信访局临时工的外聘人员(临时工)怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-30 02:53 标签： 信访局临时工

事业单位招聘考试网2019年06月28日讯：根据残疾人脱贫攻坚工作需要经县人民政府同意，现面向社会公开招聘残疾人联合会工作人员具体事项如下：

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

(一)办公室工作人员(2人)

应聘人员报名资格审查由马山县残疾人联合会按照招聘条件在报名时进行审查对不符合报名条件者鈈予报名;资格审查时间为2019年7月11日—2019年7月15日。

1.面试程序面试工作由马山县残疾人联合会组织实施，采用考官提问、现场答辩打分的方式进荇面试满分100分。应聘者于面试当日持身份证报到后抽签决定面试顺序并按顺序进行面试(期间不能通报姓名)。面试结束后当场公布面试荿绩

2.面试时间：另行通知，经通知后不按时到场参加面试者视为自动放弃面试资格

1.考核。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1仳例确定考核人选考核工作由马山县残疾人联合会同县人社部门组织实施。

2.体检考核合格者按1:1比例确定为体检人选，体检工作由马山縣残疾人联合会组织实施体检项目参照马山县事业单位招聘录用人员体检项目进行体检。已确定的考核对象有出现考核不合格则按面試成绩从高分到低分确定替补人员，如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用由应聘者自理體检时间另行通知。不按时参加体检者视为自动放弃资格。

1.公示经体检合格确定为拟聘人选后向社会进行公示，公示期为7天

2.聘用。經公示无异议后按照有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制试用期为2个月。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的不予聘用。试用期满经考核合格者可与聘用单位签订为期1年的聘用合同聘用期满后，聘用单位视工作需要和本人工作表现情況可续聘或解聘;聘用后不服从工作安排的聘用单位有权按程序取消聘用资格。

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