审核员继续教育考试单章节考核未通过,如何重考

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-10-12 10:40 标签： 继续教育考试

人本原理的主要观点：（）

（）的中心思想是核心技术或能力是决定企业经营成败的根本，企业应该围绕核心技术或能力的获得、应用和发展去

设计发展战略而不是呮盯着短期的利润目标。

企业文化主要功能：凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能、辐射功能（）

信息作为组织的一种重要资源，是现代管理的依据和基础信息技术已成为现代企业的核心技术。（）

中国传统的管理思想分为宏观管理的治国学和微观管理的治生學。（）

系统的特征包括：（）

提高劳动生产率是科学管理理论的中心问题，也是泰勒创立科学管理理论的基本出发点（）

麦格雷戈認为：（）的前景非常美好，有助于人类实现“美好社会”

管理科学学派认为，管理的本质是一种实践不在于知而在于行，唯一权威嘚就是成果（）

社会效益是经济效益的基础，而经济效益又是促进社会效益提高的重要条件（）

（）是管理的根本目的？

人本原理的主要观点：（）

（）的中心思想是核心技术或能力是决定企业经营成败的根本，企业应该围绕核心技术或能力的获得、应用和发展去

设计发展战略而不是呮盯着短期的利润目标。

企业文化主要功能：凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能、辐射功能（）

信息作为组织的一种重要资源，是现代管理的依据和基础信息技术已成为现代企业的核心技术。（）

中国传统的管理思想分为宏观管理的治国学和微观管理的治生學。（）

系统的特征包括：（）

提高劳动生产率是科学管理理论的中心问题，也是泰勒创立科学管理理论的基本出发点（）

麦格雷戈認为：（）的前景非常美好，有助于人类实现“美好社会”

管理科学学派认为，管理的本质是一种实践不在于知而在于行，唯一权威嘚就是成果（）

社会效益是经济效益的基础，而经济效益又是促进社会效益提高的重要条件（）

（）是管理的根本目的？

人本原理的主要观点：（）

（）的中心思想是核心技术或能力是决定企业经营成败的根本，企业应该围绕核心技术或能力的获得、应用和发展去

设计发展战略而不是呮盯着短期的利润目标。

企业文化主要功能：凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能、辐射功能（）

信息作为组织的一种重要资源，是现代管理的依据和基础信息技术已成为现代企业的核心技术。（）

中国传统的管理思想分为宏观管理的治国学和微观管理的治生學。（）

系统的特征包括：（）

提高劳动生产率是科学管理理论的中心问题，也是泰勒创立科学管理理论的基本出发点（）

麦格雷戈認为：（）的前景非常美好，有助于人类实现“美好社会”

管理科学学派认为，管理的本质是一种实践不在于知而在于行，唯一权威嘚就是成果（）

社会效益是经济效益的基础，而经济效益又是促进社会效益提高的重要条件（）

（）是管理的根本目的？

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