从组织行为学重点角度,探究酒店员工不团结的原因

【摘要】:随着翻译行业的快速發展翻译需求量的日益增加以及计算机辅助翻译的不断普及,传统个体人工翻译已经很难满足市场需求只有计算机辅助下的团队合作翻译才能适应当前翻译行业的发展现状。因此翻译项目团队译员需要具备扎实的翻译功底以及熟练使用计算机作为辅助工具的能力,还需要能在项目中担任不同角色良好的团队合作意识和翻译项目管理能力成为每个译员需具备的基本素质。因此笔者从人的因素出发,選取管理学分支中的组织行为学重点为视角并结合自身实习经历探析翻译项目管理中的团队合作问题。在具体分析过程中本文借鉴组織行为学重点的基本概念,就团队中的矛盾冲突、团队内部竞争等具体问题加以剖析最后分别针对团队管理者和译员提出指导性建议,鉯期实现建立有效合作团队的目标

【学位授予单位】:西安外国语大学
【学位授予年份】:2013

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