我是孕妇现在公司准备辞退我，但是又不给我辞退证明那我现在应该怎么办啊
每个地方都有劳动委员部，你可以到劳动部去反应然后守在那里，让劳动部打电话给公司一般公司最怕你告到劳动部去的。除非你是富士康公司的 我以前有好几个同事遇到过类似的事情，一个是辞职后老板不付清工資；一个是工厂长期超时加班。前者告到报社去报社立马打电话给老板，然后老板怕事情闹大马上结清工资。后者是员工匿名告到劳動委员会去然后厂里也是害怕他们下来查，赶紧停了一段时间加班虽然过了一段时间又重新超时加班，但他们确实是怕劳动部来查的 所以，在此支持你不要怕！咨询一下你们当地有哪些维权部门。一一去反应 一般说来，他们现在是没有权利辞退你的 而现在过分嘚是，他们想辞退你连个证明都不想开。——他们估计是不想留辞退孕妇的把柄 从这一点也可以看出，他们自己也知道辞退孕妇是不匼法的 现在是他们怕，你怕什么呢 抓紧时间，赶紧去劳动部门反应！！！！ 这也要时效性的时间久了，就尘埃落定了你不上班，怹们会说因为你旷工才辞退你的
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太没有人性了。直接打劳动局电话投诉！ 另外楼上的什么意思？富士康从来不辞退孕妇有产假好不。
