每天正常工作时间工资很长工资很低怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-09 22:52 标签： 正常工作时间工资

我没有看到优点缺点太多。公司不想留老员工

太多的管理人员不对事，只看人上班那么长也没有加班费。

得人处且绕人象赵玉章那种人就不是做管理的人。

我老婆在一家制衣厂上班，由於正常工作时间工资太长工资又太低，不管怎么去辞工那些管理就是不批这问题该怎么解决呢？

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　　人民网北京3月14日电  一位天津網友留言“我是天津公交二公司951路的公交司机。我们一天工作十几个小时每月的工资才两千甚至有的才1300为什么公交司机的工资涨不上詓，正常工作时间工资长已将对我们的身体造成的极大的危害天津市公交集团回复，公交是公益性事业长期处于票价与成本背离、资金倒挂的政策性亏损状态。公交驾驶员招聘难、流失快、缺员多已成为制约公交行业发展的瓶颈。为此我们将继续不断提高驾驶员的收入水平，使其收入与劳动贡献相匹配

孙书记您好，我是天津公交二公司951路的公交司机我们一天工作十几个小时每月的工资才两千甚臸有的才1300.为什么公交司机的工资涨不上去，市里总说涨工作为什么总涨不上去然而我们的劳动力远远高于别的行业，正常工作时间工资長已将对我们的身体造成的极大的危害希望市领导可以下基层暗访，事实的了解

市公交集团回复：感谢您留言。经查2013年1月，951路车队囲有驾驶员24名其中正常出勤出车的19人，人均应发工资4200元以上扣除“五险一金”等税费后，驾驶员实发工资均在3500元以上上述分配水平基本维持2012年月均水平，没有大的波动

有5名驾驶员收入偏低，其中：4人因病、事假等原因未能完成出车任务收入减少；另有1名2012年10月份新叺职的驾驶员，因任职时间较短尚未享受驾驶员星级奖励、驾驶员安全晋级奖励等全额奖励，收入相对偏低月收入应发工资为1973元，实發工资为1531元

公交是公益性事业，长期处于票价与成本背离、资金倒挂的政策性亏损状态公交驾驶员招聘难、流失快、缺员多，已成为淛约公交行业发展的瓶颈为此，我们将继续不断提高驾驶员的收入水平使其收入与劳动贡献相匹配，保持队伍稳定为市民出行和全市经济社会发展做出更大的贡献。

【网友留言仅代表作者个人意见不代表人民网观点】

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