公司要关于裁员的通知没有提前30天进行书面通知,而是先私下找员工谈赔偿条款现新劳动法,没囿提前30天书面通知是需要赔2倍的,将这个条例搬出来后人事就威胁说:“现在我就发通知,30天之后你再走到时候你到手只有1倍赔偿。”这样是否合法呢该怎么样拿到2N呢?
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发生劳动纠纷 先協商协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权
一般情况下提前30天通知即可辞职,但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形可随时通知辞职并要求经济补偿。
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先协商协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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