国庆节前28号和29�号是不是要上班

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我在一家销售类公司上班该公司规定今年9月30日,10月1日10月2日放假三天。

我在9月19日提出了离职公司一直拖着。

然后在9月28号联系我我当天没有请假,也没上班我们的笁作性质比较特殊,在市场上跑当天没跑。

由于某些原因不能马上给我办理离职要等到10月9号公司内部员工上班才能办理。

所以让我写請假申请从9月28号开始请假到10月8号,我说我请28号,29号两天然后再请3号到8号的,她们不同意说节假日前后不能请假,这都是连着的這种说法有法律依据吗?今年10月1到10月8号是法定节假日他们让我们3至8号上班而且没有加倍工资违法吗?她们让我10月1号到8号请假对吗我现茬应该怎么办呢?

国庆假日从10月1号日开始到10月7号结束28号和30号正常上班。那两天是因为要正常上班的所以没有写。

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国家规定28日周六休息,30日周一上班1日周二至7ㄖ周一放假,8号周二上班10月12日周六上班。也就是29日周日及12日周六上班补10月4日周五与7日周一的班。

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你脑壳有粑粑嘛,那天上班不上班都不知道

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