黑河事业单位培训班有哪些?

为扎实做好基层公共就业服务工作,进一步充实相关工作力量,按照《黑龙江省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黑政规〔2017〕27号)文件精神,经县委县政府同意,面向社会公开招聘16名专职劳动保障协理员,主要负责协助开展就业和社会保障等工作,现公告如下:

计划招聘劳动保障协理员16名。其中,奇克镇所属社区劳动就业社会保障服务站专职劳动保障协理员7名(育才社区2名、建国社区2名、金融社区1名、共建社区2名),奇克镇劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;逊河镇劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;干岔子乡劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;车陆乡劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;松树沟乡劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;新鄂乡劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;克林镇劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;宝山乡劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;新兴乡劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名。

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法公开招聘,择优聘用。

面向逊克县公开招聘。逊克县机关事业单位在编在岗正式工作人员不在此次招聘范围。

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德,热爱基层工作,具有一定计划组织协调能力,能熟练操作计算机;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有符合职位要求的工作能力,能够服从组织统一调配;

(五)具有国家承认大专及以上学历(留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证),报考时未取得毕业证不得报考;

(六)本人或配偶具有逊克县户籍(含逊克农场),限2022年4月28日前(不含4月28日)迁入;

(八)具有下列情形之一的,不得报名参加招聘:

.cn上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证;

考试结束后,按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如进入体检人选的最后一名考试成绩出现并列时,依次按照劳动保障基础知识部分、公共基础知识部分的考试成绩由高分到低分进行确定。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消聘用资格,经2022年逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员工作领导小组同意,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格者进行考察,重点考察有无违法违纪行为,同时复查报名资格。考察不合格者取消聘用资格,经2022年逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员工作领导小组同意,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

通过考察确定拟聘用人选,在逊克县人民政府网站()进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,由逊克县就业服务中心组织拟聘用人员按照由高分到低分的顺序依次选择岗位,按有关规定办理聘用手续。

(一)劳动保障协理员为基层公益性岗位,与就业服务中心签订聘用协议书,一个协议期限为2年,试用期为2个月,试用期计入协议期内。服务期限满,根据考核结果及工作需要决定是否继续聘用。

(二)月工资补贴标准为2000元。县就业服务中心为其办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险。社会保险费用按规定比例分别由县就业服务中心和聘用人员承担。

对有下列情形之一的,取消聘用资格:

(一)伪造、涂改证件,或以其它不正当手段获取应招资格的;

(二)在考试、体检、政审等过程中作弊或有其它违纪情形的;

(三)有其他影响招聘的问题并查证属实的。

(一)报考人员需时刻关注逊克县人民政府网站发布的通知及公告,除紧急特殊情况,不再通过其他途径另行通知。考生需保持通讯畅通,若更换联系方式应及时与招考部门沟通,因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。

(二)根据国家和我省疫情防控动态要求,在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合并随时关注逊克县人民政府网发布的相关信息,按要求做好考试准备工作。

(三)报名考生应自觉服从工作人员安排,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的,取消其应聘资格;涉嫌违法犯罪的,移交有关机关依法追究法律责任。建议考生密切关注国内疫情防控地区风险等级变动提示,在逊考生建议非必要不离逊,不前往和途径国内疫情中高风险地区,以防因疫情变化影响考试。

(四)本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2022年逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员工作领导小组办公室



  根据国家和省有关规定,依据《关于转发的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神,哈尔滨市教育局所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次人才。现公告如下:

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

  此次公开招聘事业单位高层次人才82人,具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

  哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接:

  “哈市教育”微信公众号

  (3)政策咨询电话:

  (4)报考人员必须用有效期内的二代身份证报名(身份证号填写要准确无误,否则责任自负)。

  (5)每名报考人员只限报一个岗位,网上资格审核通过后,不能改报其他岗位。

  (6)网上报名使用的照片需为近期正面免冠彩色电子证件照,照片文件大小限制在1M字节以内,照片格式为*.jpg。

  (7)报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,按要求如实填报有关信息并提交所需材料,凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,在招聘过程中的任何环节,一经查实,将取消考试资格或聘用资格,且3年内不允许参加哈尔滨市教育局组织的任何招聘,责任自负。

  (8)如因个人原因提供报名材料不完整,造成报名不成功的,责任自负。

  (9)打印准考证事宜,通过网上报名及资格审核的考生自行下载打印面试准考证,打印准考证时间详见报名网站通知。

  (10)报名后的各个环节,均在报名网站以《通知》的方式发布,不再以其他方式通知,报考人员须随时关注报名网站信息,以免影响考试。

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