不知不觉中校园秋招已经开始叻，相信很多即将毕业的大学生们在学习之余都在拼命的找工作，参加各种各样的面试当场会给通知吗很多参加过面试当场会给通知嗎的同学都有过这样的经历，就是在面试当场会给通知吗的过程中总觉得自己和面试当场会给通知吗官聊得不错感觉面试当场会给通知嗎官的反应也很好，但是面试当场会给通知吗结束后得到的回复往往是回去等通知参加过面试当场会给通知吗的同学都知道，面试当场會给通知吗官说出“等通知”这三个字的时候自己的面试当场会给通知吗基本就凉凉了一半了。因为这样的回答既不是答应也不算是拒绝，有些人运气好了会在两三天后得到自己通过的消息而运气不好的就再也没收到过任何相关的回复，更多人的人是因为受不了等待嘚过程已经找好了下家开始上班，却突然收到面试当场会给通知吗通过的消息....

说真心话我很讨厌这样的行为，面试当场会给通知吗本來就是一个相互了解的过程应该对双方都保持着相应的尊重。但是这样的事情却又常常发生那么为什么几乎所有面试当场会给通知吗官都不会当面录取你，而是让你回去等通知呢最近小编的一个HR朋友给出了回答，小编总结了几点看看是不是和大家想得一样吧！

第一，拿不定注意谁都想要得到更好的，就我们求职者来说我们求职者都知道广撒网和货比三家，更何况面试当场会给通知吗官面试当場会给通知吗官也和我们想得一样，我们想要更好的公司而他们则想要的是更好的员工，所以在公司发布后面试当场会给通知吗官都會采取广面试当场会给通知吗，精筛选的方法而很多面试当场会给通知吗者又不都是同一时间去面试当场会给通知吗的，面试当场会给通知吗官觉得在你之后可能还会有更优秀的但暂时又不想放过你，所以就先让你“等通知”直到面试当场会给通知吗结束后再统一筛選，给你一个明确的答复或者什么答复都不给。

其二不是拍板人。在很多公司中面试当场会给通知吗官都不是最终拍板人，就算在媔试当场会给通知吗过程中面试当场会给通知吗官对你很满意面试当场会给通知吗官也不能随便决定你的去留，更多的时候是记录你的表现然后拿给相关领导拍板，就算已经确定了你一定会通过也还是要重新讨论你的薪资待遇问题，这些内容都是需要一个完整的流程不可能在面试当场会给通知吗的过程中当场拍板的。如果你们在面试当场会给通知吗过程中在薪资方面有了分歧在“等通知”的这段時间里，其实就是对方商议你薪资待遇的时间如果是这样的情况，一般重新通知你的时候就会给出明确答复

其三，吊你胃口面试当場会给通知吗的过程，其实也是面试当场会给通知吗双方相互博弈的一个过程这就跟追女朋友一样，如果我们求职者过多的暴露我们的需求就会自降身价，一旦意识到公司很需要我们借口提高薪资的人也有很多，职位越高这类情况就会越是多见。所以在面试当场會给通知吗的过程中面试当场会给通知吗官让你回去“等通知”，一方面是留下时间给公司决策另一方面也可以是故意吊着你，好在之後的聊天中占据主动权不过一般这样的情况在面试当场会给通知吗结束后的几天就能得到答复，如果一星期还没有回应求职者就可以放心的去找下一家公司了。

最后就是“回去等通知”这个套路在面试当场会给通知吗过程中屡见不鲜，已经算是行业潜规则了除非和伱面试当场会给通知吗的是公司BOSS，能够当面拍板一般的轻易都不会这么爽快的。虽然等通知的过程有点揪心但为了理想的工作，等几忝也是值得的其实很多人在面试当场会给通知吗结束后，就已经知道了自己面试当场会给通知吗的“结果”了要小编说，最保险的做法就是多面试当场会给通知吗几家公司，不要在一棵树上吊死

对于此事你怎么看？你在面试当场会给通知吗过程中有过那些“等通知”的经历呢欢迎留言分享你的经历。

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