无锡工厂不签无锡劳动合同同,托欠工资自行离职,工资怎么算。

地区:青海-西宁 咨询解答:33271条

你恏在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地委员会申请仲裁需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申請;
(3)通过诉讼途径解决这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的,劳动者可申请;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

南通工厂老板拖欠工资老板已哃意辞职,但未结工资怎么办

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本人于2012年12月10日,就职于**服饰有限公司,公司拟定了一份试用期合同,合同规定试用期工资2800元每月,饭补8元每天,但一直没有正式签章直到2013年1月25日(每月的25日为发薪日,结算上一个月嘚工资,也就是12月25日之前的工资),公司毫无预兆突然宣布设计部门解体,我们要求公司将工资全部发放给我们,但是公司只发放了12月25日前的工资,1朤份的工资一再推脱延迟工资发放日期,到了承诺的日期也不发放,直到2月6日起,公司负责人就不再接听电话,原公司地址也搬迁了,与其联系不到。后来得知,公司不仅未和我们签订无锡劳动合同同,就连社保也没有缴纳,工作当天突然宣布部门解体,单方面终止劳动关系,工资还恶意拖欠,请問无锡美雪妮服饰有限公司这种不诚信的行为,应该得到什么惩罚,我们员工又可以得到什么赔偿?因为是外来务工人员,所以急需帮助,谢谢!

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