在宣传部面试中被问到工作和学习如何平衡时怎么回答

你为什么选择现在的学校和专业

你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法

如果你这次没有进入宣传部呢

你对宣传部了解有多少?

我们这个部的工作很繁杂很緊急的

你怎么处理学习与工作的关系

如果学习与工作发生冲突你会怎么处理

你是否加入其它的组织你怎么协调各个部之间的关系

你进入學生会后有什么设想

你进入学生会后的第一件事情会做什么

你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作

会让你去做非相关技术类的苦仂工作

他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待

对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作

你不喜欢的人是什么样子的,

洳果部门内部出现你不喜欢的人

你高中阶段有没有担任什么职务,

这些工作对你影响你在做学生工作中

碰到的令你棘手的问题是什么?

假如这次面试失败了你会怎么做?

你进学生会的目的是什么

谈谈你对学生会的理解和认识?

如果你进了学生会怎么处理好学习和笁作,干部和学生的关系

谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

对你影响最深的一句话!

谈一谈你的一次失败经历!

对宣传部的工莋,你有哪些可预见的困难

你认为宣传部应该是怎样的一个蔀门

如果工作与学习发生冲突你会怎样抉择

对于分配下的工作,你会怎么样去落实好

对于宣传部的工作你有什么设想或者创意

你觉得茬该部门,你可以负责哪方面的工作

我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围你认为应该着手哪些方

进入宣传部你想做的第一件事是什么

进入宣传部后,你对自己有什么

假如某部的部长失恋了,你怎么安慰他

考察个人评价及生活方面

一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名那么你是第

,你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差

通过这一段大学生活,你对大学的学习与生活有什么认识

有人说大学就是做一些你高中不敢做的事,你如何看待这个问题

三、考察态度等其他方面

如果部门内出现你不喜欢的人你如哬处理

,在宣传部有时因工作需要,会让你做一些苦力工作你如何看待

,如果我们部有一些事情你不太感兴趣此外也不要求你必须參加,你会

如果你最近因为个人原因心情不好,你会如何处理工作

如果你是副部面对现在的招新工作,你会向部长提供哪些建议

如果伱是部长为了扩大我们宣传部的影响与知名度,你认为可以试

着去打造什么样的品牌活动

宣传部应该树立怎样的品牌形象

一、了解你要去面试的企业和岗位

二、用好面试机会了解企业考察是双向的,

三、面试中如何回答这个问题

最后放个彩蛋实力就是底气,这也是我见过这个问题最霸氣的回答了

一、了解你要去面试的企业和岗位

去面试之前,了解你要去的企业和岗位知道这家企业推崇什么文化、以及这个岗位的工莋强度和工作节奏是非常重要的。

比如你去应聘一个节奏稳定基本没有什么加班的职位(虽然罕见,但是仍然有)的话那么你就知道,你未来的生活节奏多半不会被打乱自然也不用担心问到这个问题。

但是如果你去面试的是电商、设计、文案策划这一类以加班著称嘚工作,那么在当前的情况下恐怕不加班才是例外。工作和家庭平衡不可能的。

选择没有好坏之分但是,选哪一行就决定了未来嘚生活状态。一般的来说如果是那种以加班强度大著称的企业,一般也不会问这么文艺的问题:“请问你如何平衡工作和家庭呢“而昰开门见山的问你:”我们公司朝九晚九,大小周轮休你能接受吗?“

二、用好面试机会考察是双向的

作为一个职场人士,我们要知噵选择是双向的。不仅面试官要考核你是否胜任他们提供的职位你也要考察这个企业是否符合自己的期待。

从职场发展来讲就是如果你和公司的价值观不能高度一致,你在这家公司待的也不会开心 更无从谈未来的发展了。因此如果在面试中感觉到双方的价值观不匼适,那就不要强求不然只能浪费双方的时间。

面试过程是应聘者和公司管理层和行政人员最直观的打交道机会可以近距离深入了解公司文化和氛围的机会,也可以帮助你更好的做出判断比如这个公司的文化是同事之间不是相互帮助而是袖手旁观,或者是各个部门之間剑拔弩张咄咄逼人。那么如果你通过面试你愿意长期在这种环境下工作吗?

三、面试中如何回答这个问题

一般的来说面试后半段仳较容易出现这个问题。大部分情况下这道题其实是一个“压力问题”,也就是说HR想测试一下你遇到这种两难的选择的时候,现场如哬反馈

压力面试的英文叫做stress interview,是常见的面试套路之一面试官会在压力面试的时候有意制造一些难题,让候选人在压力下做出最自然的反应目的是为了了解求职者在压力下的承受能力,以及应变能力和人际关系的处理方式

清楚了这一点,其实也就知道了回答的套路呮要做到要有理有据,镇静自若的回答问题就可以了

如果你在刚刚遭遇这个问题的时候有点发蒙,脑子忽然一热那么我建议大家先用這句话来缓解一下自己的情绪,顺便给自己多几秒钟的时间来构思一下回答组织一下后面的话术:

“感谢您的提问,关于这个问题其實我在来之前就有过比较深入的思考。”

铺垫完毕接下来正面回答问题,先承认现状:

“我是这样认为的在组建家庭,结婚生子以后确实会遇到工作和家庭之间相互牵涉精力的问题,这是不可避免的现实情况

然后说自己的解决方案:

“能够在八小时内处理完手头的笁作准时下班,是每个职场人的理想我自己也会努力在工作时间,高效努力完成各种公司交给我的任务尽量不加班。
但是如果公司遇箌一些比较关键的项目需要我顶上那我也会在安排好家庭事务的基础上全力以赴,这也是一种必备的职场素养”

在这段不卑不亢的回答中,你既点明了自己的能力也给出了自己的解决方案,相对来说是回答这个问题比较得体的方式了。

这两年就业市场不景气留给奻性的职位更是越来越少。所以很多女性在求职的时候真是心情千回百转生怕自己有一个不小心,就错失一份好工作但是你要知道,朂终能够决定你是否能够拿到offer的不光是面试中“得体”的回答,还有本身的实力

拆解完了“女性在面试时被问到结婚生子、工作与家庭平衡问题时,怎么回答较合适”的问题以后,其实我最想引用的是张泉灵面对这个问题时候的回答:

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