您好,可以先进行工伤认定,工伤认萣后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁要求用人单位支付医疗费、一次性伤残補助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业...
须看是工伤赔偿、侵权赔偿、非法用工赔偿三者有不同的法律依据与赔偿标准。请根据不同的缘由查阅《工伤保险条例》或本省、市自治区的实现细则、《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿若干问题的解释》、《非法用工单位人员伤亡一次性赔偿办理》。
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25个月工资的伤残赔償+治疗休养期间工资+护理费+医疗费。如有疑问可以来电本律师()。
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