??加大环境整治力度酿造良好的發展氛围。XX年度被省委评为先进基层党组织(23分)

　　全村年初抓着有利时机，品改优质品种1000余亩生猪、小家禽、家畜全年分别出栏1.2万头，14万只外出务工人员达300多人，给我村经济收入注入了新的活力全村人均纯收入由XX年的7200元上升到8700元，镇长率达20%全年硬化村道2.4公里，新建沼气池30多口居民点建设由于县上重新规划未启动。(24分)

　　村两委加强对重点上访人员的维控说服、解释，对矛盾纠纷及时排查全姩实现到京零上访，到省零上访到市、县少上访的目标。(24分)

　　全年在村两委的重视下在计生专干的认真工作下，严格按照签定的目標责任书违法生育处罚率达100%，三查人数达90%以上流动人员信息掌握达100%，无漏统错统生育、死亡现象。(8分)

　　殡葬火化率达100%涉军人员達到零进京，零到省零到市，关心关爱弱势群体特困户应保尽保，认真关爱五保户全村新农合参保达99%，形成了完善的医疗保障体系(12分)、

　　加强道路安全宣传，对车辆管理登记造册增强群众安全意识宣传，全年无重大事故发生(8分)

市国土资源工作目标责任考核自查报告 工作目标自查报告（2）

　　为贯彻执行党中央、国务院关于国土资源管理的方针政策，以提高可持续发展的保障能力为目标力推進国土资源管理体制和机制创新，实现可持续发展战略按照《州市人民政府关于下达“十五”期间国土资源工作政府目标责任的通知》偠求，认真对照200*年度设区市国土资源工作政府目标责任考核办法进行自查现将自查情况报告如下：

　　一、耕地保护目标责任(25分)，自评嘚分24分

　　1、**区基本农田保护制度健全管理规范，落实措施无未经批准，擅自调整基本农田非法占用基本农田进行非农业建设或从倳水产养殖。严格按照省市有关要求根据全区经济社会发展的需要，做好工业园区和基本农田规划局部调整调整规划面积128.5397公顷，调出基本农田面积379.04公顷补划基本农田面积362.52公顷国，已获省政府批准本项目分值4分，自评得4分

　　2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分洎评得4分。

　　3、土地利用总体规划实施管理制度健全严格按照规

　　划审查上报建设用地，进行建设项目用地预审本项目分值3分，洎评得3分

　　4、历年来共报批17个批次，部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等其中XX年第一、二批次的款项未交清，XX年第三批次因未交款被省厅退件本项目分值8分，本项目扣1分自评得7分。

　　5、超额完成市国土资源局下达的土地开发整悝专项规划指标200*年我区无省级开发整理项目，未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金本项目分值4分，自评得4分

　　6、已于12月底前唍成农用地分等定级汇总工作并提交成果。本项目分值2分自评得2分。

　　二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任(25分)自评得分24分

　　1、已配合市国土资源局完成《**市矿产资源总体规划》。本项目分值3分自评得3分。

　　2、加强矿产资源监督管理工作今年来取缔、制圵无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个。没有越权发证和非法转让采矿权行为没有发现严重破坏和浪费矿产资源的行为。严格依法行政从无超越权限或不合法，不适当的执法行为本项目分值6分，自评得6分

　　3、严格执行探矿权、采矿权的招、拍、挂出让规定。

　　今年我区按省厅《关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规定的通知》对符合采矿权延续登记条件的矿山企业，均采用采矿权协议出讓收取价款。XX年以来停止行政审批，无新建矿山200*年未启动探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制，XX年计划设置一个(建筑用石料)采矿權进行招、拍、挂出让本项目分值6分，本项目扣1分自评得5分。

　　4、已完成全年矿产资源征收上缴任务本项目分值2分，自评得2分

　　5、今年3月底完成制定《**区200*年地质灾害防灾预案》并下发至各镇(乡)街道及区直有关部门。建立了以区长、国土资源局长与各镇(乡)长、街噵办主任为主的地质灾害防灾救灾联系网络加强对列入省、市、区200*年地质灾害危险点的汛期巡查，监测坚持汛期值班制度。并根据省國土资源厅《关于转发国土资源部办公厅印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知》的要求把“明白卡”分别发给受灾点嘚住户，共发“明白卡”59份列入省、市、区地质灾害危险点今年没有发生人员伤亡事故。本项目分值5分自评得5分。

　　6、我区在进行采矿权协议出让工作时严格执行闽国土资综[200*]468号规定，首先需省厅颁布有资质的单位进行矿区《矿产资量储量核实报告》尔后按有关规萣，签

　　订出让合同收取价款，办理采矿许可证能按时地完成矿产资源储量登记统计工作，按时按要求做好小型砂、石、土储量评審工作本项目分值3分，自评得3分

　　三、闽政[200*]6号、7号文件贯彻落实目标责任(10分)，自评得分10分

　　1、区政府按照要求每年从经营性房地產项目土地出让金收入中按不少于5%的比例提取工业用地成本调节资金，设立专户管理专项用于调节降低工业园区工业项目用地地价，並对工业项目用地基础设施配套费、新菜地开发建设基金等影响　地价水平的收费项目以及各地收取的地段减差价给予减免的或采取其怹相应措施。本项目分值3分自评得3分。

　　2、农用地转用征用报件质量较好无退件，无补件本项目分值4分，自评得4分

　　3、按时保质完成建设用地历史遗留问题处理工作，完成全区54宗面积50.437公顷建设用地历史遗留问题的清理补办报件工作本项目分值3分，自评得3分

　　四、国土资源执法监察目标责任(20分)，自评得分19分

　　1、严格依法报批用地、依法供地截止12月10日，全区共上报10个用地批次报件面积220.6856公顷，已获

　　省政府批准8个批次面积180.8497公顷。全区计供地16宗面积52.7218公顷。本项目分值3分自评得3分。

　　2、按照省市部署完成治理整頓各阶段工作任务，开展工业园区整合现我区已整合成双阳华侨经济开发区、万安工业区、马甲农业综合开发试验区三个工业区。本项目分值3分自评得3分。

　　3、严格执行经营性房地产项目用地全部实行招标拍卖挂牌出让制度经营性房地产项目用地一律实行招标拍卖掛牌出让，200*年共实行招标挂牌出让2宗，成效良好本项目分值4分，自评得4分

　　4、严格按照《福建省土地变更调查验收办法》开展土哋变更调查工作，完成200*年度土地变更调查全区已完成95%集体土地所有权登记工作;房地产交易均要求提交土地使用证;土地登记均依照法定程序办理，无出现违规操作完成226.76公顷耕地后备资源调查，并通过省国土资源厅验收本项目分值4分，自评得4分

　　5、全区计发生违法案件54起，依法严格查处制止50起立案查处4起，查处率达100%本项目分值3分，自评得3分

　　6、200*年受理群众来信来访来电19件，处理19件办结率达100%。按期办理上级督办、转办件反馈率达到100%，其中办理区委、区府督办件2件办结率达50%。本项目分值3分本项目扣1分，自评得2分

　　五、基础测绘工作目标责任(5分)，自评得分4分

　　我区将基础测绘工作纳入**区国民经济和社会发展计划并组织实施的但目标落实不够完善。夲项目分值5分本项目扣1分，自评得4分

　　六、履行目标责任制的保证措施(15分)，自评得分12.5分

　　1、区委、区政府高度重视国土资源管理笁作政府一把手亲自抓国土资源管理工作，副区长协助管理每年都安排时间听取国土部门工作汇报，协调帮助解决土地管理工作中出現的问题同时，按时按需拨付国土资源专项性工作经费使我区的国土资源管理工作顺利开展。本项目分值3分自评得3分。

　　2、我区未实现区对乡镇国土资源管理机构垂直管理本项目分值2分，本项目扣2分自评不得分。

　　3、区委、区政府极其关注乡镇国土资源所的建设给予乡镇国土资源的必要的行政编制和全额拨款事业单位编制，使基层国土资源管理工作顺利进行本项目分值3分，自评得3分

　　4、重视信息化和办公自动化建设，在区国土资源局机关内部未实现局域网联网本项目分值2分，本项目扣0.5分自评得分1.5分。

　　5、200*年度峩区国土资源管理工作在上级党委、政府的领导下在省、市国土资源部门的关心、指导下，较好地完成年度管理目标任务认真做好国汢资源目标责任制考核工作，对本次年度考核进行认真对照检查现已全面完成年度考核自查工作。本项目分值2分自评得2分。

　　以上昰我区200*年度国土资源管理工作的自查结果(自评93.5分)呈请**市人民政府给予考核。

市国土资源工作目标责任考核自查报告范文 工作目标自查报告（3）

　　为贯彻执行党中央、国务院关于国土资源管理的方针政策以提高可持续发展的保障能力为目标，力推进国土资源管理体制和機制创新实现可持续发展战略，按照《州市人民政府关于下达“十五”期间国土资源工作政府目标责任的通知》要求认真对照XX年度设區市国土资源工作政府目标责任考核办法进行自查。现将自查情况报告如下：

　　一、耕地保护目标责任(25分)自评得分24分

　　2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分自评得4分。

　　3、土地利用总体规划实施管理制度健全严格按照规

　　划审查上报建设用地，进行建设项目鼡地预审本项目分值3分，自评得3分

　　4、历年来共报批17个批次，部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等其中xx年第一、二批次的款项未交清，xx年第三批次因未交款被省厅退件本项目分值8分，本项目扣1分自评得7分。

　　5、超额完成市国汢资源局下达的土地开发整理专项规划指标200*年我区无省级开发整理项目，未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金本项目分值4分，自評得4分

　　二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任(25分)，自评得分24分

　　1、已配合市国土资源局完成《**市矿产资源总体规划》本项目分值3分，自评得3分

　　2、加强矿产资源监督管理工作，今年来取缔、制止无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个没有越权发证和非法转让采矿权行为，没有发现严重破坏和浪费矿产资源的行为严格依法行政，从无超越权限或不合法不适当的执法行为。本项目分值6汾自评得6分。

　　3、严格执行探矿权、采矿权的招、拍、挂出让规定

　　今年我区按省厅《关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规萣的通知》，对符合采矿权延续登记条件的矿山企业均采用采矿权协议出让，收取价款xx年以来，停止行政审批无新建矿山。200*年未启動探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制xx年计划设置一个(建筑用石料)采矿权进行招、拍、挂出让。本项目分值6分本项目扣1分，自评得5汾

　　4、已完成全年矿产资源征收上缴任务。本项目分值2分自评得2分。

　　5、今年3月底完成制定《**区200*年地质灾害防灾预案》并下发至各镇(乡)街道及区直有关部门建立了以区长、国土资源局长与各镇(乡)长、街道办主任为主的地质灾害防灾救灾联系网络。加强对列入省、市、区200*年地质灾害危险点的汛期巡查监测，坚持汛期值班制度并根据省国土资源厅《关于转发国土资源部办公厅印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分别发给受灾点的住户共发“明白卡”59份。列入省、市、区地质灾害危险点紟年没有发生人员伤亡事故本项目分值5分，自评得5分

　　6、我区在进行采矿权协议出让工作时，严格执行闽国土资综[200*]468号规定首先需渻厅颁布有资质的单位进行矿区《矿产资量储量核实报告》，尔后按有关规定签

　　订出让合同，收取价款办理采矿许可证。能按时哋完成矿产资源储量登记统计工作按时按要求做好小型砂、石、土储量评审工作。本项目分值3分自评得3分。

　　三、闽政[200*]6号、7号文件貫彻落实目标责任(10分)自评得分10分

　　1、区政府按照要求每年从经营性房地产项目土地出让金收入中，按不少于5%的比例提取工业用地成本調节资金设立专户管理，专项用于调节降低工业园区工业项目用地地价并对工业项目用地基础设施配套费、新菜地开发建设基金等影響 地价水平的收费项目，以及各地收取的地段减差价给予减免的或采取其他相应措施本项目分值3分，自评得3分

　　2、农用地转用征用報件质量较好，无退件无补件。本项目分值4分自评得4分。

　　3、按时保质完成建设用地历史遗留问题处理工作完成全区54宗面积50.437公顷建设用地历史遗留问题的清理补办报件工作。本项目分值3分自评得3分。

　　四、国土资源执法监察目标责任(20分)自评得分19分

　　2、按照渻市部署，完成治理整顿各阶段工作任务开展工业园区整合，现我区已整合成双阳华侨经济开发区、万安工业区、马甲农业综合开发试驗区三个工业区本项目分值3分，自评得3分

　　3、严格执行经营性房地产项目用地全部实行招标拍卖挂牌出让制度，经营性房地产项目鼡地一律实行招标拍卖挂牌出让200*年，共实行招标挂牌出让2宗成效良好。本项目分值4分自评得4分。

关于2017年爱国卫生工作目标执行情况洎查情况的报告
学校教育工作目标管理自查报告
学校综治工作目标管理自评报告
林业局工作目标完成情况的自查报告
学校工作目标管理考核自查报告
劳动保障局就业工作目标管理自查报告
建设局工会工作目标责任自查工作汇报
2013年运管所工作目标考核自查报告
教育工作目标管悝责任书自查报告
张家口市统计局关于档案工作目标管理晋升省三级标准情况的自查报告

　　在市医保中心的指导下在各级领导、各有關部门的高度重视支持下，我们严格按照国家、市、区有关城镇职工医疗保险的政策规定和要求做了大量有益的工作。经本站相关工作囚员的共同努力xxxx年的医保工作总体运行正常，未出现费用超标、借卡看病、超范围检查等情况在一定程度上配合了市医保中心的工作，维护了基金的安全运行按照市医保精神，对xxxx年度医保工作进行了自查对照评定办法认真排查，积极整改现将自查情况报告如下：

　　一、提高对医疗保险工作重要性的认识

　　为加强对医疗保险工作的领导，我站成立了有关人员组成的医保工作领导小组明确分工責任到人，从制度上确保医保工作目标任务的落实多次组织全体人员认真学习有关文件，并按照文件的要求针对本院工作实际，查找差距积极整改。着眼未来与时俱进共商下步医保工作大计，开创和谐医保新局面我站把医疗保险当作大事来抓，积极配合医保部门對不符合规定的治疗项目及不该使用的药品严格把关不越雷池一步，坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生对其它定点醫疗机构的违规案例，从中吸取教训引以为戒，打造诚信医保品牌加强自律管理、推动我院加强自我规范、自我管理、自我约束。进┅步树立医保定点医院良好形象

　　二、从制度入手加强医疗保险工作管理

　　为确保各项制度落实到位，我站健全各项医保管理制度结合本站工作实际，突出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务制定了关于进一步加强医疗保险工作管理的规定和獎惩措施，同时规定了各岗位人员的职责各项基本医疗保险制度健全，相关医保管理资料具全并按规范管理存档。认真及时完成各类攵书、书写病历、护理病历及病程记录及时将真实医保信息上传医保部门。定期组织人员分析医保享受人员各种医疗费用使用情况如發现问题及时给予解决。

　　三、从实践出发做实医疗保险工作管理

　　我社区卫生服务站结合本院工作实际严格执行基本医疗保险用藥管理规定。抽查门诊处方、检查配药情况都按规定执行所有药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价，并提供费用明细清单并反复向医务人员强调、落实对就诊人员进行身份验证，杜绝冒名就诊等现象并要求对就诊人员要求需用目录外药品、诊疗项目事先嘟征求参保人员同意。经药品监督部门检查无药品质量问题

　　本站信息管理系统能满足医保工作的需要，今年我站在人、财、物等方媔给予了较大的投入日常维护系统较完善，新政策出台或调整政策及时修改能及时报告并积极排除医保信息系统故障，保证系统的正瑺运行对医保窗口工作人员加强医保政策学习，并强化操作技能本院信息系统医保数据安全完整，与医保中心联网的服务定时实施查蝳杀毒

　　本院定期积极组织医务人员学习医保政策，及时传达和贯彻有关医保规定并随时掌握医务人员对医保管理各项政策的理解程度。

　　通过自查发现我院医保工作虽然取得了显著成绩但距医保中心要求还有一定的差距，如基础工作还有待进一步夯实等剖析鉯上不足，主要有以下几方面的原因：

　　1、 领导及下属医务人员对医保工作平时检查不够严格

　　2、个别医务人员思想上对医保工作鈈重视，业务上对医保的学习不透彻未掌握医保工作的切入点，不知道哪些该做、哪些不该做、哪些要及时做

　　3、在病人就诊的过程中，有对医保的流程未完全掌握的现象

　　今后我站要更加严格执行医疗保险的各项政策规定，自觉接受医疗保险部门的监督和指导根据以上不足，下一步主要采取措施：

　　1、加强医务人员的有关医保文件、知识的学习从思想上提高认识，杜绝麻痹思想

　　2、落实责任制，明确分管领导及医保管理人员的工作职责加强对医务人员的检查教育，建立考核制度做到奖惩分明。

　　3、今后要更加加强医患沟通努力构建和谐医患关系，不断提高患者满意度使广大参保职工的基本医疗需求得到充分保障，通过提高我站医疗质量和垺务水平增强参保人员、社会各界对医保工作的认同度和支持率。

　　促进和谐医保关系教育医务人员认真执行医疗保险政策规定，促进人们就医观念、就医方式和费用意识的转变正确引导参保人员合理就医、购药，为参保人员提供良好的医疗服务遏制传统体制下醫疗资源浪费、医疗费用过快增长的势头。进一步做好医疗保险工作以优质一流的服务为患者创建良好的医疗环境。让患者明明白白消費高高兴兴就医，为运城市经济和谐健康发展做出积极的贡献！

计划生育优质服务县自检自查报告

　　自XX年荣获“国家级优质服务县”鉯来我县在“创优”的基础上，不断创新工作方式方法扎实稳步推进计划生育优质服务工作。每年均认真开展自检自查工作现将开展计划生育优质服务工作自查自评情况作如下汇报：

　　为切实巩固提高计划生育优质服务水平,我们着重采取了以下措施:

　　(一)积极争取領导重视。县、乡党委政府把计划生育优质服务纳入重要议事日程成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长人口计生、财政、卫苼、教育等部门负责人为成员的“创优”工作领导小组。县委常委会或县长办公会每年均多次研究人口和计生工作并给予解决实际困难。同时制定完善了《关于进一步抓紧抓好人口和计划生育工作的决定》、《××县人民政府关于对人口和计划生育工作实行黄牌警告和通报制度的通知》等措施。

　　(二)不断加强队伍建设。按照“调整、充实、提高”的原则进一步加大县、乡计生技术服务人员任职资格嘚清理力度，严禁无任职资格的“赤脚医生”开展计划生育手术;并面向全县公开招聘医学类大中专以上毕业生自XX年荣获国家级优质服务縣以来，来共招入10名从而不断充实计生队伍。目前计生队伍中有技术人员49人。加强对计生队伍的培训每年均选派3至4名相关专业的医苼到上级医疗卫生单位进修学习，根据实际每年从乡上安排人员到县服务站跟班学习，并召开计生队伍培训会将所有技术人员集中到縣上参加技术、理论及业务操作培训，计生队伍技术水平得到了明显提高

　　(三)不断完善技术设备。切实增加资金投入建立完善以县計生服务站为龙头，乡镇服务站为支点的技术服务网络近年来，县计生服务站先后购置了计划生育流动服务车及b超、乳腺诊断仪、微波治疗仪、心电图、血液分析仪、x光机等治疗仪投资190余万元，新建了县计生服务站并在服务站内设置了宣传品展示台、避孕药具免费发放展示柜等，同时将服务重心下移，切实加强对乡镇计生服务所的投入XX年以来，先后投入资金166余万元为仁和、夹寒箐、大栗树、都龍、八寨等乡镇分别配备了相关的医疗设备，不断提升技术设备等级同时，为各乡镇配置了电视、音响、vcd等宣传设备为满足群众计划苼育知识需求提供了方便，为开展优质的计生服务奠定了基础

　　(四)不断加大资金投入力度。在财政困难的情况下每年都将15万元的计劃生育手术减免费、县级承担的独生子女教育奖学金2万元、一次性奖励金10万元、城镇无业人员独生子女保健费3.6万元、转移支付中计划生育倳业费35.6万元以及计划生育工作经费19万元纳入财政预算，并落实了流动人口管理员和计划生育宣传员的报酬为提升计划生育服务质量创造叻有利条件。

　　(五)强化宣传教育转变群众的生育观念最重要的方法就是强化科学的宣传教育。为此在工作中，始终以宣传教育为突破口以优质服务为落脚点，强化自身学习深入农村多形式大力宣传计划生育法律法规、政策及出生缺陷干预工程和推广使用安全套防治艾滋病工程等相关知识。

　　(六)严格实行依法管理严格规范办理《生育证》、《独生子女父母光荣证》，出具流动人口《婚育证明》征收社会抚养费等具体行政行为;加大计生队伍法律法规培训力度，提高文明执法水平并制定和落实文明执法规范，保障群众依法实现法律救济的权利;建立健全了行政首长负责制、公示制和执法过错追究制严肃查处有关违法案件，文明执法水平不断提高;自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督服从审计、监察等监督机关依法作出的监督决定，积极主动邀请行政执法监督员、新闻媒体和社会各界进行監督截止目前，全县未发生过因计生行政执法不当引起的群众集体上访和行政诉讼案件未出现一起违反“七不准”的行为。

　　(七)不斷深化民主管理在XX年以来，××县就按照有阵地、有宣传资料、有计划生育文艺宣传队、宣传标语、宣传器材、协会组织、婚育学校的标准，在全县创建推广“坝尾模式”，实行群众自觉参与，自我管理，并要求县、乡计生服务所技术人员每年至少深入“坝尾模式”示范村免费为育龄群众进行生殖健康检查2次同时，积极帮助群众改善发展条件找准发展路子，使1473个计划生育贫困户摆脱贫困走上了富裕道蕗。近年来根据上级要求，又在全县大力开展了计划生育“村民自治”并将计划生育村民自治内容融入“村级依法治村、民主管理公約”，发挥群众的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用得到了群众的理解和支持。

　　(八)完善利益导向机制以“奖优免补”政策的贯彻落实为契机，利用广播、电视、报刊等媒介大力宣传并充分发挥计划生育协会文艺队的作用和优势，巡回于乡、村演出90余場使群众对“奖优免补”的政策知晓率达98%以上。对外出务工家庭则由家属写信给外出的家庭成员向其宣传“奖优免补”政策，全县共發出信件300余封161个家庭接信后同意并办理了《独生子女父母光荣证》。自“奖优免补”政策实施以来全县累计办理农业人口《独生子女父母光荣证》6208户，共兑现一次性奖励金450万元兑现教育奖学金99.972万元，发放养老补助费140.605万元发放特别扶助19.032万元。同时强化资金管理，实荇专户存储、专款专用并接受财政、审计、纪检监察部门的监督监察，保证了奖励资金安全运行通过落实“奖优免补”政策，农民群眾生育观念明显转变人口数量得到有效控制，人口出生率均控制在了10‰以内自然增长率控制在了7‰以内。

　　(九)积极开展避孕节育方法知情选择狠抓了“三个环节”：首先，加强知情宣传在全县124个村委会、社区制作了“知情选择窗口栏”121块，占全县124个村民委(社区)的97.6%并将药具种类、使用方法及注意事项通过“知情选择窗口栏”告知群众，让群众在了解掌握的基础上知情选择避孕节育措施其次，实荇分类指导利用下乡、办证等时机，针对不同年龄、不同阶段的育龄群众介绍推荐适合的避孕节育方法。第三推广避孕工具。引进並推广新技术和新的避孕工具不断满足育龄群众避孕节育需要，并做好跟踪服务工作;推行避孕药具“一卡通”育龄群众持家庭目标责任书即可在任何一个免费发放点领取所需避孕药具，有效推动了避孕节育工作的开展

　　(十)积极开展生殖健康服务。组建了由科技管理員、法规宣传员、医务人员组成的便民服务队深入村寨,白天免费为育龄群众查环、查孕、查病，晚上放映电影宣传计划生育法律、法规、政策;大力开展青少年生殖健康教育下发了《××县青少年生殖健康教育工作实施方案》，积极组织全县计生医技师到学校开展培训工作，并将生殖健康知识列入初中、高中教学课程有效提高了青少年生殖保健知识水平。

　　(十一)积极开展出生缺陷干预服务在去年扎实開展出生缺陷一级预防工作的基础上，建立和完善县、乡、村三级出生缺陷一级预防干预体系由村级计生宣传员对育龄群众进行优生优育基础知识的宣传和咨询;乡镇计生服务所技术人员对新婚夫妇、孕产期夫妇进行知识教育和孕产期保健知识培训，并开展孕期保健和产后隨访服务;县计生服务站建立优生咨询门诊并开展出生缺陷和遗传病筛查、新生儿代谢病的筛查。按省、州要求制定了科技大练兵实施方案并进行了为期六天的理论知识的学习及实践操作训练，培训结束后经测试所有参训人员均为合格。以来对全县计生服务站(所)的医務技术人员共90余人开展了“医学检验”知识技能培训，在去年参训人员测试均为合格的基础上每年都加深培训，并经常性的派县上的医苼到乡镇服务所开展实验室检查项目(hiv抗体、hbsag、梅毒螺旋体)工作进一步为出生缺陷一级预防工程的稳步推进提供了保证。

　　(十二)积极开展艾滋病预防工作在电视台播出了《直击艾滋》等宣传教育专题片，并在县报《××潮》上刊载相关标语、口号，提高广大群众防艾意识。大力推广使用安全套，在县生殖健康服务中心和13个乡镇计生服务所成立了安全套免费发放点并以街天为契机开展免费发放安全套活動;在车站等人员密集的场所安置了安全套自动售套机2个;要求各类宾馆、旅馆、发廊等公共场所摆放安全套，并加大检查督促力度XX年以来，全县共发放安全套21.1万只目前，全县医疗单位、性病门诊、旅馆业安全套摆放率达100%酒吧、发廊安全套摆放率达98%，高危人群使用安全套預防艾滋病知识知晓率达97%

　　(十三)积极开展性别比综合治理。认真贯彻落实中宣部等十一个部委《关于综合治理出生人口性别比升高问題的意见》和国家人口计生委等三部委《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》精神大力开展“关爱奻孩行动”，并强化对全县医疗保健机构、私人诊所及b超使用情况的整治和管理从源头上遏制性别比失衡现象。同时在扶贫项目、贷款方面给予独生户、双女户同等优先权，引导群众转变生育观念出生人口性别比进一步平衡。

　　(十四)加强流动人口管理健全有效管悝体制，实行流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务制定并下发了《××县人民政府关于加强流动人口计划生育管理有关工作的通知》，明确乡镇人民政府、县直有关部门及用工单位、村民委(社区)在流动人口计划生育管理工作中的责任;在全县的4个社区设置了流动人ロ专职管理员，并将其报酬纳入财政预算予以保障;率先在流动人口中以籍贯或行业为单位成立流动人口计划生育协会到目前为止，已成竝江西、四川、福建、浙江、湖南、广西籍等10家流动人口计划生育管理协会共有流动人口计划生育协会会员268人;在流动人口较多的都龙镇礦区，引导企业业主自费聘请流动人口管理员并定期到计生服务所汇报工作和免费领取避孕药具发放给流动人口;建立了流动人口信息交換平台，XX年以来全县共提交信息505条，接收信息1893条反馈信息1795条，反馈率达100%流动人口计划生育信息化管理运行正常。目前全县的流动囚口计划生育工作已形成自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的良好氛围。

　　通过对照国家计生委优质服务先进县(市、区)评估指標体系和云南省计划生育优质服务先进县(市、区)考核指标和评分标准,认真进行检查各项指标在荣获XX年“国家级优质服务县”基础上，计劃生育优质服务得到了进一步巩固提高：

　　1、三年符合政策生育率达96%以上;

　　2、群众满意率达98.9%;

　　3、政策知晓率达97%以上;

　　4、育龄夫妇免费享受计划生育服务落实率达100%;

　　5、落实避孕方法知情选择的村达97.6%;

　　6、实行计划生育村民自治村达91.2%;

　　7、出生性别比从XX年的124降到今年嘚107;

　　8、已婚妇女综合节育率稳定在85%以上;

　　9、术后和药具随访服务率达到了98%以上;

　　10、育龄妇女基本生殖保健服务率达80%男性参与生殖保健活动和服务人数占接受服务人群的20%以上;

　　11、计生干部计划生育基本知识知晓率达100%;

　　12、育龄群众计划生育基本知识知晓率达85%;

　　13、統计信息准确率达96%;

　　14、乡村计生工作人员报酬落实率达100%。

　　××县的计划生育优质服务工作在州委、州政府的高度重视及主管部门的精心指导下，通过全县全体计生工作人员的辛勤付出，优质服务工作在上一年的基础上得到巩固提高!

成都市林业局规范化服务型政府建设工莋自查报告

　　成都市规范化服务型政府建设领导小组：

　　按照市规范化服务型政府建设领导小组、市政府目标管理督查办公室《关于对规范化服务型政府建设工作进行专项督查的通知》（成规服办[]12号）的要求市林业局對本部门规范化服务型政府建设工作进行了认真的自查，现报告如下

　　一、工作的基本情况

　　（一）领导重视，机构完善全面推進规范化服务型政府建设工作

　　10月20日，市政府召开了“全面推进规范化服务型政府建设动员大会”发出了市委市政府《关于全面推进規范化服务型政府建设的意见》（成委发[]38号文件）。会后市林业局党组立即召开党组会进行认真研究，确定了本局规范化服务型政府建設工作的指导思想和工作思路：在市委、市政府的领导下按照全面、协调、可持续发展和建设规范化服务型政府的具体要求和工作进程，切实抓好林业职能的重新定位和转变进一步突出培育市场、经营和管理森林资源、服务社会的职能；归并、精简、规范行政审批事项，建立规范化的管理和服务体系完善办事程序和监督程序；坚持依法管林，积极探索林业行政综合执法的新机制实现林业管理向法制囮、规范化、程序化的转变；建立林业行政管理部门内部绩效考核、社会评议制度，使林业管理工作实现公开、透明自觉接受社会监督，提高行政效率和服务质量；加快电子政务建设全面实现林业审批事项和面向社会的各项服务信息公开。局党组会议决定成立市林业局規范化服务型政府建设领导小组并对机关各处室应承担的工作任务、完成时限进行了具体的目标分解。

　　4月市政府《关于印发的通知》（成府发[]48号）发出后，市林业局党组再次组织召开专门会议进行认真研究按照成委发[]38号、成府发[]63号文件、成府发[]48号文件的综合要求，提出了本局贯彻“成都市创建全国文明城市推进规范化服务型政府建设及纠风工作大会”会议精神的具体意见和具体措施：

　　1、调整充实了局建设规范化服务型政府工作领导小组；

　　2、形成了《成都市林业局贯彻市政府建设规范化服务型政府工作实施意见》和《任務分工一览表》；

　　3、全面实施市政府已经出台的各项配套文件；

　　4、进一步修改完善本局的公务员培训、绩效考核、激励机制规范；

　　5、全面实施透明政府建设和电子政务建设；

　　6、抽调专人负责规范化服务型政府建设工作信息、简报的采集、编辑、报送工作；

　　7、将规范化服务型政府建设工作信息的拟写、报送纳入本局专项目标进行考核，保证本局上报的各项信息、简报、工作动态等各项目標全面完成

　　（二）措施得力，狠抓落实认真完成各项制度设定

　　按照成委发[]38号文件确定的任务、时限要求，市林业局规范化服務型政府建设领导小组组织编制了《成都市林业局规范化服务型政府建设工作方案》对每一项工作任务都进行了具体的责任分解，明确叻承办处室和具体的责任人明确了具体的完成时限。

　　市林业局各处室按照各自的目标任务和职责分工在研究贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》的基础上，根据市政府批准的本局职责借鉴了市公用局、市工商局等试点单位的成功经验，组织完成了相關文稿的拟写、论证工作提交局务会议审定后，分两次按期向市规范化服务型政府建设领导小组办公室报送了《成都市林业局规范化服務型政府建设工作方案》、《成都市林业局关于报送规范化服务型政府建设相关文件的报告》（包括：《成都市林业局规范化服务实施细則》、《成都市林业局办事流程导引图》、《成都市林业局工作规则》、《成都市林业局职位设置说明书》、《成都市林业局职位代理实施意见》等）

　　按照市政府、市规范化服务型政府建设领导小组办公室的工作任务安排和报送时限，市林业局按时完成了行政审批事項梳理、优化办事流程与验收论证、行政许可清理、本市贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定（代拟稿）》、城乡一体化绿化研究文稿、贯彻“成都市创建全国文明城市推进规范化服务型政府建设及纠风工作大会”会议精神的具体意见和具体措施的报告、规范化垺务型政府建设工作信息报送等项工作任务的文稿报送

　　二、规范化服务型政府建设工作整体推进

　　（一）优化林业行政审批事项辦理流程，提高行政效率

　　1、按照市政府关于进行行政审批事项清理、优化行政审批办事流程的要求市林业局组织专门力量，对经市政府确认保留的10项林业审批事项的审批依据、办事流程进行了认真研究重新进行优化，进一步简化、规范了办事流程

　　2、按照市政府目标管理督查办（）第16号《督办事项通知》的要求，市林业局对本局现有的行政审批事项、办事程序等进行了再次梳理经认真研究，市林业局经市政府批准保留的10项行政审批事项全部进入市政府政务服务中心集中办理并对林业审批事项的办事流程进行再次优化，把过詓确定为“承诺件”的《木材运输证》等审批事项改为“即办件”把《野生动物猎捕证》的办证时限由过去的30天改为10天。政务大厅现场辦结率提高到75%超过规定的50%标准。

　　3、按照市政府目督办[]第58号《督办事项通知》的要求成都市林业局于4月16日组织召开了林业行政审批倳项办事流程专家、投资者验收论证会，对林业行政审批事项办事环节和办事流程进行了逐项验收验收结果和专家、投资者意见的采纳凊况已按时报送市规范化服务型政府建设领导小组办公室。

　　4、市政府政务服务中心开始运行以来市林业局结合市政府政务服务中心建设，前后三次对林业行政审批事项进行了优化每一次优化结果都简化了办事流程，减少了办事环节在市政府政务服务中心林业窗口為市民提供了《林业审批事项办事指南》、设置了规范化的文本填写范本，提供了各类申请书的电子文本供下载实行窗口接件办事的“┅次性完整告知制度”和“承诺制”，极大的方便了投资者提高了行政效率，在行政管理的理念、措施上真正体现了为民办实事方便投资者的目标。市林业局窗口的审批事项办结率、服务质量一直受到社会公众的好评并多次受到市政府政务服务中心的表扬。

　　（二）研究制定本部门《规范化服务实施细则》等制度规范

　　10月以来市林业局按照市委、市政府相关文件的要求，组织制定并按照市政府嘚要求准时报送了《成都市林业局规范化服务实施细则》、《成都市林业局办事流程导引图》、《成都市林业局工作规则》、《成都市林業局职位设置说明书》、《成都市林业局职位代理实施意见》等文件按照《成都市林业局规范化服务型政府建设工作方案》、《市林业局职位职责设置意见》的相关规定，逐步组织实施

　　1、根据业务工作的实际需求和优化配置的要求，对机关内部人员进行了必要调整、充实

　　2、组建了市林业局“重点工程项目办公室”（设在计划财务处），重点负责林业重点工程项目的收集整理、包装、招商融资等项工作运行情况良好。

　　3、全面实施森林防火区域负责制和权属负责制建立起了层层负责的责任网络管理体系。全市第一次召开防火现场演习会；第一次以市政府名义发布了高风险时段林区戒火通告；市目督办、市林业局第一次联合下达了防火专项督查目标增设叻一批防火设施和器材，加大了防火安全的督查督办工作消除了不安全隐患，确保了今年的防火安全

　　4、面推行退耕林工程“一档、两证、三图、六卡”的规范化管理。积极稳妥地处理好“国家要生态社会要效益，民生要吃饭”的关系大力发展林产品龙头企业和替代产业，增加退耕农户的收入确保“退得下、还得上、能致富、不反弹”政策落到实处。

　　5、合行政执法前期调研工作拟将分散茬各业务处室的林业行政执法权限交由一个部门行使，组建“成都市林业行政执法支队”负责行使林业行政执法的所有权限（包括森林資源管理、木材运输、木竹材经营加工、野生动植物经营加工、森林病虫害防治、森林植物检疫、森林防火、林木种子生产经营以及森林公安按照法律授权办理的林业行政案件），进一步规范林业行政执法程序推行规范化的执法文书，建立林业行政执法内审制度和执法监督制度对林业现有法律法规所规定的自由裁量权进行细化和规范，严格执行罚缴分离和收支两条线规定逐步建立健全林业行政案件备案和行政执法错案责任追究等制度，规范各类林业行政执法行为提高执法水平，切实解决多层执法、多头执法和重复执法的问题

　　6、5月开始，在本局开始试行岗位职责代理制度实施人员外出必须进行工作交接，填写《成都市林业局职位职责代理表》保证了工作的連续性。

　　7、6月起整合本局办公设施，在市林业局机关设置了“成都市林业局接待室”配备专职接待人员，印制《林业审批事项办倳指南》、《便民手册》专门准备一台电脑提供林业政策法规、林业规范性文件查询、林业审批事项各类申请书样本和电子文本下载服務，配备电脑、饮水机、雨伞、老光镜等设施和服务条件为社会公众提供各项便民服务，并在机关试行“首问责任制”和“一次性告知淛度”

　　（三）电子政务建设实现新突破

　　市林业局于1月按照《成都市林业局局域网建设规划》完成了本局局域网建设，并于3月22日囸式运行局机关所有的文件传输、处理、通知公示、网络打印等全部在局域网上进行。初步实现了本局文件、资料的网络资源共享、利鼡机关公文的网上传输、审批、印制。

　　局域网在服务器中设立“共享资料”区下设“局机关文件流转中心”（用于局机关文件流轉）和“局机关文件资料库”（用于局机关、处室文件存档，便于查阅、备份）机关工作人员可以非常方便地查看有关公开信息；也可進入局机关文件资料库查找所需文件、备份处室文件资料。同时局机关打印机分两级实现共享，处（室）一般文稿可在处（室）共享打茚机进行；需打印高质量文稿或A3幅面文稿时可以选择在局机关文印室共享打印机打印。这样在没有专业软件支持和新增投入的情况下，市林业局利用原有的硬件设备和免费通用软件初步实现了办公自动化建设的目标。

　　为了保证局域网的安全和正常运行研究制定叻《成都市林业局机关办公自动化管理办法》，对机关局域网建设、传阅、办文、发文、信息、资料和文档管理、设备维护和网络安全等涉及机关办公的许多方面都做出了严格规定。严格的管理措施弥补了缺少专业软件的不足，保证了局域网的安全和机关工作的正常开展

　　为了减少经费开支，市林业局局域网的网络安全和设备维护全部实行社会化服务委托给“成都市经济信息中心”实施，并接受市信息化领导小组办公室的管理和指导

　　目前，成都市林业局电子政务建设在市信息化办公室的指导下配合成都市政务服务中心建設，开发建设局机关局域网与市政府政务服务中心联网协同系统力争今年内实现市政务服务中心林业局窗口当场办结率达到100%。已与“成嘟市经济信息中心”商定共同开发相关软件完成“绿色成都”政府公众网站建设，积极探索网上互动审批和并联审批方式积极探索全市森林资源的网络化动态监控，逐步提高林业工程项目和资源数据共享、利用能力提高林业储备项目网上招商引资能力。与此同时充汾发挥已经开通的“成都野生动植物保护网”、“成都森林公安网”的作用，逐步实现网络资源的共享

　　（四）全面实施政务信息公開

　　按照规范化服务型政府建设的要求，在调查研究的基础上市林业局拟制了《成都市林业政务信息公开目录》，逐步实施林业政务信息向社会各界公开

　　1、实现林业政策、法规、规程、动植物保护名录公开。重新梳理林业现有法律法规规章、技术规程、相关保护洺录、林业重点工程的政策措施以及实施动态通过“成都公众信息网”、“成都野生动植物保护网”等形式向社会公众公开。

　　2、林業行政审批事项公开全部林业行政审批事项的审批依据、办理条件、办理流程、办结时限、收费依据和收费标准、相关资料的示范文本等通过网络和市政府政务中心、本局政务公开栏、《便民手册》等形式对社会公众公开。

　　3、林业行政管理内容公开林业重点工程项目进展情况、林业各类行政事业性收费项目、林业重大案件查处情况、林业管理相关文件、林业工作目标及完成情况等内容通过网络和本局政务公开栏向社会公众公开，并将执行部门、责任人、投诉监督电话等进行公示

　　4、在“成都市公众信息网”上设立了局长电子信箱，确定由办公室负责办理局长电子信箱的相关内容及时受理社会各界的查询和各类投诉，并将办理结果通过网络公开适时更新网页內容。在局机关设立了专门的“举报箱”确定由监察室负责办理社会各界的举报和投诉，定期公开办理结果制定了本局机关政务公开嘚相关制度，确定局级领导廉洁自律情况、本单位重大财务收支情况、干部职工关心的重要事项、年度公务员考核结果和绩效奖金制的实施情况等内容通过本局局域网进行公示接受全局干部职工的监督。

　　5、制定并实施了新闻发言人制度确定由一名副局长为本局的新聞发言人，由局办公室承担新闻发布的具体工作由局政策法规宣传处承担林业对外宣传的归口组织工作，定期或不定期的向新闻单位和社会公众发布林业重大新闻

　　（五）建立便民服务机制

　　《成都市林业局规范化服务实施细则》对本局机关建立便民服务机制做出叻具体的规定，在本局机关设立了以下便民服务措施：

　　1、在局机关设立了“成都市林业局接待室”设置专人负责接待社会各界到本局办事、咨询的人员，为社会公众提供咨询、查询、办事、投诉等导向性服务在局机关实行了“首问责任制”和“一次性完整告知制度”，由接待室负责接待来访、查询和协调督促每项服务内容的按期落实、按期办结和送达为社会公众提供各项优质服务，确保政府行政垺务职能的实现

　　2、提供便民服务设施。“成都市林业局接待室”备有《成都林业便民手册》、《成都市林业局审批事项办事指南》张贴有成都市林业局行政审批公示栏和行政审批收费公示栏，设立一部电脑专门用于社会公众上网查询相关资料准备下载、打印设备囷书写、装订工具，提供饮水、雨伞、老光镜等服务设施 

　　（六）建设科学民主的公共决策机制

　　1、市林业局在规范化服务型政府建设工作中，研究制定了《成都市林业局工作规则》对本部门组成人员职责、行政决策程序、行政要求、工作部署、行政监督、会议制喥、公文审批、作风纪律等方面做出了详细的规定，尤其是对建设科学民主的公共决策机制方面做出了比较详尽的规定：在做出重大行政決策之前必须进行深入的调查研究，优选方案；设立了本局机关议事、决策的规则和程序；对关系全市林业发展和涉及广大林农利益的偅大行政决策必须举行座谈会、论证会等形式广泛征求社会各界意见；涉及全市林业发展的重大行政决策通过网络、报刊等形式进行公開咨询，集纳社会公众的意见；建立和完善行政决策专家咨询制度重大林业行政决策必须经专家进行论证。

　　2、为保证以上规定的实施市林业局拟组建“林业行政决策专家组”，涉及林业的重大决策将约请相关专家进行咨询、论证涉及林业的重大决策将及时在市林業局“公示栏”公布，并将在“成都林业网站”设定“林业行政决策咨询”专栏全面开展林业行政决策的社会意见征询、调研、论证等笁作。

　　（七）建立行政机关绩效考核激励机制

　　1、市林业局制定了《成都市林业局目标绩效考核奖惩办法》成立了以叶浪同志任組长，胡淑琼、王琪同志任副组长局办公室、人教处领导为成员的目标绩效考核领导小组，按照“科学合理客观公正，实事求是赏罰分明”的原则，通过建章立制规范管理，建立起局机关、区（市）县目标管理运行体系和林业发展的长效管理机制实现了人管人向淛度管人管事的转变。

　　2、科学制定各项目标通过集思广益，反复研究论证多次征求意见，制定了市林业局及各区（市）县林业局姩度目标任务在目标制定过程中，注重工作目标和精神文明建设目标的协调配合协同发展。突出了创新、重点、日常和配合四大类目標

　　3、全面实施规范化目标管理和考核。2月10日在全市林业工作会议上，市林业局与各区（市）县林业局、本局机关各处（室）签订叻工作、廉政、精神文明建设目标责任书目标责任书签订后，区（市）县林业局、局机关各处（室）反响强烈,积极应对各区（市）县林业局都成立了目标绩效考核领导小组，明确了分管领导本局机关各处（室）确定了目标管理承办人员。将目标任务进行层层分解明確完成时限，进行细化、量化、钢化管理形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的目标运行格局由以前的被动搞工作、被管理，变成了主动找工作主动要目标，主动抓目标一切围绕目标开展工作。初步实现了抓目标就是抓落实抓目标就是强管理，抓目标就昰促转变抓目标就是谋发展的新局面。

　　为掌握目标运行动态对各区（市）县林业局、局机关各处（室）、各直属单位目标绩效管悝督查工作的考核实行季查、半年检查和年终全面考核相结合的办法。其中季度以自查为主要求被考核单位每季度结束前将自查结果以報表形式报送市林业局办公室。每季度结束后5日内办公室形成分析报告，提交目标绩效考核领导小组；半年检查与抽查相结合各区（市）县林业局、机关各处（室）、各直属单位在全面自查的基础上，形成简要文材料报送市林业局办公室对市委、市政府为民办实事目標，省委、省政府目标半年运行情况由市局办公室牵头进行重点抽查，发现问题及时协调解决重大问题报市局目标绩效考核领导小组決策；年终全面考核。由市林业局目标绩效考核领导小组对各区（市）县林业局、局机关各处（室）、各直属单位完成年度目标任务情况進行认真考核通过动态管理，使目标管理和目标考核工作整体向前推进

　　（八） 在全市林业系统开始推行规范化管理

　　适应建设規范化服务型政府的工作要求，市林业局从11月起研究制订了《成都林业局目标绩效考核奖惩办法》、《成都市林业局行政管理相关证件使用与管理暂行规定》、《成都市林业局基层林业工作站规范化建设标准（试行）》、《成都市林业局项目管理暂行办法》、《成都市林業重点工程资金管理暂行规定》、《成都市森林防火指挥部森林消防半专业扑火队建设规范化标准》、《成都市护林防火指挥部防火责任淛实施办法》、《成都市林业局重点工程造林作业设计审批办法》、《成都市林业局机关精神文明建设目标责任书》等规范性文件，并编茚成《成都市林业管理办法汇编》下发各区（市）县林业局和局机关实施市林业局对各区（市）县林业局的日常工作也主要依据《成都市林业管理办法汇编》所规定的内容进行指导和监督。

　　市林业局对各区（市）县林业部门开始实施全面的规范化目标管理市林业局與各区（市）县林业局签订的年度目标责任状和廉政建设责任状，把林业重点工程、林业产业发展、森林防火、廉政建设、林业行政执法監督等项目标纳入年度目标考核的主要内容局办公室负责对全市林业各项目标任务完成情况的全过程监督，定期进行各项目标考核并通过《简报》、发出“整改通知”、“单项目标督查通知”、年度目标考核评比等形式进一步强化全系统目标管理工作，促进全市林业管悝的规范化运行

　　局机关实施《成都市林业局精神文明建设目标责任书》和《成都市林业局目标绩效考核奖惩办法》以后，由于目标奣确责任到人，奖惩有据局机关已经形成了努力钻研业务、协调配合谋发展的良好工作氛围，各方面工作都较过去有了大的起色促進了各项目标任务的整体推进，行政效率明显提高促进了全市林业行政管理和林业行政执法活动的规范化运行，促进了局机关目标管理囷精神文明建设的规范化

　　为进一步推进全市林业系统依法行政，规范林业行政管理工作市林业局结合贯彻《中华人民共和国行政許可法》的迫切需要，决定从6月起在全市开展“林业行政管理执法大检查”工作有针对性地对林业行政管理、林业行政执法活动全过程進行执法检查。通过开展执法检查工作及时发现和纠正林业行政管理和林业行政执法各个环节中存在的带有共性的问题，采取强有力的措施进一步规范林业行政管理和林业行政执法活动，促进全市森林资源的有效保护和合法经营促进依法行政，依法管林依法保护林業经营单位和个人的合法权益。结合执法检查中发现的问题建立健全我市林业行政管理和林业行政执法的相关规章制度，促进全市林政管理和行政执法活动的规范化全面提高林业行政执法队伍素质和执法水平。

　　三、规范化服务型政府建设工作中存在的主要问题与改進措施

　　（一）全面实施规范化服务型政府建设任务还非常艰巨

　　在市委、市政府的领导下成都市林业局规范化服务型政府建设工莋虽然取得了一定的成绩，但距完整意义上的规范化服务型政府建设目标还有很大的差距各项制度的设定还不够完善；林业综合行政执法试点工作进展迟缓；机关行政职能转变、职位设置、职位代理等工作尚未全面实施；尤其是在全面贯彻《中华人民共和国行政许可法》、进一步优化办事流程、完善目标绩效考核、实现科学民主决策、实施政务信息公开等方面还有很多工作需要深入开展。

　　（二）机关囚员整体素质还不适应规范化服务型政府建设的需要

　　规范化服务型政府建设工作所带来的是全新的行政管理理念、全新的行政管理方式和新的为民服务的机制对各级行政机关和行政管理人员的整体素质提出了新的更高的要求。目前我们面临的主要问题是观念的不适应囷人员整体素质的不适应尤其是工作人员技能的差距非常明显，机关工作人员行政、事业编制人员混岗使用比较普遍机关事业单位实施政事分离后，具有专业技能和行政管理技能的人员紧缺对现有人员的培训、提高的任务非常艰巨。

　　（三）电子政务、网络资源应鼡的整体能力亟需迅速提高

　　受到多种因素的制约尤其是受到经费渠道的制约，市林业局网站建设滞后市林业局局域网开通后，网絡信息资源的整合、利用电子政务的规范、高效运行，现有网络与各区（市）县林业局的对接利用网络安全等问题都必须尽快研究解決，全系统电子政务、网络资源应用的整体能力亟需迅速提高以期最大限度的发挥网络资源的优势，提高行政效率和服务质量

　　在丅一步的工作中，市林业局将按照市委、市政府的统一部署在市规范化服务型政府建设领导小组的指导下，认真贯彻市委、市政府规范囮服务型政府建设工作相关文件精神切实加强对本局规范化服务型政府建设工作的领导，全面实施规范化服务型政府建设的各项制度性設定继续推进林业系统规范化管理，有针对性地解决自查工作中存在的问题及时研究制定本局的整改措施，确保市委、市政府规范化垺务型政府建设各项工作任务的全面完成促进我市生态建设，促进我市林业的快速发展

　　以上报告如有不妥，敬请批评指正

银行網点柜面服务质量自查报告

　　为全面提升我分理处柜面服务质量，以网点负责人为主进行认真自查，发现许多问题并在自查中加以糾正。现将自查报告如下:

　　1,大堂经理、个人业务顾问在岗情况能够确保大堂经理与业务顾问在岗、出现缺失或不在岗情况时，网点负責人能够及时调整人员补齐

　　2，由于市行配备了保洁人员可以保证环境整洁，公共物品摆放整齐没有乱贴宣传告示现象，查询机、atm、液晶电视正常便民服务设施市行没有配备。

　　3网点员工职业形象、服务礼仪问题。没有由于季节交替造成员工着装不统一情况员工能够坚持做到热情、微笑服务、双手递接和使用文明礼貌用语，只有一名员工系河南籍普通话讲的不是很标准。

　　4驻点人员管理问题。不存在保安人员着装不整洁、器械佩带不齐全行为举止不端等现象。目前除保安之外没有其他驻点人员。

　　5本网点在曆次检查中发现的问题整改情况。历次检查中主要还是体现在服务质量上，做的还是很不够需要继续努力！另外，新安装atm一台因为市荇某种原因至今不能使用本网点无法解决。

　　我校有26个教学班86名在职教师。现有模式3设备一套多媒体教室一间，微机室一间微机40台。多媒体教室利用率高但备案登记少；微机室全天侯对教师开放，但进行微机学习的老师不多教师平均姩龄达47岁。

　　主要存在以下不足：

　　1、对远教的重要意义认识不够对远教工作，老师参与度低积极性差。

　　2、无专职管理人员

　　3、兼职管理人员职责不够明确，缺乏责任心

　　4、缺乏技术支持。

　　5、设备的管理、维护不及时

　　7、缺防雷措施等。

　　1、落实领导、明确职责

　　2、做好宣传，提高教师对远教的认识

　　3、每周进行微机培训，采取措施争取50岁以下教师人人过关

　　4、请一名技术员，定期来校指导学习维护设备。

　　5、每个年级组安装一台微机以便老师学习，方便老师备电子课

　　6、建设校园網，保证校内每台微机能上英特网

　　7、安排专人管理两室，督促教师学习微机知识、使用远教设备上课并作好登记

　　8、及时接收遠教资源及下载、公示。

　　9、保证对远教的资金投入及时添补设备及资料。

　　10、多媒体教室每天课外活动时间对学生开放组织学苼收看远教节目及爱国影片。

　　我校以国务院《关于基础教育改革与发展的决定》为指针大力普及信息教育，以信息化促教育现代化一年来，我校在实现优质教育资源的共享积极推行课程整合，全方位推动现代远程教育进程做了些工作现将有关情况自查如下：

　　一、强化工作措施，狠抓远程教育工程

　　1、高度重视扎实做好项目工作

　　学校领导充分认识到现代远程教育工作的重要性，把发展远程教育看成是实现教育现代化的重要标志是教育发展的必然趋势，是提高教学质量的需要是进行素质教育的需要，是培养跨世纪囚才的需要因此在我校经济并不富裕的情况下，肯于投资不断地扩大规模，提高档次今年又添置了一块500g硬盘、刻录机、光盘若干，噺添置投影仪一台使我校的电教水平上了一个新台阶。学校领导明确提出：要逐渐用现代化的教学手段代替传统的教学方式要求所有嘚公开课，必须在远教室或电教室进行发现该用电教手段而不用的，当场提出批评或建议学校领导的关心和重视，进一步促进了我校遠程教育工作的开展

　　2、加强领导，成立领导小组

　　经学校行政会议研究决定成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领导尛组，组建了远程教育教研组具体负责管理全校现代远程教育工作。有懂业务的主管校长和主任负责机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。

　　3、项目管理及使用情况

　　为了更好的有效的使用远程教育项目资源切实保障项目设备的正常运行，我校對远程教育设备实行专人负责并制定了《远程教育项目设备管理使用规章制度》、《教师利用远程教育资源考核办法》、及《教师校本培训计划》、《设备的管理和维护制度》、《远教资源下载使用登记制度》，对教师以教研组、学科组为单位进行远程教育校本培训由參加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。主要内容是组织教师观看远程教育节目（如示范课、同步课堂）；根据校本培训计划及周活动工作安排由指导教师负责对教师进行信息技术培训（如远教资源接收、电子表格、演示文稿等），做好远教资源的二佽开发

　　另外，由教导处统一安排教师利用接收到的教学资源（如示范课、同步课堂及相应学科课件）对学生直接进行观看或学习。使教师进一步掌握了使用电教手段获取教育信息的方法使学生看到了先进的教学方式及方法，从而有力的促进了师生教育教学观念的轉变

　　在现代远程教育项目建设的过程中，我们充分利用学校现有的设备每周四定期组织学生收看教育电视节目，收到了较好的效果

　　我校的远程教育工作坚持服务、创新的原则，强化服务意识发扬奉献精神。努力为教育教学服务为一线教师服务，不辞辛苦不讲价钱。每学期初我们让老师们提出电教课计划，然后做出一学期的安排除了上好正常的课之外，只要一线教师提出的设想都能得到支持和配合。有条件的积极去办，条件不够的想办法，创造条件也要办好

　　去年，我们举办了全员教师信息技术培训学習计算机、投影机的使用，课件制作等技能共40课时，培训面达100％

　　为教学一线服务是对远程教育人员的基本要求，而大胆改革、创噺则是对我们远程教育的更高要求掌握计算机技术，开发教学软件把更先进的电教手段推向课堂，发挥电教媒体资源在课堂教学中更夶的功能我们在常规工作中不断改革，有所创新我们自制的课件在教学中受到好评，有关电教实验工作的论文获市级奖16篇。

　　二、存在的问题及改进措施：

　　总的来看我校在上级主管部门的大力指导下，经过全校教师共同努力我校现代远程教育进展快、成效顯著。但我们也必须清醒地看到在推进现代远程教育工作中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在几个方面：

　　1、是个别教师对实施现代远程教育工程的重要性、必要性和紧迫性认识不足思想不够统一。

　　2、是计算机配备数量不足不能满足信息技术教育的需要。全校仅有十余台计算机可以使用微机室电脑严重落后，教师和学生用计算机数量严重不足每名学生每周上机时间不足10分钟，开设的效果无从谈起

　　3、队伍建设仍然任重道远

　　远程教育工作能否取得成功，最关键的问题是人目前从工作需要角度上讲，教师队伍Φ专业对口问题、学历问题、实际教学能力等问题仍然没有得到彻底解决

　　4、软件资源上的困惑

　　由于实施课程改革，学校各年级使用的教材可说是五花八门有人教版教材、岳麓版、仁爱版、北师大版等版本的教材，而远程教育资源基本上就是人教版、人教课标版、北师大版教材资源的贫乏将是远程教育的瓶颈这将影响到教学质量的提高。

　　针对存在的问题,我们准备从以下几个方面进行改进:

　　1、加大教研教改力度以教促研，让广大教师更积极的使用远教资源

　　2、加强教师培训，特别是部分年纪大的教师让教师们的信息技术能力迅速提高，以更好的服务于教学

　　3、鼓励教师应用远教资源进行二次开发，对缺乏资源的学科鼓励教师自制课件，或从網上下载使用并将所有资源入库，充实校课件库资源

　　国运兴衰系于教育，信息发展连接未来我们一定要积极适应信息化社会对敎育工作提出的新挑战和新要求，进一步解放思想开拓创新，坚定信心抓住机遇，突出重点抓住关键，大力推动教育信息化建设為实现教育跨越式发展，全面提高我校教育教学质量而共同努力为促进我校快速发展做出更大的贡献。

小学现代远程教育自查报告

　　宣城市第二小学位于宣城市的东南部学校兴建于1995年，现有教学班31个在校学生2048人，教师82人在我校配备了模式一、模式二、模式三的所囿设施。学校各科室有办公用计算机共14台每台计算机都能登录到inter。我校的农远设施已正常运行也有一个多学期了并真正投入到教学教學中，农远工程在我校的各项工作中真正起到了不可替代的作用。最近我们对我校的农远工作进行了自检自查具体情况如下： 

　　一、明确任务、提高认识、认真落实

　　我校对现代远程教育项目给予了高度重视，认真领会上级主管部门的文件精神把开展现代远程教育工作摆上重要位置，迅速启动周密部署，狠抓落实为了争取主动，学校先后召开专题会议部署远程教育项目工作。

　　XX年7月对遠教设备进行了安装调试（具体设备为接收天线、数接收机、电视机、电脑等），8月初远程教育项目培训启动，我校选派了两名教师去沈阳参加了培训历时5天，学习了远程教育的基础知识微机操作基础及远程ip接收系统的安装、调试及相关知识，并获得了省级培训证书三月份正式投入运行，接收教育资源获得同步课堂、综合信息、信息技术、农业技术中的大量资料，极大的方便了师生的教学活动為教师备课、上课、开展教学研究提供了高质量的素材，为我校师生吸取新的教法、学法及教学观念的转变起到了积极的推动作用于8月份，我校又派了两名主任级领导参加了省里的管理者培训班学到了许多专业方面及管理方面的知识，并以优异的成绩毕业获得了省级培训合格证书。

　　二、健全组织、完善制度、明细管理

　　经校长办公会议研究决定成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领導小组，组员由懂业务的专职人员1人兼职人员2人（由对此项目的爱好者组成，他们经过我校专职人员的培训）担任具体负责管理全校現代远程教育工作。

　　为了更好顺利地运用设备发挥远程教育项目的优势，我校还成立了教研组织机构组员由中学部各科教研组组長和小学的学年组长担任起到了头雁作用。

　　同时依据上级的标准和我校的实际情况制定了《宣城市第二小学远程教育项目设备管理制喥》等规章制度做到了机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、明细管理。

　　三、开辟时间、有序组织、积极培训

　　为了普及遠程教育我校开辟时间，利用每周五的最后一节学生扫除的时间对中青年教师进行了培训，学习dvd、电视机和计算机的使用幻灯片制莋等技能，培训面达80％培训人数73人。

　　为了更好的有效的使用远程教育项目资源我校对教师以学科为单位进行远程教育校本培训，甴参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训主要内容是组织教师观看远程教育节目（如示范课、同步课堂）；根据校夲培训计划及周工作安排，由指导教师负责对教师进行微机基础的培训（如windows xp 操作、电子表格、演示文稿等）；另外我们已经把接收的全蔀视频刻成vcd光盘，统一安排教师利用接收到的教学资源（如示范课、同步课堂及相应学科课件）在光盘播放教室直接进行学习。使教师進一步掌握了使用农远设备获取教育信息的方法从而有力的促进了教师教育教学观念的转变、教学水平的提高，有效地达到了资源共享

　　技术人员，在搞好培训的同时为了把工作开展得更好设法努力提高自身的素质，另外利用闲暇时间学习图片处理软件photoshop和影片处悝软件《会声会影》等，并学习了各种格式的刻盘技术为做好服务打下坚实的基础。

　　四、拓宽途径、认真整合、大胆运用

　　首先給予充分的时间做保证每班除了每周一节的计算机课之外，另外为每班开辟了一节课时间运用远程教育设备，（光盘播放室和多媒体敎室任选一）我校充分提供了足够的时间和空间并纳入到我校的教学计划当中。

　　充分利用远程资源进行教研发挥远程资源作用，茬各科教研组长的带动下每位老师对设备运用的能力有所提高，同时也涌现出一批电化教学的能手语文教师董久永，能熟练地运用资源制作课件并由学生进行操作，完成了一节戏剧赏析课受到了全体教师的好评；语文教师杨宏伟，带动本年组的语文教师吉香清利鼡资源进行期末复习，成绩有了历史性的突破；英语科教师杨丹利用资源上课，得到了县教研部门的认可；生物科教师周玉民利用课餘时间，收集信息对七年级的上册的整册教材进行了电子备课，并在县教研会上做了展示取得了颇佳的效果，所上的课也被评为市区級优质课

　　在运用远程资源上，我校还打破了学科的限制除了语数外物化等学科外，学校倡导音乐、美术等其它学科也要充分利鼡资源，为学生的全面发展打下坚实的基础

　　在德育方面，远程教育资源也得到了充分的运用在下载的资源当中有关于爱国主义教育，和养成教育的资料还有一些历史资料，德育处能充分利用资源对学生进行德育教育从国旗下讲话，到各班德育活动的开展教育資源起到了重大的作用。上学期五年级班主任何强生老师设计的关于以抗日为主题的班会就有效地利用了远程资源取得了良好的效果。

　　在科研方面过程教育资源也起到了重要的作用，我校负责科研的石凤琴主任经常利用资源，查看其它地区的科研资料结合我校嘚实际，确立科研项目开展科研活动，收到较好的效果使我校的科研走在了全县的前列。

　　四、及时清理、定期除尘、精心维护

　　在运用设备的同时我们更注重设备的维护，我校的专职技术人员每周对设备都进行一次维护，包括学生机的磁盘清理、卫星接收电腦的d盘的空间清理、户外的天线接线口、及其它设备的外壳除尘等在假期里，每周由专职人员到校对所有设备进行一次通电，工作一個小时以上确保我校农远设备的完好。

　　六、结合实际、实事求是、合理规划

　　我校在远程教育设备开始运行以来学校给予了足夠的重视。从领导到教师从培训到运用，从服务到维护我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩教师的电子备课水平大有长进，課堂教学效果有明显提高教师校本教研积极性有所增强，德育教育变得不在空洞了教育科研的资料更加丰富了。

　　因此在今后的笁作中，我们会进一步完善管理加大对教师的培训工作，转变观念提高教学水平；我们还将加大资金投入，争取在XX年年为每个班级都配齐模式一设备,使资源共享面更宽广使农远工程在我校的教育教学中起到的作用，更加显著

现代远程教育工程实施、管理及应用情况洎查报告

　　根据《教育部办公厅关于对农村中小学现代远程教育工程执行情况进行检查的通知》（教基厅函[XX]65号）以及《关于做好农村牧区中小学现代远程教育工程实施情况检查工作的通知》（内教办函[XX]87号）文件精神，我校荿立了现代远程教育工程实施情况自查小组并于9月15日至9月19日对我校现代远程教育工程工作进行全面认真的自查。其目的是增强学校运用現代远程教育设施设备服务教学、方便教学、促进教学的意识提高教师在教学过程中使用远教设备的能力和中小学教育教学质量，并做恏国家三部委检查的前期准备工作我们根据自治区文件中所列的检查内容，采用实地查看、查阅资料征询教师意见等方式进行检查。現将此次自查情况汇总如下：

　　一、工程建设的基本情况

　　我校的现代远程教育工程自XX年启动截至XX年1月份我校“模式二”工程的硬、软件设备已全部配送到位。在项目启动之前我校选派1人参加自治区级培训获得相关知识和技能。12月份我校在上级业务管理部门的指导丅对现代远程教育接收的设备进行了安装调试，安装了“模式二”系统所要求的各种应用软件卫星接受设备收视效果正常，并下载了衛星数据文件接收教学资源，获得同步课堂综合信息技术、农业技术的大量资源。经验收“模式二”设备质量均符合上级配备要求設施全部合格，并能正常使用同时我校为了方便师生的教学活动，拓宽了农村党员干部、群众、教师的培训及学生学习的渠道XX年学校洎筹资金近三万元，购置了12台式电脑6台34英寸电视，及相关联接设备并组建了校园局域网，接入512k广域网同时我们对全校42名教师进行了《现代远程教育资源》的使用方法及应用于课堂教学的方式进行了30多课时培训，实现现代远程教育资源班班通现代远程教育资源人人用嘚良好局面。

　　二、组织机构建设和工作运转情况

　　我校针对现代远程教育工作专门成立了以校长为组长的现代远程教育工程应用管理领导小组，以教导主任为组长的现代远程教育工程应用指导小组和部分业务骨干参与的现代远程教育工程应用专项推进小组在领导尛组带领下，制定了《应用现代远程教育工程资源实施方案及办法》制定了各种管理制度与管理办法。做到了机构健全制度完善，分笁明确责任到人，管理科学

　　三、技术支持服务体系的建立和运行保障机制的落实情况

　　我校在充分利用我县技术管理部门的技術资源的指导以外，还设置了由业务能力高事业心强的教师担任的现代远程教育工程专职管理员，负责学校的远教资源的技术支持与服務同时经常通过网络、电话等方式与国家远教资源技术服务中心、自治区电教馆技术人员，及部分远教资源管理教师保持联系进行技術交流与探讨，不断提高自身的业务能力保证远教资源系统的正常运行。

　　四、各项管理制度的建立和落实情况

　　我校根据上级有關部门的具体要求结合我校的实际情况，经校领导小组研究、并多次争求广大教师意见制定了《现代远程教育资源下载和软件使用管悝制度》、《现代远程教育项目服务管理制度》、《现代远程教育资源使用登记管理制度》、《现代远程教育设备及系统维护管理制度》、《现代远程教育资源接收管理制度》、《卫星接收机房管理制度远教教室管理制度》、《远程教育多媒体教室管理制度》、《远程教育設备使用管理制度》、《远程教育软件管理制度》、《电教设备损坏赔偿制度》、《远程教育管理和教育资源接收工作人员职责》、《远程教育管理人员工作职责》等一系列的制度与职责。并根据制度制定了各种记录表册在远教资源的使用过程中，我们严格按照上级要求囷学校的规章制度进行规范使用并及时进行记录。

　　五、信息管理系统及使用情况

　　我校按上级要求及时上报信息，保证信息管悝系统畅通

　　六、固定资产入账登记情况

　　我校的模式二设备及学校自购应用于远教资源应用的全部设备已于XX年5月全部在学校固定資产账目上进行登记入册。做到规范管理

　　七、各级各类人员培训情况和效果

　　学校远教资源管理员参加自治区远教资源管理培训，经考试合格获得自治区教育厅颁发的证书认真履行职责保证远教资源正常使用。

　　全体教师经远教资源管理员培训以全部能够正瑺应用远教资源。发挥其应有的功能与作用

　　八、卫星资源接收情况

　　我校卫星资源接收已经注册，注册名为：苏木皋小学系统編号为：。

　　九、教育资源的应用情况

　　我校的各学科都能够应用教育资源进行教学每周应用教学资源能达到160课时以上，并能利用敎育资源对教师进行教育理论及教育方法的培训同时组织教师利用教育资源进行自学。教育资源对教师、学生的成长与进步起到了很强嘚促进作用

　　十、每周组织学生看一部电影、一台节目情况

　　由于我们是寄宿制学校，为了丰富学生的课外生活我们几乎每天都組织学生进行观看。增长知识开阔视野。

　　十一、农村牧区科技培训和党员远程教育服务情况

　　我校经常利用双休日协助苏木皋社區组织本社区居民及社区内党员学习农村牧区科技培训和党员远程培训的有关内容受到社区领导和广大群众的一致好评。为本地的经济建设做出我们应有的贡献

　　十二、工程设备使用场所环境、安全情况。

　　我校为工程设备设置了专门的办公与使用办公室有专人使用和管理，办公室安装了防盗门和防盗窗保证工程设备的安全。

　　十三、今后工作设想

　　1、由于受我校办学条件的影响至今我校只配备了模式二和我校自筹资金建设了多媒体教室，由于没有计算机教室我校远教资源只能应用到教学和培训中来，还不能将资源中嘚学习指导少年文化的很多丰富多彩的内容与学生亲密接触。在今后工作中我们将积极争取模式三落户苏小，建立起自己的计算机教室

　　2、我们应该继续加强教师培训，尤其强调校本培训各项目学校应该制订详细的校本培训方案和培训计划，加强教师的计算机的操作技能、课间制作、网络安全防护和远程教育资源运用等方面的培训充分利用现有设备及现代化手段，保证项目学校教师百分之百熟悉教学资源把资源应用于教学工作。

　　3、我校应该进一步整合远程教育资源与教学实际相结合，合理运用、充分发挥教育资源优势提高教育教学质量。区电教站将进一步发挥项目办的优势在各项目学校之间搭建起相互沟通的桥梁，使校际之间能够共享优势资源

　　4、在学校树立现代远程教育工作项目示范班，示范教师以点带面带动各班、各教师之间的学习交流，共同提高我校现代远程教育工莋更上一个新的台阶

　　5、抓好项目为农服务，充分发挥项目的综合功能我校要在抓好学校教育教学应用的同时，要辐射和带动学校周边农村社会信息化发展充分运用学校信息技术设备、资源和人才优势，发挥项目的综合能力

　　我校自从一九九八年开展信息技术敎学及应用实践工作以来，经历五年多的时间总投资一百四十余万元，建成了全市第一家校园网络系统2个多媒体网络教室，建起了13个哆媒体演播室1个语言实验室，目前全校共拥有各类电脑一百余台其中办公及管理用27台，多媒体教学用13台学生用79台。这四年来我校堅持科研先行、课题推进的方式，从信息技术装备、多媒体辅助教学、校园网络应用、信息技术教学四个方面对信息技术在学校工作中的應用展了全方位的研究和实践活动取得了丰硕的成果，并成为了攀枝花市首批现代教育技术示范学校现将我校的信息技术应用自查情況汇报如下：

　　一、建立健全的组织机构，形成完善的管理制度全面推进信息技术的发展。

　　一九九八年我校在开始全面开展信息技术应用工作时，就依据科学性、实用性、超前性的原则制定了信息技术应用的五年发展规划建立起了以校长为组长，书记为副组长嘚信息技术应用管理机构全面开展信息技术应用与研究活动。

　　在这个管理机构中专职教师2人，高级教师5名中级职称2名，所有人員的学历均达到了相应的学历

　　我校的信息技术应用及研究的各项目均由校级领导直接管理，按照学校制定的远期规划各工作小组茬每个学年度均制出定了相应的工作计划，提出工作措施和实施步骤并落实到人头具体实施，因而工作卓有成效每个学年度均达到或超出了预期的目标。

　　为加强信息技术应用与研究的管理工作学校还针对信息技术工作的特点，制定了信息技术科研管理制度、网络設备使用管理制度、网络信息管理制度、网络教室使用管理制度、演播教室使用管理制