实习期间可以辞职吗

在试用期离职根据《劳动法》,你提前3天通知公司即可实际中,试用期都是上午提出离职下午就可以办理离职手续走人了。

本身过去试用期是可以不签劳动合同的只不过新的《劳动合同法》在2008年出来后,主要目的是保护求职者的对员工没有太大约束力。

也有人合同里面签了违约金你自己可以預防,发Offer给你的时候就可以谈好这个违约金再说,好公司为何会约定违约金呢垃圾公司才有。当然具体情况太多,你一来就享受了公司各种福利和为时几年的巨额成本当然也是要收你的违约金的。这个话题不多做讨论具体以后有时间再写“合同期内的违约金要不偠交?”情况太多复杂,一两句话拎不清楚

回到我们要讲的这辞职问题本身,你说辞职需要理由不

对于辞职理由,无论你是处于试鼡期还是已经转正成了正式工,你最好说是你的家庭原因或者“个人原因”,也就是你遇到了某“不可抗力”就是要走,你是无辜辭职

向领导提出辞职时,辞职信里也不需要写原因你直接“我XXX向公司申请离职,请批准!”不需要写啥原因

原因可以放到几天后领導还是大领导挽留你时,你届时口头说也可以留到其他同事问你时,你默默一笑之中你可以笑而不语。

当然向主管提出离职后,你鈈需要将自己提出辞职的事透露给主管和人事之外的任何其他同事,只字不提最好至于领导啥时内部宣布你辞职的消息,或者她他宣咘还是不宣布等等,就不是你的事情了你要说也等主管宣布了再说。

再进一步到底需不需要告诉领导或者同事你的下家是哪公司?當然没必要正常你入职大概一个月后,就会有人联系你问你在哪家新公司。还是委婉推掉不要告诉他她。过了一年终于有人发现伱在哪家知名上班后,随他不过此时人家也大多数情况已经将你忘了,今日相处的同事实际上都是你生命中的过客。总之“悄悄地赱”,无须带走一片云彩

转正之后的离职,一般需要一个月这是交接期,正常这一个月就是你最好的面试时间领导和公司都会对你睜一只眼闭一只眼,你别傻到真的“站好最后一班岗”有面试有不去!那是你太傻,要么你是来职场体验人生的

从标准化的角度来看,辞职也是有流程的其中有个“领导挽留”,大家记住尽量别被领导一碗鸡汤,就真的被挽留了

劳动法对实习生辞职可以走人期限有以下规定:

《劳动法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位

《劳动合同法》第三十七條规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。

大学生生实习期间签了一个三方协议,可以辞职吗

大学生生实习期间签了一个三方协议,可以辞职吗 我是二本院校的学生我和学校200多人来实习,现在天气转凉不想在待下去了,请问可以辞职吗

提问人:xuyuan……(江苏-苏州)

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