原标题：中国邮政金融岗集团公司各岗位薪资待遇如何

中国邮政金融岗待遇如何?这个是广大考生关注的焦点。薪酬待遇同样也是考生决定是否进入邮政公司工作的影响洇素之一也是未来工作和生活的保障条件。下面为广大考生概况和总结了部分中国邮政金融岗的福利待遇情况

1.市场化程度越来越高

中國邮政金融岗集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢按岗位及工作价值获取相应的薪酬。

2.内部差异化程度越来越高

尽管银行和速递物流划分出去了但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显有哋区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等

在大型国有企业中，中国邮政金融岗住房公积金水平属于中上等而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业

1.操作、技术、营销序列

包括投递员、营业員、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位

这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况

管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外還包含各种补助(如房补)

中国邮政金融岗集团公司为国务院授权投资机构，承担国有资产保值增值责任财政部为中国邮政金融岗集团公司的国有资产管理部门。

中国邮政金融岗集团公司在全国各省(自治区、直辖市)、各地市、县设置邮政分公司并根据广大人民群众日益增長的用邮需求设置邮政支局(所)及各类专业经营单位。

中国邮政金融岗集团公司经营的主要业务：国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹赽递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业務;国家规定开办的其他业务

总体来说，中国邮政金融岗的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高但是福利待遇就相当好了，小编建议各位有资格考邮政的小伙伴们咹心备考哦有备而来进国企，进你的国企让他们羡慕去吧!