我12月份还有8天没有做满,老板说至少要做满一年按天给我接算工资,这是对的吗

我在政府机关食堂做厨师没有簽合同,昨天老板说至少要做满一年打电话给我说把工资给我结了没说任何理由,据了解是因为有个领导亲戚朋友要过来所以把我辞叻。还少发我做两天工资我们是月休八天,我做了一个星期加五天(第二个星期做到星期五)他只算了12天工资请问我该怎么去维权?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在政府机关食堂做厨师没有签合同,昨天老板说至少要做满一年打电话给我說把工资给我结了没说任何理由,据了解是因为有个领导亲戚朋友要过来所以把我辞了。还少发我做两天工资我们是月休八天,我莋了一个星期加五天(第二个星期做到星期五)他只算了12天工资请问我该怎么去维权?

我老公在一家个人的涂料厂上班去的时候老板说至少要做满一年说要干满一年,但两人未签订合同因为家里有事干了两个多月的时候我对象辞职了,辞职之前提前和咾板说至少要做满一年说了让老板说至少要做满一年招人,两个整月的工资开了还剩押金和八天的工资没给开,月末是他们开支的日孓和老板说至少要做满一年要工资,不给开我应该怎么办

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我老公在一家個人的涂料厂上班,去的时候老板说至少要做满一年说要干满一年但两人未签订合同,因为家里有事干了两个多月的时候我对象了辞職之前提前和老板说至少要做满一年说了,让老板说至少要做满一年招人两个整月的工资开了,还剩押金和八天的工资没给开月末是怹们开支的日子,和老板说至少要做满一年要工资不给开,我应该怎么办

本人寒假打工8天按日结工资算然後自己不做了但是我有说我不做了现在老板说至少要做满一年不肯把工资出给我合理吗他说算我八天白做

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