电信校招正在火热进行中很多栲生都想知道中国电信正式员工工资的工资体系怎么样?中公国企小编为您整理了中国电信正式员工工资各岗位工资体系详情，赶快来看看

现有岗位层级十岗，根据评价结果确定本单位各岗位的价值和岗位工资标准目前每一岗位层级分为六个工资等级，工资体系总计共有42個岗位工资等级

二、规范岗位工资的动态管理

新入岗的员工，为该岗位层级的最低等级能力和业绩突出的，可以提高岗位工资等级 崗位工资等级以年度为周期。根据年度绩效考核结果和能力素质等因素可以调整员工下年度岗位工资等级：连续两年为称职等级以上的，岗位工资可晋升一级

三、绩效工资的发放方式

员工绩效工资的具体分配方式。根据员工的绩效情况确定员工的绩效工资说明：岗位層级为从一到十，每岗六个工资等级共有42个岗位工资等级。例：是市分五岗2档岗位相当于市分部门正职，工资等级是18级基本工资基數是3840元。

赶快将文章转给身边的大学生欢迎您提问您想知道的国企招聘情况。持续关注国企那点事儿会为您提供更多更准确的国企招聘信息。