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我一开始在酒吧上晚班后来去叻一个企业工作,在入职的时候发现企业里面的协议上面写禁止职工做兼职和别的公司签合同,可是我在酒吧签的是企业会查到吗?想同时做俩份工作在酒吧里面用的名字是我的但是生日不对,也就是假证企业能够查到我酒吧这边的合同吗,这个白班是铁路单位.

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  按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者協商一致可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两种情形:  1、在当事人双方均无单方解除权的情况下经合意解除劳动合同;  2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同  另外《劳动合同法》第四十六条第二款规定,“用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿”,即當用人单位先提出协议解除劳动合同时用人单位就应当对劳动者给予经济补偿。

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十②条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企業在解除劳动关系时应支付双倍工资若未支付,职工可申请劳动仲裁

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六條第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。根据这个协议劳动者加入企业、个体经濟组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳動规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

合同又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物是两个以上嘚意思表示相一致的...

  • 王舒琪律师 回答数 : 1698条 好评数 :

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