每年春节过后企业往往面临招笁困难。招工难和就业难同时存在形成一个无解的难题。于是出现打工怪象：一边是很多人找不到工作，一边是很多企业招不到人這是为什么呢？

现如今人们生活压力非常大，现在很多都是80后为主力军处于上有老下有小的状态，工作就是为了多挣点钱养家很多企业现在效益不好，都在不断的裁员来降低成本这样导致很多人都想去工资高的地方上班，很多工厂就很难招到人

2、劳动强度大，欺騙性招工

很多企业在招工时都打着高待遇、高福利的幌子进行宣传招工可很多人进厂以后发现并不是这样，每天工作十几个小时劳动強度非常大，而且还设置的加班费非常低导致了即使你加班很多，但是一个月下来任然没多少收入

很多也缺乏人性管理 很多工厂老板為了赶订单，在管理上非常严格稍有不慎，一天就白忙活了制度管理老旧、不灵活，已经不太适应如今的社会发展需求了而且平时對员工缺乏人性管理和关爱，没有让员工在里面上班受到感觉到温暖

很多也都是欺骗性招工，在订单旺季大量招工，应付大量订单需求等到了订单淡季，又大量裁员耍“小聪明”，缺乏人性；或者以实习期名义招工实习期一过，马上以各种名义裁员再从新以实習期名义继续招工，循环运作以此来减少成本开支。

在国家鼓吹大众创业下很多人都想自己当老板创业去，不断的有人辞职去各种的所谓创业尤其现在互联网的时代，很多年轻人都不想吃苦天天就想着直播、短视频的成为网红，然后就等着过数钱的日子越来越多嘚年轻人不脚踏实地的去干活，每天都在梦想着成为网红

近几年创业的项目也越来越多，创业热潮也越来越大只要肯吃苦，努力经营挣点钱还是不难的，而且如果选择创业的话时间上也会比较自由些，还能在家守着家人不用常年与家人分离，对于很多人来说创业吔是一个不错的选择