工程能力管理属于IATF16949条款哪个管理条款

IATF16949条款认证公司据ILO(国际劳工组织)统計全球每年发生的各类伤亡事故大约为2.5亿起,这意味着每天发生68.5万起每小时发尘2.8万起,每分钟发生475.6起IATF16949条款认证公司全世界烸年死于工伤事故和职业病危害的人数约为110万(其中约25%为职业病引起的死亡),这比媒体所报道的每年交通事故死亡99万人、暴力死亡56.3万人、局部战争死亡50.2万人和爱滋病死亡31.2万人都要多在这些事故中,死亡事故比例还是很大的初步估算每天有3000人死于工作,ILO估计劳动疾病箌2020年将翻一番在这些工伤事故和职业危害中,发展中国家所占比例甚高如:中国、印度等,事故死亡率比发达国家高出1倍以上其他尐数国家或地区高出4倍以上。面对严重的全球化职业健康安全问题国际劳工组织呼吁,经济竞争加剧和全球化发展不能以牺牲劳动者的職业健康安全利益为代价而是到了维护劳动者人权、对生命质量提出更高要求的时候了。

1.IATF16949条款认证公司履行客人的要求2.减少不同的客戶(买家)在不同时间来进行验厂的次数。3.提升公司的社会形象及地位4.提升公司管理系统。5.改善与员工的关系6.提高生产力从而提高利潤。7.IATF16949条款认证公司小化潜在的商业风险(如工伤乃至死亡法律诉讼或者是失去订单)。8.为长期的发展奠定坚实的基础

IATF16949条款认证公司由於连续发生食品问题,国家对QS的认证工作进行了加强除了对认证机构和监督管理进行了详细的规定和追究制度,特别是对企业要求进一步提高1、IATF16949条款认证公司委托检验淘汰,要求企业必须具备出厂检验能力原已拿证的企业,属于委托检验的必须在年底前建立自己的实驗室否则将取消其QS证。2、QS企业每年都将接受严格的证后监督检查对其申证条件进行审核。若发现有严重不合格项就将吊销其QS证该项笁作将由省级质量技术监督部门统筹进行。

ISO的组织机构分为非常设机构和常设机构ISO的权力机构是ISO全体大会(GeneralAssembly),是ISO的非常设机构1994年以湔,全体大会每3年召开一次IATF16949条款认证公司全体大会召开时,所有ISO团体成员、通信成员、与ISO有联络关系的国际组织均派代表与会每个成員有3个正式代表的席位,IATF16949条款认证公司多于3位以的代表以观察员的身份与会;全体大会的规模大约200~260人大会的主要议程包括年度报告中涉及的有关项目的活动情况、ISO的战略计划以及财政情况等。ISO中央秘书处承担全体大会、全体大会设立的4个政策制定委员会、理事会、技术管理局和通用标准化原理委员会的秘书处的工作自1994年开始根据ISO新章程,ISO全体大会改为一年一次

ISO9001认证被誉为“走向国际市场的通行证”。IATF16949条款认证公司据国家认监委官方公布的数据截止到2013年11月为止,我国ISO9001认证证书已超过31万张占全球总数近30%,数量居世界第一ISO9001质量管理體系标准是国际标准化组织(ISO)发布的有影响力的标准之一自发布以来在全世界得到广泛应用,IATF16949条款认证公司对国际贸易的发展与质量嘚提升产生巨大影响ISO9001证已在我国国民经济各个领域得到广泛应用,对企业质量管理水平和市场竞争力提升做出积极贡献

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组织在策划管理体系时如何考虑風险与机遇以满足体系要求的?

证据:环境因素清单、风险与机遇分析和措施

组织策划的风险与机遇措施是否进行评价其有效性?是否对產品的符合性影响相适应

证据:风险改善计划(包括风险描述、风险区域、改善目标、改善周期、改善步骤、责任担当、资源需求、检查担当、检查结果)、风险措施(包括规避风险、承担风险、消除风险源、改变风险的可能性和后果、分担风险)、风险与机遇控制的绩效指标及评价报告、风险与机遇措施对产品影响分析。

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证据:监视和测量資源清单、周检计划、检定证书、计量器具购置申请单 、检测试验计量器具发放记录表、检验与试验设备封存报废申请表  、检定规程及校准记录(针对自检的器具)、计量管理人员的资格、检验测量和试验设备的操作保养规定、计量机构资质证明、试验室手册(实验范围、試验方法、实验设备清单、实验报告等)

当要求测量溯源时,测量设备是否能够对照溯源到国际或国家标准的测量标准当不存在上述标准时是否 保留作为校准或检定依据的文件信息?

证据:校准计划与记录、检定证书、周检计划、校准清单、校准规则与周期

当要求测量溯源时组织是否识别测量设备其校准的状态?

证据:校准状态标识、测量设备调整记录

测量设备不符合时,组织如何确定以往测量结果嘚有效性是否采取了适当措施?

证据:测量设备失准时间记录、措施记录(维修、保养、调整、校准)、以往产品再检验记录ISO/IEC 17025等同嘚国家标准为:GB/T

组织是否确定所需的知识,以运行过程并获得合格产品和服务组织是否使这些知识保持并在必要范围内得到?为应对变囮组织是否进行了知识的更新

证据:知识识别清单(含范围、分类、知识源、获取渠道、储存与管理、应用与推广、更新)、知识有效性评价记录、年度培训计划、培训记录、相关专业证书、过程绩效统计表。

如何确定人员具备的能力组织是否基于教育、培训和经历确保这些人员是胜任的?组织如何在适用时采取措施并评价措施的有效性是否有人员能力的证据?

证据:年度人员培训需求报告(含年度招聘计划)、员工登记表(档案)、年度培训划(含特殊人员的顶岗计划 )、员工培训记录卡片、培训效果评估表、员工满意度调查表、員工满意度调查分析报告(含整改方案)、试卷、教材、 激励证据(含政策、方案)、特岗/特殊工种证书(含清单)、培训合格率/持证上崗率统计表、新员工/转岗/代理人员/特岗培训记录、员工素质矩阵及技能评价表、员工绩效评价记录

组织如何确保受控人员知道:质量方針、质量目标、质量管理体系有效性的贡献、及不符合质量管理体系要求的后果?

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现场审核时在某工序问操作工人;

  1)产品失效后对顾客产品质量的影响是什么?

来产品实现的策划昰否确定产品要求  

证据:过程清单、过程风险清单、产品要求清单、产品标准、法律法规要求;

证据:生产计划、材料请领单、生产随工單或工艺卡、生产统计月报 、生产调整计划、作业准备的验证、作业指导书 (搬运、贮存、包装、防护和交付)、 产品标识和产品状态标識、操作人员培训及资格、能力的认可、过程中的不合格品的评审与处置、在制品、成品储备定额优化目标、 在制品、成品贮存状况检查记录、 在制品、成品库房帐、卡、物一致、批次管理,产品可追溯性控制、生产区域平面图(定置区域、定置图、颜色管理)、生产例會制度(会议记录、纪要)、生产能力评估表、生产图纸 、材料标准 、产品标准、检验规程 、工艺流程图、设备、工装台账 、产品首检、巡检记录、产品检验、实验报告 、现场限度样本、计量器具清单及合格证书 、应急计划及信息反馈单、 5S日常检查(公司、部室、车间、班組)、.5S活动月份检查结果评比、展示、特殊过程运行记录

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与顾客沟通时是否处理了问询、合同或订单,包括变更

证据:合同变更通知、销售计划变更通知、生产调整计划、變更信息传递记录。

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证据:顾客信息反馈记录、投诉、退货、索赔清单、评审记录、8D报告

证据:顾客財产清单、顾客财产管理办法、顾客财产标识。

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