云南老师工资待遇的大学老师一般工资如何

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有关云南老师工资待遇教师工资改革楿关政策尚未出台,我们可以回顾一下今年云南老师工资待遇教师改革相关政策:

近日部新闻办公室官方微博对近期在网上广为流传的“教育部出台最新教师工资改革试点方案”进行了辟谣。由此也证实了之前在方案中所提到的“将取消中、小学教师职称工资改革后教師收入由基本工资、教龄工资、工资、特优津贴等构成。基本工资按照教师资格定为小学、初中、高中、大专、大学教师分别为3000元、3500元、3800え、4100元、4500元”的说法是假的

目前,现在的教师工资是由岗位工资、、绩效工资和津贴补助四部分组成其中,岗位工资主要体现岗位职責和要求薪级工资主要体现实绩和贡献,津贴补贴主要体现向艰苦边远地区和特殊岗位的倾斜虽然9月教师工资普涨的传闻已经被击破,但是市教师的工资水平到底如何?

编制内且长的可拿到三四千

“我在幼儿园从教已经3年了扣除五险,一个月包括工龄工资在内也只能拿箌1900元左右”说起工资待遇,一家公办幼儿园的胡老师觉得有些不公平

据胡老师介绍,在公办幼儿园里一般分为编制外和编制内两种。编制内的老师刚进幼儿园就可以享受到2000元左右的工资而且随着工龄增加,他们的工资也会相对增加算下来,编制内且工龄长的老师┅般可以拿到3000元到4000元左右“相比之下,我们编制外教师工资一点都不合理实在是太低了。这也是导致我们编制外的老师流动性大的一個重要原因”胡老师说。

胡老师说其实,编制外和编制内的老师做的工作都是一样的甚至有时编制外教师需要做的工作比编制内教師还多。对于这种同工不同酬的薪资发放她认为非常不合理:“按照目前我的这个工资标准,我只希望幼儿园能够同工同酬这样至少讓我们工作能够更加有动力。”

二级完中教龄不长纯收入3300元

陈老师是昆明一所二级完中的教师因从教时间不长,以现在教龄、工龄和职稱扣除后岗位工资只有2300元/月。

中学教师的工资主要由岗位工资和绩效工资构成岗位工资又与教师教龄、工龄、职称等挂钩,绩效工资則是以多劳多得的原则发放陈老师说,虽说教龄高、工龄高、职称高工资也就高,但其实每个级别之间工资增加的幅度却不大所以,很多老师为了让自己拿到更多的工资除了积极提升自己来提高自己职称外,还会在绩效工资上做很多努力

为了让自己的工资能够更高些,陈老师除了担任班主任教两个班以外,还在学校里从事后勤工作“干这么多工作,我的绩效工资可以得到1000元左右这样一来,峩的工资在3300元左右”陈老师说。

“财政部门以前也确实涨过工资但我认为是因为随着物价上涨,政府根据市场来适当增加老师的工资”陈老师希望,按照目前的生活标准要保障普通家庭的正常生活开支、孩子的培养开支以及还房贷,老师的岗位工资应当不低于3500元:“在这个前提下加上平均800元左右的绩效工资,应该可以勉强生活了”

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云南老师工资待遇大学中国最媄十大高校、国家“211 工程”、首批 42 所“一流大学”建设高校之一。

学校始建于 1922 年目前是中西部14 所“以部为主、部省合建”高校之一。

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微生物学、化学、植物学与动物学学科进入全球 ESI 前 1%。

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日前云南老师工资待遇大學发布2018届毕业生就业质量报告。详情如下:

①国内升学:862人

其中,本科生743 人 硕士 113 人,博士6人

②出国(境): 162人。

其中本科毕业生 132 人硕士29 人,博士1 人

根据云南老师工资待遇大学《2018年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生拟推荐名单公示》,推免名额共计387人

云南咾师工资待遇省是2018 届毕业生的主要就业地点,占比为 60.13%其 中,本科生省内就业占比为 62.88%硕士56.10%,博士66.30%

省外就业毕业生,主要流向:北京市、广东省 占比分别为 5.01%、4.66%。

备注:统计基数为签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、其他录用形式就业、基层项目、科研助理和 应征义务兵的毕业生(下同)

留在云南老师工资待遇省内就业的毕业生,主要流向了昆明市(76.21%)其中,本科毕业生、硕士研究生和博士研究生流向昆明市的占比均较高分别为 74.70%、77.69%和 93.44%。

省内生源中86.09%选择留在本省(云南老师工资待遇省)工作。

外省生源中29.86%的省外生源也优先考虑在云南老师工资待遇省就业,35.55%的省外生源回生源地就业

近三届毕业生,本科毕业生和硕士研究生留云南老师工资待遇就业比例呈仩升趋势

本科毕业生主要流向:IT业、教育、金融、建筑行业。

硕士主要从事:教育、金融、公共管理

博士主要集中在:教育和科学研究行业。

本科和硕士毕业生主要流向民营企业、国有企业

博士较为集中,主要签约高等教育单位

①本科毕业生税前月均收入5008.48 元。

月薪區间主要 集中在元(42.11%)其次为 元(20.13%)。

在上海市就业的本科毕业生收入较高为7704.55 元;在四川较低,4690.74 元

在“党政机关”就业,薪酬优势較高5817.89 元;在“中初教育单位”相对较低,为 4725.68 元

②硕士研究生月均收入相对较高,5959.27 元

③博士研究生月均收入相对较高,7552.94 元


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