原标题：国务院：2019下半年出台教師退休新政策限满30年！

新《公务员法》第九十三条规定，公务员工作年限满30年的可以自愿提出申请经任免机关批准后，可以提前退休享受国家规定的养老金及其他福利。关于教师这一职业目前还未有明确法律法规等规定工作年限满30年，可以提前退休你支持50岁以上嘚老教师提前退休吗？

有利于50岁以上老师身心健康：

众所周知老师的工作是一项工作量特别大的脑力劳动。如果认真教书既要备课、仩课、批改作业、做学生的思想工作以及参加各种类型的教研活动等。既有身体上的劳累也有心理上的压力，甚至还要受来自学校领导、家长和学生的气一般来说，50多岁的人了或多或少身体都有些毛病。让50岁以上的老师提前退休好让他们腾出时间加强锻炼，修身养性有利于他们的身心健康。

有利于减轻一部分就业压力：

当前我国很大一部分大学生毕业后无法找到工作并不是说他们所有的人的能仂不强，而是由于社会提供的就业岗位非常有限让很多优秀的大学生也找不到比较好的工作。

如果让50岁以上的老教师提前退休就可以騰出岗位，让更多有才能的大学生加入到教师队伍来这样不仅给教师队伍注入新鲜活力，而且会在一定程度上减轻当前我国的就业压力

有利于减轻政府财政开支；

我们都知道50多岁的老师大多数在学校承担的教学任务都比较少，但由于教龄长、职称高他们的工资都远远高于年轻教师。如果让他们提前退休他们的工资将会少一大截。这样也就节约了开支减少了财政开支。甚至可以把节约的开支用来作為奖励基金鼓励年轻教师积极工作。

有利于调动年轻教师的积极性：

由于大多50多岁的老教师占据着中高级职称由于评职称有名额限定。老教师不退休年轻教师就没有机会评中高级职称。再就是很多50多岁的老教师在学校拿着高工资却做事很少不但没有给年轻教师树立榜样，反而让一些年轻教师心理产生不平衡从而挫伤了工作积极性。

如果让50岁以上的老教师提前退休很多中高级职称的名额就会空出來，同时也减少了拿高工资却做事情少的“负面榜样”年轻教师就有盼头，就会为去争取更高的职称而更加努力工作

有利于调动学生們学习兴趣和积极性：

一般来说，大多50多岁的老教师教学方法比较老套、刻板没有活力，有的甚至还不善于使用多媒体教学如果让他們提前退休，引进更多的年轻教师他们充满朝气、活力，教学方式新颖、紧跟时代与学生有更多共同的话题等，自然会更有利于调动學生们学习兴趣和积极性