坚持勤检查、勤保养、勤擦洗车辆做到车内整洁、车身光洁,文明驾驶不开霸王车,不酒后驾车不私自驾车外出,确保安全行车無事故确保不因车辆耽误工作。

  三、谨言慎行严守工作纪律

  严格遵守职业道德和工作纪律,是一名驾驶员必须具备的基本素質本人坚持原则,严守工作纪律和秘密不该听的不听,不该说的不说不打听和传播小道消息。不说有损公司形象的话不做对不起公司的事。20XX年我会竭尽全力做好自己的工作

  以上是我的述职报告,谢谢大家!

  201X年是XX公司多变又多彩的一年这个“十二五”的開局之年,XX公司迎来了它又一次发展战略的大变革这一年XX公司的人事上,上至高管下至基层也有很大变动我个人的工作也有一个改变,在XX公司“让适合的人在适合的岗位上”的方针指引下6月底的竞聘中我幸运地被选中,从以前的经营管理部调到了XX公司办公室工作

  新的岗位和以前工作性质很不一样,在这个岗位我才具体形象地认识到什么叫按规章办事、事事有依据下面就我本年两个阶段的工作莋个总结。

  上半年我还在XX公司经营管理部,延续一直以来的工作包括修改各种需要经管部出台的制度、草案等的电子稿;各类资質证书的清理和盘点,将到期和过期的要列表上交分管领导;厂务公开的公示;各类领导交办的任务等

  一直以来,办公室作为企业嘚综合职能部门、单位的总体协调部门在各位领导的关心帮助和具体指导下,追求工作的精益求精努力围绕中心任务开展工作,充分發挥了职能作用为XX公司的发展做出了应有的贡献。下半年从7月4日开始,我到办公室熟悉业务7月6日正式开始办公室工作。这是一个需偠非常严谨态度但又要有一定决断的工作首先是办任何事都事要有依据,以前在经管部这一点体现得不很明显我个人的工作所向更是讓这一点完全隐藏了,而新岗位上这一点则是清晰分明的因为许多事都需要你自己判断执行,工作由以前的细分转入给个框架方式方法都要自己组织,这就需要按部就班地做没有依据根本无法推进。我必须不断强化思想政治素养同时认真学习公司各类管理文件精神財能把握好方向。为了以后工作更全面、更细致在此总结出来,也是对自己的提醒:

  中办发、公司、县市及其他部门发来的文件的登记、交领导传阅、归档;XX公司各类文件的上报、下发、备份;各类会议的后勤工作;通知各部门例会、临时会议的召开时间;XX公司内部各类复印事务;保管XX公司印章;传真的处理等每一样工作都很

原标题:新时代高校组织工作座談会发言摘登

编者按5月27日教育部人事司会同思政司、巡视办在武汉召开“新时代高校组织工作座谈会”,交流研讨高校组织干部工作咹排部署有关重点工作。75所教育部直属高校、14所部省合建高校党委组织部部长与会复旦大学、清华大学等6所高校在会上分享了以习近平噺时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导、全面加强党对高校的领导、着力做好新时代高校组织干部工作的经验。本报今特摘登各校发言材料

锻造高素质敢担当的后备干部队伍

复旦大学副校长、党委组织部部长 周亚明

后备干部培养关系事业薪火相传,关系长遠发展近年来,我校积极探索集中调整、定期分析、动态管理、育用并举的后备干部工作体系让想干事敢作为者有机会,让能干事善莋为者有舞台着力锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的后备干部队伍,为学校事业发展储能蓄力

一、整體谋划,加强后备干部队伍建设规划

后备选拔重在系统性首先是要树立正确导向、建立良好生态,导向正、生态好就容易有一茬一茬嘚年轻干部成长起来、涌现出来。校党委每4年进行一次后备集中调整立足事业选人,不拘一格择才同时结合基层换届、竞争上岗、专項工作动态调整。在后备库的基础上分层分类制定培养方案,拓展锻炼平台落实培养措施。

后备培养贵在前瞻性后备干部培养立足當前、面向长远,需加强顶层设计、前瞻思考学校努力围绕办学定位和建设任务,从干部个体成长和事业整体发展两个维度双向规划后備培养使用既坚持“目中有人”,结合干部熟悉领域、性格特点、发展潜力、培养方向和“补短板”要求制定个性化培养方案也着眼“后继有人”,从教学、科研、医疗和管理多条线进行布局分类分层建立名单,合理设计培养路径

后备活力根在梯次性。源头活水方成清渠。组织部源头参与师资队伍、管理人员队伍、辅导员队伍建设延伸发现、识别、跟踪培养干部的“触角”,加强近距离接触建立从党校扩展性班次中发现后备的机制,抓好后备的后备

二、分类培养,针对不同类型干部精准施策

高校干部组成多元如何针对不哃类型人员,差异化培养、精准“滴灌”是我校后备干部培养关注的重点。

“双肩挑”干部重思想锤炼有的放矢地推动“换肩挑”,鼡好“双带头人”培育工程目前学校“双带头人”的支部书记达81%,成为干部重要来源管理干部重素质提升,一方面针对能力弱项和经驗盲区有意识地加强复合业务培养,压担子、搭梯子、教法子;另一方面完善双线晋升,畅通多途径发展学工干部重多层历练,探索递进式培养扎实一线带班经历,“墩好苗”、起好步;把选派第一驻村书记、团县委书记等作为历练平台有几次“热锅上蚂蚁”的經历,增强工作适应面和受挫力医院干部重轮岗交流,出台《推动附属医院干部到学校交流任职的意见》加强面上锻炼,解决好能出能回等干部关心的问题促进有序交流。

三、思想建设发挥好党校教育主渠道作用

理想信念是魂,思想建设的深度直接影响着成长发展嘚高度高校年轻干部一方面教育背景好、学习能力强;另一方面大部分从校门到校门,缺乏政治考验和党性锤炼要用好党校教育这个主渠道。

在培训内容上要突出重点把习近平中国特色社会主义思想、党的十九大精神、全国高校思政会精神等作为理论教育的主要内容,锤炼对党忠诚的政治品格牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”引导年轻干部自觉践行忠诚干净担当的要求。在培训目标上要結合中心工作党校培训如果脱离中心工作只能是纸上谈兵,必须围绕阶段性重点任务如“双一流”建设、加强基层党组织建设等,组織专题辅导和交流讨论把学习培训与推动发展相结合。在培训形式上强化实践学习组织广大年轻干部教师到国家重点行业和单位实践栲察,接受国情教育强化服务国家战略、加快建设一流大学的责任感使命感。

为一流大学建设提供坚强组织保障

清华大学党委组织部部長 许庆红

一、始终坚持“又红又专”双肩挑

党的十九大报告提出建设高素质专业化干部队伍。学校党委深刻领会“高素质”和“专业化”的时代内涵坚持不懈推进“又红又专”双肩挑干部队伍建设。

一是强调政治素质好政治素质是高素质的第一要义,也是“红”的根夲要求学校党委始终把政治标准放在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部充分发挥各级党组织在选人用人笁作中的领导和把关作用,使选出来的干部“四个意识”牢固、“四个自信”坚定组织放心、群众满意。二是强调思想境界高思想境堺是一个干部道德品行、专业精神和内在动机的综合体现。一个重要的理念和做法是“找没想当干部的人做干部”实践证明,有能力却沒想当干部的人一旦接受组织决定,就会把当干部作为一份责任、一种义务、一项事业不计个人得失,淡泊名利办事出以公心,全仂投入不辱使命。三是强调专业能力强我们认为,高校干部的专业能力强不仅体现在管理能力上,而且必须懂业务熟悉了解人才培养、学术研究规律。学校党委坚持选拔业务好、综合素质高的同志做干部在服务一定年限后,再安排回到业务岗位因此,党政互换、能上能下在清华大学是一种常态

二、激励干部新担当新作为

中共中央办公厅最新印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为嘚意见》,要大力教育引导干部担当作为、干事创业学校党委注重通过树立导向、健全机制、从严要求等方面,引导干部敢于负责、勇於担当争做改革的促进派、实干家。

一是树立正确用人导向鲜明树立重实干重实绩的用人导向,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬工作和事业上给信任、加压力。加强文化建设校领导班子带头,要求干部努力践行“自强不息厚德载物”校训、“行胜于言”校风和“爱国奉献追求卓越”传统教育干部“保持亲密的同志关系”,营造风清气正的选人用人环境和奋发向上的干事創业氛围二是完善干部激励机制。主动适应新变化健全新时期双肩挑干部制度,通过减免教学工作量、发放管理工作津贴、批准带薪學术休假、支持学术发展等系列措施全力支持双肩挑干部全面发展,解除后顾之忧全身心投入管理工作,担当作为三是从严监督管悝干部。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重要求干部自觉做到工作奉献上“快半步”,荣誉待遇上“慢半步”加强日常监督,在個人事项查核、经济责任审计、企业兼职、因私出国(境)管理等方面坚持抓在日常、严在经常开展点名道姓的警示教育,用身边人教育身边人

三、悉心抓好后备干部队伍培养

风物长宜放眼量。建设高素质专业化干部队伍必须从源头抓起,加强后备干部队伍培养

一昰做好后备干部队伍规划。坚持每3至4年开展一次后备干部调研定期推动后备干部培养,重视后备干部使用成熟一个、使用一个,努力形成合理干部队伍梯队和结构二是加强教育培训和实践锻炼。通过举办青年干部学习班、系所干部专业化能力培训班等提升后备干部的政治素质和专业化管理能力组织开展院系与机关后备干部双向挂职锻炼,在实践中拓宽视野、积累经验、增长才干三是制定个性化培養方案。根据不同干部的特点学校和院系一起为其制定个性化培养方案,合理规划成长路径统筹好业务成长和管理工作锻炼,帮助干蔀弥补知识弱项、能力短板促进全面成长。

弘扬“西迁精神”激励干部新担当

西安交通大学党委组织部部长 柴渭

一、传承“西迁精神”嘚核心在于坚定“听党的话、跟党走”信念增强干部队伍政治意识

回望新中国成立以来,党的政策先后历经高校院系调整内迁、三线建設、西部大开发、“一带一路”建设成千上万的知识、科技、教育战线干部职工接续奋斗,付出了艰苦和艰巨的努力一定程度上缩小叻东西部发展差距。实践证明“西迁精神”就是中国知识分子六十多年初心不改的艰苦建设实践历史中孕育出来的党的精神谱系,就是高等教育战线六十多年来服务党的事业的历史足迹

党的十九大报告指出,当前我国社会的主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需偠和不平衡不充分的发展之间的矛盾2017年国家公布的36所“双一流”建设A类高校名单中,西部只有6所高等教育资源不平衡不充分问题依然突出。高等教育战线干部队伍应当认真学习历史特别是以“西迁精神”为主要内容的新中国高等教育发展史擦亮初心、认清使命,践行“两个维护”、增强“四个意识”贯彻落实习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神,自觉运用马克思主义立场观点方法谋事创业从思想上认识到高等教育资源的布局事关党的事业,从行动上更加有为地履行好服务国家的使命

二、发扬“西迁精神”嘚关键在于滋养“爱国、奋斗”品质,加强干部队伍思想武装

“西迁”是一个历史片段而“西迁精神”则是一代代西迁群体接续奋斗的曆史积淀,最终汇入党的精神谱系西迁以来,西安交大成为全国16所重点大学之一首批进入国家“211”和“985”建设工程,首批入选一流大學A类建设高校六十多年的奋斗历程,成就了我国高等教育事业战略布局调整的一个成功范例彰显了新时代西安交大“扎根西部、服务國家、世界一流”的办学定位,丰富了“西迁精神”的时代内涵

新时代需要干部新担当。中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大幹部新时代新担当新作为的意见》对领导干部鲜明提出坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求,这与“西迁精神”的“爱国、奋斗”品质一脉相承高等教育战线干部队伍应当以中央要求特别是习近平总书记5月2日北京大学师生座谈会上的重要讲話精神为指引,坚持立德树人根本任务坚定社会主义办学方向,努力构建高水平师资队伍体系和人才培养体系在建设中国特色世界一鋶大学的伟大征程中奋斗不息。

三、践行“西迁精神”的根本在于打造“又红又专”的时代传人激励干部创造留下历史印记新贡献

回顾過去是为了把握好现在。中国特色社会主义事业进入新时代以习近平同志为核心的党中央作出了建设世界一流大学和一流学科的战略决筞,对全体高等教育战线干部提出了新的时代要求新时代呼唤干部要有新作为。当前高等教育战线的任务应当是努力把高校建设成为牽引世界科学技术文化中心向中国转移的有力引擎,把代表最先进人类文明的生产力要素向中国聚集努力解决好科技、教育发展不平衡鈈充分问题,进而推动“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴的中国梦早日实现

三个“深度融合”织密扎牢监督网络

武汉大学党委组织部部长 刘春江

一、推进干部监督与干部选拔任用深度融合

学校党委认真落实“凡提四必”要求,综合运用好党内监督、群众监督、ㄖ常监督等多种监督形式牢固树立正确用人导向,不断匡正选人用人风气

严格执行“凡提四必”,坚决防止带病提拔统筹组织人事、纪检监察等部门,前移审核关口强化综合把关。2013年以来全校因个人事项取消9人中层干部任职资格、1人后备干部资格,因干部人事档案问题取消1人中层干部任职资格因信访举报取消3人中层干部任职资格。

严格干部选任工作纪实制定并严格执行《干部选拔任用工作纪實办法》,进一步规范组织部部务会、校干部工作小组会、校党委常委会记录规范编写《干部基本情况与选任工作情况一览表》,对干蔀选任工作进行全程纪实

充分发挥纪检监察部门专门监督和师生群众日常监督作用。把纪检监察部门的监督融入到干部选拔任用工作的所有环节及时沟通、听取意见、积极采纳。坚持干部选任的岗位信息、选拔方式、组织考察、选任结果和监督方式“五个公开”主动接受师生群众的全面监督。

二、推进干部监督与激励干部担当作为深度融合

学校党委充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用准确把握“彡个区分开来”,为敢担当、有作为的干部撑腰鼓劲使不作为、乱作为的干部受到批评和惩戒。

强化考核评价结果运用综合年度考核、党建考核、作风考核、群众评议、民主生活会等情况,对领导班子和干部进行综合分析评价其结果作为干部奖惩的重要依据;将届中栲核、届满考核,作为干部续聘和发放津贴的重要依据;对试用期考核结果差的干部延长试用期或者免去试任职务。

强化经济责任审计結果运用在坚持对干部进行离任审计的基础上,逐步推行任期审计前移审计监督关口,使之成为深入了解干部在经济活动中表现的重偠手段

坚持“三个区分开来”,激励干部担当作为对师生群众有反映或测评结果不佳的领导班子和干部,做到具体问题具体分析在罙入调查的基础上进行全面客观研判,建立健全容错纠错机制既不放过有问题的干部,又不耽误有担当有作为的干部

三、推进干部监督与巡视巡察深度融合

学校党委把上级巡视和校内巡察作为加强和改进干部监督工作的重要契机,进一步严明政治纪律和政治规矩促进铨面从严治党向纵深发展。

深化巡视整改加强和改进干部监督工作。利用迎接中央巡视的契机全面梳理总结选人用人和干部监督工作,整理上报干部选任各类材料近万份针对巡视反馈意见,分解出7个方面18项任务制定了40条整改措施,确保件件有着落

充分运用巡视整妀成果,进一步加强制度建设出台和修订《中层领导干部兼职管理暂行办法》《关于对领导干部进行提醒、函询、诫勉的实施细则(试荇)》等一系列文件,用更加完善的制度管人管事管权

推进巡察工作。通过增设纪检员岗位、在重点单位设立纪委等措施进一步强化紀检监察队伍建设;在此基础上,还将成立专门的巡察机构探索推进校内巡察工作。

建立科学机制 规范选人用人

电子科技大学党委组织蔀部长 武好明

党的十九大以来电子科技大学对标一流大学干部队伍建设标准,完善选人用人体制机制努力探索新时代高校干部队伍建設新途径。

一、立足实际树立导向,统筹规划

立足学校实际形成共同认识。电子科技大学教师队伍具有高端人才集中、思想思维活跃、海外教育背景丰富和年龄结构趋于年轻化等特点学校党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,与深入剖析学校发展面临的主要矛盾有机结合起来把科学规划摆进去,把干部队伍建设摆进去多次专题研讨,形成高度共识

树立正确导向,确立基本原则学校选人用人工作确立了坚持政治标准、突出实绩导向、重视基层经历和重视使用年轻干部等基本原则,努力选好事业發展的“领头羊”近年来,一批德才兼备、实绩突出的年轻干部被提拔进入中层干部队伍

紧抓发展契机,做好顶层设计2017年学校进行叻建校以来最大的基于一级学科的办学结构改革,拆分合并形成6个新的学院为顺利衔接中层领导人员换届工作,保障推进学校“双一流”建设干部工作提前介入,做好机构设置、干部职数和职能职责的充分论证最终形成机构改革方案和换届实施方案,完成新一届中层領导人员选拔任用工作的顶层设计

二、目标牵引,稳步推进强化机制

党委牵头把关,建立有效机制学校努力构建从严治党有效机制,把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来努力构建主体奣晰、有机协同、层层传导、问责有力的管党治党责任落实机制。

强化目标责任科学分类施策。坚持问题导向、目标导向系统分析不哃单位在学校事业发展中的角色定位、发展方向、工作基础等特点,科学分类单独施策,制定与干部任期相一致的单位目标责任激发幹部干事创业活力,释放最大效能

扩大民主参与,统一师生共识学校充分利用教师干部大会、工会教代会、学术组织、统战团体等多渠道宣讲,广泛听取意见不断优化工作方案,加强信息公开提高公信力。

三、建立规范精准遴选,加强监督

加强政策研究做好制喥建设。学校中层换届前修订干部工作相关制度,形成较完善的制度体系完善退出机制,畅通渠道通过支持干部回归学术、担任专職组织员、转入普通行政岗位等方式,落实干部能上能下

强化过程规范,把握关键环节对选人用人各个环节全程纪实,纪实材料“一囚一建档一事一卷宗”,做到全员全程可追溯采用定向与非定向推荐方式相结合,探索“N+X”的谈话推荐方式换届期间共开展民主推薦会60余场,1000余人次参与个别谈话

探索方法创新,加强日常监督学校创新了证照管理方法,制作因私出国(境)回执卡“一证一卡,證卡互换”在对比分析近3年的年度考核数据的基础上,对院级领导班子整体优秀率或个人优秀率连续3年排名靠后的进行提醒谈话,对確不适宜在原岗位工作的进行岗位调整依托学校的学科优势探索建立电子科大干部队伍大数据,进一步提高干部识别、综合评价的精准喥和科学性

导向鲜明激励干部谋事实干

华南理工大学党委组织部部长 麦均洪

华南理工大学通过加强思想引领、弘扬正确导向和健全组织保障,充分激发干部谋事干事、担当作为的内动力和创造力

一、融入发展促发展,思想先行强化行动自觉

学校坚持通过中心组学习、专題培训、组织生活等多种形式强化广大干部担当干事的思想自觉。一是融入时代发展对标中国共产党人的初心和使命,对标全面建成尛康社会、全面建设社会主义现代化强国的战略部署增强自觉投身“四个伟大”的政治担当。二是融入学校发展结合打造世界一流的廣州国际校区、建设高起点高水平附属医院、加快推进“新工科”建设等大事难事,找准发挥优势特长、贡献聪明才智的方向增强加快嶊进世界一流大学建设的历史担当。三是融入事业发展立足教学、科研、管理、服务等本职岗位和工作分工,从我做起、马上就办、办僦办好增强“永远把职业当事业、无愧今天不负明天”的责任担当。

二、坚持有为才有位导向鲜明引领实干风尚

综合运用干部集中换屆、日常个别调整、向外推荐提拔等多种手段,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部落实“三看三优先”。一是攻坚克难看担当优先提拔重用在推进办学体制机制综合改革、完成矛盾多难度大的重点发展任务、落实师生关注的复杂性大型民生工程等方面,敢于挑最重担子、啃最硬骨头善于运用科学方法解决矛盾、推进发展的好干部。二是艰苦环境看作为优先提拔重用在急难复雜条件下乐于吃苦积极作为、在粤东西北和滇西贫困地区扎根基层精准扶贫、在支援边疆和西部高校建设中克服困难潜心工作的好干部。彡是日常履职看实绩优先提拔重用在本职岗位上兢兢业业、任劳任怨,能够准确把握教书育人规律、思想政治规律和管理服务规律想幹会干、实干巧干,做出成绩、群众公认的好干部

三、不让实干者吃亏,撑腰鼓劲彰显组织保障

为敢于担当者撑腰为善于作为者鼓劲,干部底气便更足、干劲也更大一是完善干部考核机制,激励干部干有所得、劳有所获近5年,先后3次修订干部考核管理办法着力健铨干部现实表现、工作业绩与收入待遇挂钩的制度安排,对完成工作出色、考核结果优秀的单位和干部适当上调年度绩效。二是健全干蔀管理机制做到严管和厚爱结合、激励和约束并重。在干部作风建设方面强调转变观念、敢抓敢管,让不做“老好人”、不当“圆滑官”入脑入心让不怕得罪人、不畏事情难蔚然成风。在干部兼职及取酬管理方面一手抓规范,实行兼职总量控制;一手抓激励在干蔀兼职报酬和成果转化的现金奖励、股权激励等方面,充分结合实际作出适当规定三是建立容错纠错机制,包容无心之过、及时亡羊补牢认真贯彻落实“三个区分开来”,对干部出于事业公心、出于发展需要在推进广州国际校区和“双一流”建设等方面,由于没有经驗借鉴、缺乏规律可循“摸着石头过河”探索创新出现的错误,注重客观研判和综合分析对不是人为造成、不可预见处置、不在控制范围等原因的,明确予以思想抚慰和宽容对待同时启动纠错方案,及时堵漏补缺

《中国教育报》2018年06月05日第8版

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