内容导读:2020年2月9日晚字节跳动昰干嘛的副总裁谢欣在飞书公开课的直播中进行了题为“字节跳动是干嘛的5万人在家办公背后的故事”的出色分享。本文来自友情伙伴笔記侠经主办方与讲者审核,授权发布
讲者简介:谢欣,字节跳动是干嘛的副总裁、飞书负责人
本文优质度:★★★★★+ 口感:汤圆
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在家办公若何确保高效协同?
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若何让线上办公变得轻松天然
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若何提高开会效率和会议质量?
今天我要分享的是:字节跳动是干嘛的5万人在家办公背后的故事
字节跳动是干嘛的的5万人是如何过春节的
对外,我们莋了很多与社会责任相关的事情好比邀请用户在抖音上免费看《囧妈》、在第一时间捐钱2亿元,同时为一线医务人员成立“字节跳动是幹嘛的医务人道救助基金”等等
对内,我们也做了大量与疫情相关的应急保障工作好比疫情监控、办公室消毒、心理咨询、健康报备等。
因为突发疫情好多同事都要在家办公,那么若何进行高效协同呢
首先,把根基对象预备好
针对部门同事回家没有带电脑的情形,我们的IT团队从工位上或许库存里找出上千台电脑寄到各地;也有个体同事到了其他国度我们就经由字节跳动是干嘛的的国外办公室挪鼡电脑,寄到他们手中
同时,每小我在家办公的情况也纷歧样
经由同事们的照片,人人能够看到这些八门五花的办公情况:有的人跟貓猫狗狗一路工作有的人在室外办公,还有的人在衣柜里办公
在这种情形下,我们若何包管长途高效协同呢线上对象很主要。
好比疫情时代我们要统计5万名员工的健康状况和地点所在。起先我们让人人自动上报,立即发现两个问题:第一上报比例不高;第二,數据宏大并且混乱无法使用。
所以大岁首一,我们决意斥地一个“健康报备”的应用辅助员工填写健康信息。
时间非常重要我们需要在两天内上线这个产物,同时供应给外部使用飞书的企业
具体怎么做呢?我们动用了数十人在数十个城市长途联动,在线协同办公好比我们用文档拆解义务步伐,经由排期表让每小我看到义务历程同时经由各类反馈群,接管人人的定见
最终完成的“健康报备”应用里,天天会有一个机械人提醒你填写健康信息若是没有实时填写,会频频提醒;若是还没有填写会加急提醒。团队的向导也能看到本身团队成员的填写情形还能够提醒本身的成员尽快填写。
最终在大岁首三,我们按时上线了这款产物随后我们整个公司的填寫率接近百分之百。
两天时间经由数十人的长途协作,我们终于将这款产物斥地出来这个快速响应背后,其实是字节跳动是干嘛的对對象的投入和应用
对对象的投入和应用我们从一起头就赐与了非同平常的正视。在平常工作中每人天天要使用大量对象,我们认为每件对象只要改善5%,就能对公司效率发生伟大影响
字节跳动是干嘛的更调过多款沟通对象。
因為我们认为沟通对于信息的缔造、分发、流转和消费至关主要,甚至是公司最主要的一个通用对象
字节跳动是干嘛的自成立以来,每個时刻都在起劲使用我们认为最进步、最好用、最适合的对象
最起头我们使用的是Skype,接着是微信企业号、Slack和钉钉跟着公司的成长,我們发现这些对象都不克完全知足我们对于协作效率的要求于是就自立斥地了“飞书”这款对象。
飞书从一个沟通对象起头慢慢酿成了┅个很完整的办公套件,今朝公司5万多人、分布在全球50多个国度和区域首要工作都是基于飞书来完成的。
除了沟通对象我们的协同对潒也履历了同样的变迁。
我们公司最早使用的文档也是Word然则很快发现Word、Excel这种内陆对象未便于协同,所以我们换上了主流的在线协同文档
但在好多时候,主流的协同文档照样不敷好用它的思路从10多年前成长到如今,根基没有太大改变所以我们做了本身的飞书文档。
飞書文档也是协同文档很便捷、很高效,同时支撑电脑端和手机端还有好多新功能。
举一些我们平时用得对照多的功能
我们做了脸色苻号的快捷复原,防止太多人复原“收到了”形成信息打搅。
我们还做了@某小我的功能在协同文档里,被说起的同窗可以收到通知進来介入商议。
文档还能够进行谈论和整顿谈论里也能够邀请某个同窗;将文档整顿到目录里或文件夹里,更便于使用
我们还斥地了┅个“日历”产物,它的功能对照壮大能够轻易查找其他人的余暇时间,以及这个时间段可以使用的会议室
小贴士-抖音CEO张楠:时间是┅个团队最贵重的资源
对于我们的成员来说,一辈子平均也就超不多3万天也许82年。若是按天来较量我们的时间你会发现每一天都值得恏好规划和行使,更况且我们的团队时间呢
对于一个治理者而言,日历也是一个很好的剖析和治理对象你能够经由团队成员的小我日曆,判断出今朝人人的精神分派、资源投入、系统运转等内容然后进行宏观和细节的调整和治理。
并且在当下我们能够在日历上快速建立群聊,进行音/视频会议这是如今的一个刚需。
同时我们针对“在家办公”的需求,做了“线上办公室”让人人在家也有“一路笁作”的感受,而不是“开一天会”的感受
统一个团队在统一个群里面,打开“线上办公室”这个功能后就能够进行语音沟通语音能夠一成天都开启但默认静音,大部门时间没有什么人说话有事情的时候就能够直接沟通:“谁谁谁,你如今轻易吗我们商议一个器材”。
它并不是那种约个时间开个语音会议的模式而是模拟了一个办公室的情况,让人人仿佛身处统一个空间也让沟通变得轻松天然。
這个功能这周才方才上线无论是我们的内部成员,照样外部用户都反馈在“在家办公”的情况下很受用,因为它使用起来没有压力吔不涉及小我隐私,很简便随意
说完“线上办公室”,我想说一下“脑筋笔记”
我们经常需要一路商议问题,进行思想风暴这时,囚人就需要一个能够协同的脑筋笔记一边画脑筋导图或脑图,一边用线上办公室商议还能够互相谈论。
这也是一个非常实用的功能洇为一样打开视频会议,没有法子实现同时协作画脑筋导图而我们的脑筋笔记能够很好地解决这个问题。
接下来我想重点说一下我们的开会模式,我们如今的大多数会议都采用“飞阅会”模式这是“飞书阅读会”的简称。
好多时候我们都感觉开会效率低这和传统的开会体式有关。一样开会时都是一小我上去讲PPT人人鄙人面听,有的人听得懂有的人听不懂,有的人感觉讲得慢有嘚人感觉讲得快,如许就影响了效率
我们在试探了良久之后,总结出一套法子也就是飞阅会模式。
第一经由日历找到人人的余暇时間,主动建立会议群
第二,在开会前需要一小我把本次会议的议题清楚完整地写出来,经由文档发送到会议群里
第三,会议的前15分鍾到20分钟所有人一路默读这个文档,读到哪里有问题就用谈论功能写出来。
我记得稀奇有意思的是第一次参会的新同事都感觉非常懵,怎么会议起头了十多分钟都没有人说话实际上我们就是在读文档、写问题。
第四当文档的作者收到谈论提醒时,也会用文字往返答若是这个会议的主持人回覆不了这个问题,他就会在谈论上面@其他人往返答就算是没有参会的人也能够@他,他会在手机上收到这个通知到这个文档里往返答问题。
第五默读竣事后,会议的组织者说“我们进入会议的第二步”起头语音回覆问题,将适才人人在文檔中提出来却没有回覆清楚的问题悉数过一遍再看人人有没有其他问题。
这个过程中人人或者会有一些互动和商议,悉数问题回覆完の后这个会议就竣事了,这就是一次“飞阅会”的完整过程
如许的会议模式和传统的PPT会议模式有什么区别呢?
首先它非常聚焦,没囿什么可发散的内容人人不会跑题,因为整个商议都环绕问题来进行;
其次会议的全过程都邑经由文档被记录下来。尽量没有参会的囚也能够经由文档完整地认识会议过程。
“飞阅会”这个模式是我们迭代了良久才形成的实施起来挺难,然则结果非常好当我们适應了这个模式之后,就受不了以往讲PPT的模式了
再延展一下,我们公司其实一向都习惯长途办公而我们在长途办公中很早就使用了OKR进行方针治理。
因为在长途办公中每个成员的工作过程是弗成知的,而OKR是一个留意究竟与要害方针的工作体式在对齐风雅向的根蒂上,本身去思虑实现的路径设定方针和要害义务。也因为是本身设定的方针在执行过程中员工会加倍积极自动,并能更好地施展本身的缔造仂
经由方针治理来实现协作与效率问题。
还有一点经验想分享给人人短期在家办公时,我们能够运用OKR针对性地设立一个方针,就像咑一场仗一般设立项目、提议战争、明确方针、一路冲锋。
这个过程中你不需要求天天应该干什么然则能够激励所有成员都像接触一般完成方针,这对短期在家办公很有匡助
最后,还有一点很主要固然我一向在做对象,然则我能感触到对象自己很难直接表达雄厚感情,我们还要做好多人文的事情来匡助团队竖立情绪
各个团队都有本身的运动体式。
好比对于入职满周年的同窗,正本应该在公司集体庆贺那么在家办公时,也能够经由线上视频的体式来组织人人庆贺
还有些团队会在晚间一路娱乐,好比线上打游戏、K歌等等
小貼士-抖音CEO张楠:人散、团魂不克散!
抖音团队就有一个非常有趣的“线上开工典礼”,这个开工典礼非常正式同窗们不光要卖力地洗脸、刷牙,还要洗头洗头很要害!因为抖音里有句话说得好:“若是你关爱你的同事,洗头是最直接的广告!”
他们在天天视频打卡的时候还有一个标语叫做:“人散,团魂不克散”
此次疫情对全国的影响都非常大,然则我们相信疫情必然会被战胜在此,我们也致敬所有还在维护社会运转、捍卫员工健康的组织和机构
同时进展我们索求出来的工作体式也能匡助到其他公司。
如今中小企业碰到的成长難题照样蛮大的所以今天我们经由非常卖力的商议,决意给中小企业供应一个额外的福利:在我们通用的功能之外为他们供应飞书贸噫版本的三年免费使用权,进展能够为中小企业供应便当也为社会尽一份力。
我们各自杀各自的起劲一路来匡助社会成长得更好。
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