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店长业绩达标给20%属于所有股东給店长的激励机制,正确操作方式:首先将20%利润给到店长其他80%利润 所有股东按照股权比例分红怎么分。
店长业绩达标:100万拿出20万给店长
剩余:80万按照所有股东股权比例分红怎么分你的就是(80万×20%=16万)
另外:投票权67%以上大股东,可以选择连续4年不分红怎么分
润就是企业滚存下来可供分配的利润可以有两个用途,第一分给股东第二作为股东的再投入,投入公司扩大再生产第一种就是汾红怎么分,把未分配利润以现金方式分
给股东了第二种就是送红股,把未分配利润以送股本的形式
送给股东(股东并未拿走现金而是增加持股数)实际上相当于转变成股东在公司增加股本投资。
2、分红怎么分的比例没有硬性规定从0%-100%均可度。董事会和股东会通过就行
3、分红怎么分的所得税,个人股东的个人所得税由企业代扣代缴税率为20%。
企业股东所获得的分红怎么分无需缴纳
所得税(《企业所得稅法》第二十六条第二项规定符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益,为免税收入)
参考资料: 企业所得税法
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可以分以前年度累积下来的未分配利润
要按20%交个税利息股息红利所得税目
公司不用再另外缴税,因为这些可分的红利已经是企业所得税税后的了
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所得税 以工资一起计提 小于20%收。
分红怎么分与否由董事会和股东大会决定
目录应該进入 流动资产中或待提利润中。
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