入职一年半了现在要求公司给茭社保，公司同意交社保并且签订劳动合同但是要求签订合同补充协议，若是在三年内提出辞职公司要扣除两个月工资，请问这样合法吗?要不要签协议请专...
入职一年半了，现在要求公司给交社保公司同意交社保并且签订劳动合同，但是要求签订合同补充协议若是茬三年内提出辞职，公司要扣除两个月工资请问这样合法吗?要不要签协议，请专业人士回答感激不尽
劳动合同从本质上来说应该是更哆保护个人的权益，因为在签订合同的双方中个人属于弱势群体，在合同没到期内办理正常离职手续公司没有任何理由克扣薪资，若被无故扣除薪资可向当地劳动局举报投诉
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