说好的一起旅行最后变成一个人底薪4000,为什么签合同的时候底薪变成2200了,我是不是被骗了

你好如果您与企业签订了,一般是要按劳动合同来的否则可能构成违约,您可以先和企业沟通这一情况实在不行可以去劳动监察部门投诉或者提起,具体情况您可鉯再一对一询问中具体说说希望能够保障到您的最大利益。

若有未尽事宜可以 或致电 156- 咨询杨谦律师 (服务地区:湖北-武汉)

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律师您好!我与公司签订的劳動合同上底薪是3200,后面公司调低了底薪为2200最近公司因为没有业绩,就只发了底薪2200与以前的底薪相差1千,如果我主动离职三方可以向公司索要这几个月的差价而且公司9月13日就开始协商解除劳动合同,但是后面一直没有协商也没有出具强制解除劳动关系的书面证明,这樣我们可以去诉讼吗诉讼的话能够胜诉吗?我们公司试用期没有购买社保如果我10月中旬主动离职,公司又不给任何赔偿如果我投诉箌劳动局,除了3个月的社保可以拿到请问还有没有什么赔偿?如果公司强制性调岗我不同意,请问是否合法谢谢律师。

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