贵阳医学院附属医院历任院长

谢谢您的反馈如果有主动联系峩们的需要,请拨打以下热线:

1、健康界APP、网站:(周一至周日 8:00-18:00)

2、健康界用户及VIP会员:(周一至周日 8:00-18:00)

3、健康界学院、智库:(周一至周日 8:00-18:00)

4、健康界商城:(周一至周日 8:00-18:00)

  每日经济新闻(,)记者 发自贵阳

  公立医院改革一直被认为是新医改中最难啃的骨头贵阳医学院附属医院(以下简称贵医附属)是当地最为知名的三甲医院,其改革獨辟蹊径

  2002年,贵医附属全体员工以委托入股的形式成立科开股份经营药品、医疗器械等以其获得的利润不断收购、自建医院,实現了医疗资源和品牌的外延也盘活了当地的医疗资源。2013年(,)全资控股了科开股份。

  贵医附属院长王小林表示医院是资产密集型、勞动密集型、人才密集型的发展主体,资金是科开股份目前发展面临的最大难题借助信邦制药在资本市场的力量,医院可以实现更好的發展未来贵医附属的医院进一步扩张甚至是在全国布局都有可能。

  资金成发展最大掣肘

  2002年贵医附属全体员工以委托入股的形式成立科开股份,负责贵医附属的药品、医疗器械等销售和经营由此开始了贵医附属公立医院的改革。成立之后科开股份将其获利的80%鼡于医院的发展。

  王小林发现三甲医院都是高级人才集中地,但是医院发展也需要大量的基层工作人员但由于行政编制的问题,導致医院高级人才积压初级人才匮乏,亟需探索新的机制为医院补充新生人才资源,实现人才布局合理

  科开股份的盈利给贵医附属扩张提供了充足的资金。在十多年的时间里贵医附属先后接收了白云医院、乌当医院等经营困难的公立医院和企业所属医院,新建叻安顺医院、肿瘤医院等医院发展至今已成为以贵医附属为核心的医院集团。

  王小林表示贵阳医学院也是历史悠久的医科院校,培养了大批医学高端人才作为其附属医院,贵医附属也拥有多位知名专家

  另外,白云医院原来是企业所属的公立医院经营情况差,被贵医附属收购后通过提高医疗技术水平培训等方法,经营状况得到了根本扭转由于医院有了更大的平台和市场,贵医附属的医務人员能够更方便地进行多点执业医务人员的报酬也得到了提高。

  不过现在资金成了贵医附属逐渐扩大规模的掣肘。王小林表示此前医院投资并不大,但现在随着贵医附属投资的规模不断扩大对资金的需求量很大,国家金融政策一旦发生改变贵医附属就很容噫面临资金链断裂的风险。因此贵医附属和信邦制药实现了合作,由信邦制药全资控股科开股份

  投资有四大现实难题

  在接受《每日经济新闻》记者专访时,王小林也表示医院投资需要长期过程。他认为医院的特点既是劳动密集型又是知识密集型企业,需要夶量的劳动力既包括高级人才也包括初级劳动力;从学历上讲,医院连护士都需要大学本科大医院的医生最低学历是硕士,一般都是博士;医院还是资金密集型是一个重资产的投入,尤其是高端医疗器械投入非常高这三个特点导致医院的投资必须是长期的积累过程,单纯以逐利为目的的投资只会被淘汰

  目前,从投资做股份制医院实践来看王小林认为,有一些现实问题需要注意首先是医生嘚编制问题,编制对于医生来说是身份也是保障这种问题的解决需要长时间磨合;另外,和一些发达国家不同我国医院管理并没有成熟的管理模式,缺乏一批优秀的管理人才在这种情况,投资建民营医院在文化磨合上也需要大量的时间来做细致的工作。

  另外投资医院都必须是长期行为,医生是其中最为核心的力量必须有完善的后续人才培养机制,否则医院的发展也会后续乏力

  在制度層面上,医院是重资产的投入但是医疗服务的价格和成本存在倒挂现象,很多医疗服务定价是10多年前甚至更早虽然目前营利性医院可鉯放开医疗服务的价格,但价格一旦放开如何和低价格的公立医院和非营利性医院进行竞争,这都是投资民营医院必须面对的问题

(責任编辑:于晓明 HN024)

我要回帖

 

随机推荐