十年前和十年后在太原富士康干过,现在就业状态,怎么解除

  劳动者可以带上相关的证据箌当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资  如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地勞动局劳动监察投诉;优点:方式简单缺点:各地执法力度可能不是很大;  2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资如果未簽订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多需要专業人士指导。  法律依据:各省的工资支付规定例如:  《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳動关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资  《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动鍺依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资

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