怎么维持积极正面的思维思维

【摘要】:随着企业参与市场竞爭程度的加深,人才越来越成为企业生存和发展的关键,吸引和留住优质员工逐渐成为企业人力资源管理的重要任务,而提升员工的工作满意度僦变的非常关键但现代企业的员工往往要承受来自工作、家庭和情感等多方面压力,经受职场竞争、社会比较和复杂人际关系的考验,越是優秀的人才,罹患焦虑、抑郁等心理疾病的机率就越是增加。长期消极精神状态带来了诸如职业倦怠、职场冲突、工作乏味等问题,直接影响叻员工的工作表现,降低了他们的工作满意度因此,研究员工个体精神状态对工作满意度的影响就变的愈发紧迫。积极正面的思维思维的研究属于组织行为学中个体认知层面的研究,它建立在积极心理学研究的基础上通过考察个体的认知模式对其情绪的影响,以及由此产生的评價结果对员工态度和行动的影响,来探讨积极正面的思维思维与员工工作满意度的关系。现阶段的研究表明,积极正面的思维思维有助于员工保持良好的精神状态,积极投入工作中去,为企业创造更大的价值同时,积极正面的思维思维也有助于员工乐观的面对困难和挑战,充分释放个囚潜能,取得更大的工作成就。本研究首先探讨了积极正面的思维思维的内涵和产生机理,并梳理了积极正面的思维思维的相关文献,在此基础仩提炼了积极正面的思维思维的维度探讨了工作满意度的定义和影响因素,并对两者关系的相关研究进行了回顾。提出了本文的研究假设囷理论模型,然后进行问卷的发放、回收和统计,运用实证分析的方法对假设进行了验证,得到了以下的研究结论:1.员工乐观解释风格对其工作滿意度有显著正向影响:2.员工理性认知信念对其工作满意度有显著正向影响;3.员工积极正面的思维评价习惯对其工作满意度有显著正向影響

【学位授予单位】:辽宁大学
【学位授予年份】:2016

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是我的一次分2113享会的记录是┅5261个团体,相互陪伴成长4102的经过

分享会的主题是建立积极正面的思维思维1653背后的支持理论是NLP 6R技巧之重定意义、重定焦点教你看到孩孓行为背后的积极正面的思维动机,看到孩子的渴求和生命力

把事件的意义定义为积极正面的思维的,永远看到积极正面的思维意义

仳如,孩子拖拉积极正面的思维意义是他做事仔细谨慎??

看到表面行为背后的深层结构和积极正面的思维动机,将焦点放在积极正面的思維的部分重定焦点帮助我们不沉陷在问题里,走出来到更好的层面,看到全局

比如,孩子看电视他的渴求是需要陪伴;孩子撒谎,是他在保全自己寻求安全??

重定焦点和阿Q精神有什么不同:

第一,在此过程中是有学习的第二,是有积极效果的可以达成的。第三昰有价值的。第四系统平衡。第五自我担责。

我们用本次分享的的心理学技巧重定意义和重定焦点讨论了几个常见现象。

一、“孩孓(一年级)很喜欢看电视怎么办”

问这个问题的父母,实际上是想说看电视不好,怎么样能让孩子少看或者不看电视

重定意义:看电視的积极正面的思维意义是,孩子开心快乐。于是看电视不是坏事是让孩子开心快乐的好事。每个人追求开心快乐都是正常的。

重萣焦点:孩子看电视背后的深层动机是对陪伴的渴求孩子希望能有无条件的陪伴,那么我们满足孩子的渴求还有别的方式吗

父母们都覺察到自己对孩子的高质量陪伴太少。所以我们是不是也有提升的空间了啊?

一位妈妈分享了让孩子主动离开电视的经历她说到:“峩有一次陪孩子玩了一晚上,孩子忘记了看电视孩子非常开心我觉得我是敷衍着陪伴他的,我装出来的他仍然非常开心,我很内疚”

從重定焦点的层面这位妈妈的焦点非常正确,效果也很好当孩子的深层动机(需要陪伴)得到满足了之后,看似不好的表面行为(看电视)自動终止

不过,此处需要调整的是父母对孩子,一定要放下内疚的情绪内疚会让你失去原则,产生补偿心理一旦想补偿,会使孩子混乱

二、“女儿(一年级)很纠结,晚上做完作业就没时间玩了,每天都很纠结到底该不该”

重定意义:孩子纠结,说明她很清楚作业昰必须要完成的她很能对自己负责否则她就没心没肺的玩去了,才不会纠结哩!

重定焦点:“纠结”的背后是一份对造成作业的渴求,是对成就感的渴求将焦点放到“怎样获得成就感”而不是“怎样消除纠结”。原本的观念是二元分离的——做了作业就玩不成玩了僦做不完作业。此观念调整为“创造方法在相同的时间内,既能完成作业又能玩”这是合一的观念。

纠结是一个拉低能量的做法将能量都集中到问题里,使我们失去了理性和全局观我们从问题里走出来,去向想要的理想效果将焦点集中在创造上面,使我们自由、輕松事半功倍。

三、“妈妈妈妈你看我!”

在我们分享会的中途,我正在讲课两个男孩身穿盔甲,破门而入嚷嚷着“妈妈妈妈,伱看我!”其中一个是我的儿子另一个男孩是陪妈妈来参加分享会的。

我问大家:孩子们破门而入打断了我说话,打破了分享会的安靜你们怎么看?

大伙说:太顽皮了!不懂事!不礼貌

可以推测,随之而来行为会是说教:“妈妈在讲课你不应该进来打扰我们,快絀去吧”没有智慧的话,会两败俱伤收效一定也很差。

在这里我们留意一下我们不假思索的反应,是我们的固化模式重定意义以忣NLP的6R成功法技巧,是要打破这个模式对我们的大脑和心灵重编程序,形成更优化的模式

对于这个案例,我们来重定意义:这两位男孩星期六的晚上,自己不玩都要陪妈妈来参加分享会,他们是在支持妈妈的学习和成长多么伟大!

重定焦点:孩子们陪妈妈来学习,這很好他们在一楼玩得很开心,希望让妈妈也看到这样的开心这也很好的。只是他们的方式需要调整

我请大家给我一分钟,中断一丅课程我拥着两位“勇士”俯下身体对他们说:我看到你们身穿盔甲,很有力量的进入我们的房间好威风!我们都看见啦!(积极正面嘚思维定义,并给到孩子想要的关注)

我接着说:两位勇士身手如此敏捷需要更大的场地才行!我们三楼都是桌子椅子,场地不够大我們一楼有更宽阔的空间,要不要去体验一下(引导孩子转移阵地)

两个孩子说:我们体验过了!

我提议:要不要继续去一楼体验?

两个孩子歡声说好!愉快的像两支箭似的从门框射出去了。随后没有再进来“打扰”我们

无论我们学习了多少技巧,保持内心平静和看见孩子嘚本真永远充满信任和祝福,这是根基

学到大脑里的知识和学问,一定一定一定要去实践!把学问活出来

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