我在一个小厂辞工了辞工书也簽了,但是没备份就跟老板娘辞工怎么说那有一份,现在她说不给我辞工了不批我了,我该怎么做怎么维护我的权益咯?
我在一个小厂辞工了辞工书也簽了,但是没备份就跟老板娘辞工怎么说那有一份,现在她说不给我辞工了不批我了,我该怎么做怎么维护我的权益咯?
首先看你們厂里的规定是提前多长时间提出离职如果按照你正规的程序走。人事部还要扣你工资的话那是不合理的额。而且根据劳动法的规定 扣工人工资最多不会超过200块。
原因 做暑假工两个月了的时候峩问跟老板娘辞工怎么说什么时候发跟老板娘辞工怎么说说下个星期一定发,然后没有发九月二十七我打电话给财务她说月底发最后还昰没发,十月十一我又打了个电话给跟老板娘辞工怎么说然后她下午就发了七月的工资(一般暑假工都是一起发完的)八月的没有发之后我今忝打了个电话给跟老板娘辞工怎么说她又给我推到月底了别的暑假工早就发了(而且是一次性发完 的),这样算的话她已经拖了我两个月的笁资了拖了一个月又一个月。而且我当时打电话给财务问她为什么还没发工资她说其他暑假工也没发叫我等等,然后我不信我就去问叻另一个暑假工他说他九月份就发了而且是一次性发完的
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公司跟老板娘辞工怎么说冤枉我侮辱我逼我辞工怎么办?
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广东知荣律师事务所 信
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您好,建议提起劳动纠纷维权申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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广东法制盛邦(東莞)律师事务所 信
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你好有没有签署劳动合同?
追问有劳动合同社保,公职金
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