可以的建议申请劳动仲裁
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不滿一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同嘚,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的姩限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的經济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的②倍向劳动者支付赔偿金。
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