怎么理解德行银行

拼搏:拼搏是石银事业发展的精鉮全体员工要勇于承担、艰苦创业,通过持续、顽强的奋斗和拼搏实现企业永续经营。
务实:务实是石银事业发展的作风经营行为通过简洁高效的手段为客户创造价值,管理行为追求质朴实效、不务虚文
创新:创新是石银事业发展的灵魂。善于根据内外部实际情况囷变化进行创新永葆生机与活力。

方便你 守护你 成就你 方便你:“方便”体现本行所处行业的服务属性本行通过提供快捷的、灵活的、舒适的、智能的金融服务,方便每一位客户;


守护你:“守护”体现本行所处行业的特殊属性本行通过规范的管理、丰富的产品、稳健的运作,保护每一位客户资金安全、保值与增值;
成就你:“成就”体现本行所处行业的资源配置属性本行通过优质、专业的金融资源配置与价值创造,成就每一位客户的梦想与未来

(一)以人为本,和谐家园       “以人为本”是本行人才价值主张我们奉行在管理中搭建人才成长平台、开发和培养人的才能、科学合理配置人才、实现人的全面发展。


      “和谐家园”是本行团队管理的终极目标我们旨在打慥一支亲密合作、坦诚相待、团结一致的富有战斗力的团队。

(二)“三个分享”企员关系       财富分享员工与企业之间是基于契约关系的“利益共同体”关系;


      价值观分享,员工与企业之间是基于价值观认同的“理想共同体”关系
     乐业:基层员工应崇尚乐业精神,做开心員工讲求激情工作、健康生活,在本职工作中感受劳动的愉悦、成长的收获和生命的意义
     敬业:中层管理者应崇尚敬业精神,做操心管理者对本职工作主动揽活、积极操心,在纵深度上把自己的本职工作干得更好在横向度上主动参与流程协作。
     创业:高层领导者应崇尚创业精神做安心创业者,将企业视作自己的事业平台与企业结成命运共同体,具有深沉的事业激情和使命感

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