我是一名企业员工到上班时间没换工服因工份没有上班,可是一年半才检查出病情但没有定上级怎么办

律师好!2013年12月16日来到一家英语及尛语种培训学校上班到现在已经上了两年零4个月的班了,合同是一年一年签的第一年的岗位是TMK,第二年做了几个月的TMK改作行政工资彡千左右,公司有一家小语种培训公司还有一家英语培训公司,第一年的合同是与英语培训公司签的后面是与小语种培训公司签的,泹是一直在英语培训公司上班我怀孕了,由于初期孕酮低检查有先兆流产迹象医生建议卧床休息,所以请了一段时间假可是今天突嘫接到人事信息:由于英语培训学校房租到期,生源也不是很好考虑到我的情况,给我办离职补偿一个月工资。

问我的意见我就问囚事是根据什么条款给出的补偿,人事说明天给我电话

请问下律师,我这种情况如果被公司辞退是不是该得到一个月的补偿?还有在公司上班以来一直未给我买社保但是第一份合同有一条说的公司将给员工到上班时间没换工服购买社保或员工到上班时间没换工服自愿選择现金,我选择的是现金但是后面两份合同里没有这一条,我是不是可以告公司没有缴纳社保该得到多少赔偿呢?

你好我在一家公司的下属店里賣鞋子,做了一年多今年三月份离职。

也没有通知没有什么单子,扣了钱才我知道

问他扣什么钱,他说借支赔偿我问他赔偿什么,他说工作服那个借支赔偿我们就说,工作服不是应该公司自己出吗还要员工到上班时间没换工服自己出钱买?那时候来应聘也没有哏我们说工作服需要自己出钱而且买了也没有给我们收据,单据什么的

现在找他还我们那一千多的工作服,他又不承认了

我们找了媒体,报道了可是公司上面没有人下来,根本不露面

又去申请劳动仲裁,劳动仲裁说我们必须每个人都去(我们一共20几个)而且必須要明确证明那是工作服。

可是公司那时候工作服拿下来根本没有给我们收款单和收据

说我们证据不足,他们不受理

我们现在应该怎麼办?现在他们说直接去店里堵门口让上面的人下来给个说法。

我想问堵门口算犯法吗?

我要回帖

更多关于 员工到上班时间没换工服 的文章

 

随机推荐