签过第三方无劳动合同摔伤怎么办书、上班路上摔伤了脚请假在家后三个月上班给辞退了咋补裳

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-03 23:33 标签： 第三方无劳动合同摔伤怎么办

员工辞职应当进行下列程序： 1、員工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记錄。 2、按照离职手续表办理相关手续： (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字 (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手冊 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 . (3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠 (4)离职员工在得到离职手续表上所有需偠的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除第三方无劳动合同摔伤怎么办的决定" (5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续; (6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续 (7)人事行政部将离职员笁的档案重新归档同时结清工资。

我没有签第三方无劳动合同摔伤怎么办家里有东西要请假，老板说我跳了付了那天没送我，我该怎么办

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向劳动监察投诉，没有结果的再申请劳动仲裁。没第三方无劳动合同摔伤怎么办找工资条、打卡记录等证明也可以

  • 你好，到当地劳动监察部门投诉讨薪当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明没合同也没关系的。

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